哪些行业/岗位申请香港优才/专才获批率更高？从3个角度看香港对人才的行业需求

经常有人问我，我在某某行业工作，从事某某岗位，像我这样行业的通过香港优才/专才/科才去申请香港身份容易获批吗?拿到香港身份的概率有多大，这一篇文章我们就通过往年获批数据、人才清单、香港支柱产业三个维度来分析哪些行业的人才更容易获批，同时也根据我们服务的案例来分析哪些行业/岗位不太建议去申请香港身份。

一、从历年人才政策获批数据看人才行业需求

如果想要了解哪一些行业更容易在申请香港身份时候更容易获批，可以直接从香港入境处公布的「真实获批数据」，香港优才计划从2006年推出至今，入境处处理了一批又一批的人才申请，最终统计出来获批的行业和界别主要有以下类：

我们再结合2021-2022年优才、一般就业政策、内地人才引进政策的获批行业数据来看：

通过上述表格可以发现，港府每年通过人才政策引进的人才类型主要集中在金融及会计服务，资讯科技及电讯，建筑、测量、工程及建造，学术研究及教育，商业及贸易，工业制造，业务支援及人力资源，法律服务，艺术及文化，医疗保健及兽医服务，广播及娱乐，体育运动，物流及运输，餐饮服务及旅游这些行业。

而在其中，香港优才获批人数最多的行业依旧是金融及会计服务，在优才中的获批数据占比都31.04%，在一般就业政策的获批数据中占比也有18.21%、20.50%，其次是资讯科技及电讯行业，在优才获批行业中占比为28.75%，接着是建筑、测量、工程及建造行业，商业和贸易行业，这是获批人数最多的四个行业，而在专才计划中，学历研究和教育也是获批概率较高的一类行业。

而人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、机械人技术、先进通讯技术、量子技术这类科技行业也是科才入境计划制定行业人才，但是科才计划名额不多，申请难度较大。

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二、从13类人才清单看人才行业需求

为了能够引进更多符合香港经济和社会发展需求的人才，港府专门列出了13类特殊人才，符合这13项人才清单上的人不管是一般就业政策、输入内地人才计划，以及优秀人才入境计划都有优势。

①在一般就业政策和输入内地人才计划下，雇主如欲招聘填补的职位空缺属人才清单表列的行业和专业领域，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难。可获豁免市场供应测试的合资格职位载列于指引。

一般就业政策和输入内地人才计划为两项与就业挂钩的计划，向来是我们输入人才安排的支柱，以协助雇主更快填补空缺，维持本地企业的竞争力。

② 应用于优秀人才入境计划

符合人才清单要求的申请人经评核后，可享有「优秀人才入境计划」下的入境便利(在「综合计分制」下获得30分额外分数)。申请人须提供文件，以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。

优秀人才入境计划旨在吸引世界各地高技术人才或优才来港定居，以提升香港的国际竞争力。成功的申请者在来港前无须事先在港获得聘用，并可携同受养人来港定居。

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13项人才清单包含：废物处理专家、资产管理专才、海事保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产品和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师、资产管理合规专才和环境、社会及管治(ESG)相关财经专才。

更多关于人才清单内容请查看>>超全解读13项人才清单（发展前景+岗位职责+职位要求）

我们会发现，根据香港入境处获批数据统计出来的热门行业，其中也有跟13项人才清单中的行业相重合的，也有是不重合的，所以并不是非要符合人才清单才能申请香港身份。

三、从香港四大支柱产业看人才行业需求

根据香港劳工处官网的资料，香港的四大支柱产业是：金融服务业、贸易及物流、旅游业、专业服务。

其中，专业服务包括法律服务、会计服务、核数服务、建筑及工程活动、技术测试及分析、科学研究及发展、管理及管理顾问活动、资讯科技相关服务、广告、专门设计及相关服务等。

一般来讲，在这四个支柱行业的专业人士比较紧缺、比较容易通过香港优才计划。当然，这也不是绝对的，毕竟有些行业并不在人才清单列表里。

这也说明港府也是根据最新的行业发展情况和需求，与时俱进、来征求专业人才。所以说其他行业也都有机会，要看具体个案。

四、哪些岗位/行业人才获批率较低

如果我们要申请香港身份，不仅要分析香港对哪些行业人才有偏好，还要了解港府对哪类人才暂时没有太大需求，这样我们才能根据自己的实际情况来预测自己是否适合申请香港身份。

根据我们客户服务经验，像教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性，通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

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