内地人在香港上班待遇超本地人！附香港移居三大宝典！

内地人才到香港工作薪资怎么样？

今天我们就来好好聊聊！

简单来说就是，非香港居民（比如内地居民）通过相关政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一样的！

你不信？我们接着往下看！

据香港入境处的数据显示，在2017年通过“输入内地人才计划”来港的专业人士，有30.9%的人月薪在40,000港元以上，薪酬在20,000~39,999港元区间的人数占比为39.1%，低于20000港元水平的仅为30%。

数据还透露出一个重要的信息，在香港的所有外来人才中，包含了海外、台湾及澳门专业人士，内地专业人士，非本地毕业生。这三类人才月薪中位数均在20,000港元以上，高于香港本地“打工仔”17,500港元的月入中位数。

但是，哪怕是最低的非本地毕业生，平均月薪也有2W+，银河君是真的柠檬了。

申请要求：

1）申请人年龄需18岁或以上；

2）具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；

3）申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；

4）薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；

5）无犯罪记录；

申请周期：

优才计划采用了两种计分制度（总分225分），“综合计分制”和“成就计分制”。

成就计分制，满足下面两条之一即可：

●曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

●可以证明其工作得到同业肯定、对其界别发展有重大贡献；

综合计分制考核的则是申请人的综合条件。

申请要求：

1）申请人综合评分达到80分以上；

2）主申请人年满18周岁；

3）无犯罪记录；

申请周期：

9~12个月

3、留学移居

香港作为亚洲第一的金融中心，同时也是粤港澳大湾区的中心城市，税率低、税收简单，还有国际化的贸易环境，对于内地青年人才、创业者、投资人而言，无疑是一个非常好的选择。你离高薪和成功之间，也许只是差一个香港身份而已。