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在香港用这3种方式找工作，非永居也能月薪17万！

发布时间：2021-12-25

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不敢相信，2021年只剩下最后一周了，不知大家有没有这样的感受？

在忙忙碌碌的工作中生活像被按上了加速键，每个人像陀螺一样转个不停，回头才突然惊觉：这一年又要结束了！

在香港用这3种方式找工作，非永居也能月薪17万！

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很多人会在年底进行新的工作规划，银河君被最经常问到的就是【香港薪资待遇怎么样？】【内地人怎么去香港工作呢？】

港府上一个季度最新公布的数据，香港职员的2021年的工资中位数是20000港元，比去年同期增长了3.15%，要知道内地最吸引应届生的一线城市深圳，月薪中位数也就只有5200元。

在香港用这3种方式找工作，非永居也能月薪17万！

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想要赴港工作，首先要了解各行业的薪资状况，传统印象中大家都觉得金融行业最吃香，但是从调查数据来看，符合香港人才清单类目的紧缺型人才，福利待遇更好。

Hong Kong

以程序开发和数据分析为例，在同范围工作年限的情况下，可以拿到350K—850K不等的薪资，这个水平是远超香港其他行业和内地同行业水平的。

图源 | 香港薪金指南

可以看出香港对于紧缺人才的渴求程度，愿意用高薪留住人才，随着2021年施政纲要的公布，人才清单行业也从以往的11个增加到了13个。

人才清单

资产合规专才

ESG（资深环境、社会及管治）相关财经专才

废品处理专家

资产管理专才

海运保险专才

精算师

金融科技专才

数据科学家及网络安全专家

创新及科技专家

造船师

轮船工程师及船舶总管

创意产业和表演艺术专才

争议解决专才及业务交易律师

其中资产管理合规专才和环境、社会及管治(ESG)相关财经专才是新增行业，需要对 ESG 融资、投资、产品开发、披露／报告／标准、评级评估、风险管理、监管和合规或投资研究和分析方面具有专业知识，当然薪资也是非常可观的。

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由于近两年香港愈加重视通讯科技的发展，所以在这方面的人才缺口还是比较大的，资讯及通讯科技服务已然成为炙手可热的行业。

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对比内地较为内卷的职场环境，香港虽然节奏很快，但却拥有更多的机遇和更广阔的平台，不用担心“35”岁危机。

更何况在大湾区政策的推进下，香港和深圳、广州将被打造成未来“最牛都市圈”。

香港有丰富的人才和科研资源，借助深圳强大的科技力量，相信香港一定可迸发出新的活力！

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Hong Kong

不过想要到香港工作，关键一步那就是必须要有签证，否则是不能合理合法的在香港任何一家企业单位任职的。

这就涉及到身份的问题，有以下几种途径可以帮助到大家获得香港身份，进一步争取到赴港工作的机会！

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一、香港优才

优才申请有两种计分方式，其中大部分人会选择综合计分制，评核范畴包括年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等。满分225分，达到80分即可申请。

成就计分制就更简单粗暴了，只有2项要求：申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

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申请人如被视作符合其中一项要求，可直接获得225分，不符合者则不得分。

我们最常说的是综合计分制，只要测评一下你就知道其实80分很容易达到。

另外入境处还公布了人才清单，符合人才清单内相关专业资格的申请者还可以另外加30分。

通过优才去香港的突出优势就是自由度非常高，在香港工作是不受雇主限制的，还可以随时更换工作。

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二、香港专才

这也就是俗称的“专才”。专才计划与优才最大的不同就是无配额限制，申请前必须已获香港雇主聘任。专才计划对申办人和香港雇主都有要求。

申请人资格

1. 申请人没有任何已知的严重犯罪记录；

2.已有香港雇主的聘用书；

3.学士或以上学位，或拥有良好专业技能；

4.薪资水平与当地市场相近。

对雇主要求

具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。

自该计划推出至今，已经有10几万人通过这个途径成功get香港居民身份。

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三、香港留学

「非本地毕业生留港/回港就业安排」是香港入境事务处自2008年起实施的一项政策。

容许在港读书的非本地毕业生留港工作，借此补足香港的劳动力，毕业之后拿到IANG签证并通过在香港工作获批续签。

这种方式尤其在年轻群体更受欢迎，他们大多都是在内地完成本科学业后赴港读研的年轻人。

首先港府对留学生的签证优惠政策，规定非本地毕业生只要在港拿到相应的学位就可以申请留港12个月。

换句话说，小伙伴们算上读书+工作的时间，只要满足7年通常居住条件就可以向入境处申办永居及特区护照。

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工作是我们每个人生活的重中之重，是显现财富自由人生幸福的重要途径，您对目前的工作满意吗?欢迎在评论区下方进行讨论。

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