最新最全！盘点2023年香港优才计划8大政策调整，获批香港身份稳了！

一、香港优才政策变化

调整前：香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。

调整后：取消面试环节获批后直接发签证，虽然目前官方仍未正式公布这一调整，但是在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，具体何时操作等待入境处官方通知。

调整前：香港优才计划每年设置4000个配额，有固定名额限制。

调整后：取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

调整前：香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

调整后：满由225上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项

调整前：香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

调整后：首次签证期限增加一年！意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

调整前：无犯罪证明是前期必备的申请材料，需要我们在提交优才申请之前准备好。

调整后：取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。

根据香港最新施政报告，香港入境处会优化甄选审批流程，缩短整个申请周期。具体情况，还要等65期甄选结果出炉，再做参考分析。

以往甄选结果（优才获批通知）固定每个季度公布一次，一年只公布4次，未来会调整周期，一年可能公布更多次甄选结果，假设每月一次，申请人们需要等待的时间更短了。

具体何时操作，等待入境处最新通知。

二、香港专才政策变化

调整前:申请专才时，所有雇佣岗位需证明本地招聘困难，如发布招聘广告，提供人员应聘情况证明。

调整后:只要符合以下条件的，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

1) 引入人才的职位属[人才清单]表列的13项本地人才短缺的专业；

2) 或招聘的职位年薪达港币200万元或以上；

三、香港留学政策变化

1.IANG签证由一年延长至两年，利好留学项目。

2.另以试行形式，考虑给本港大学大湾区校园的毕业生签发IANG签证。

四、新增高端人才通行证