大家常说“第一个吃螃蟹的人”往往能够获得后来人享受不到的福利和资源，香港身份亦是如此。
香港几年之前关闭了对内地人士的投资移民通道，也对赴港生子进行了整顿，目前来说，除了雇主担保，优才计划是为数不多的申请通道。更何况香港优才的申请条件并没有大家想象中的严苛，取消名额限制后，给内地人提供了大量的申请机会。
香港对优秀人才的定义非常明确，需要申请人能够配合香港经济高增值及多元化发展。目前香港的产业是以金融会计和科技电讯为主的，所以接近60%的获邀人都在这两个领域。在金融会计领域，有资产管理背景的人才，可以获得额外30分的加分；科技电讯则主要指的是区块链/人工智能/大数据专业，如果在这些领域中有创新科研成果的也可以额外加分。其次，香港本身的国际化属性非常强，对拥有国际学习背景和工作经验的人才更加青睐。如果是国际认可的知名院校毕业生则可直接额外加分。另外，在专业领域有绝对技术的人才相比管理类人才，更能获得香港入境处官员的喜欢，毕竟专业知识是需要通过长期学习和积累的，更能体现人才的价值。了解完入境处偏爱的人才类型之后，还需要知道的是申请香港优才是要通过打分的，自推出香港优才计划以来，香港入境处就有两套套优才申请评分标准，分别是【综合计分制】和【成就计分制】，更多人选择【综合计分制】，只要获得80分以上即可申请并与其他申请人竞争配额。在年龄方面，需要按照申请人周岁年龄计算，不同的年龄段的香港优才申请人评分不一样。香港优才计划要求申请人至少是本科学历，学历越高，得分越高。拥有博士学位/2个或以上硕士学位，可以获得40分；拥有硕士学位/2个或以上学士学位，可以获得20分；拥有学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格，可以获得10分。另外，如果申请人学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，则可以额外获得30分的加分。拥有不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位，可以获得40分；拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位，可以获得30分；拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，可以获得15分；拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验，可以获得5分。另外，申请人如果拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可以额外加15分。2.拥有良好中文或英文水平外，也能流利应用不少于一种外国语言，可获得15分；就评估申请人的汉语或英语语言能力而言,申请人的母语为汉语(普通话或粤语)或英语，并且其是以汉语(普通话或粤语)或英语为官方语(或具同等地位)的国家地区的国民公民即可获得分数。如果至少有一名家庭成员是现居香港的香港永久性居民，获得5分；如果随行配偶的学历相当于学士学位或以上水平，获得5分；每名随行的18周岁以下的子女得5分，最多可获10分。假如“优才计划”是一门考试，“人才清单”就是一道附加题，如果拿下了这道附加题，你有可以拉开至少30分的差距！符合资格的申请者可以在“综合计分制”下额外获得30分！这一政策目的在于吸引来自世界各地的优秀人才，以更有效和聚焦的方式配合香港经济的高增值及多元化发展。
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