2023香港优才政策变化后，这3类人才申请获批概率会更高

2023年香港针对人才引进政策做了较大的调整，新增了高端人才入境计划引进人才，同时，香港优才、专才也做了多方面优化和调整，其中针对香港优才的政策条件就有8个方面，政策调整之后，想要通过优才申请香港身份的人可以更快获得审批，我们先来看看有哪些变化。

一、2023年香港优才8个政策变化

1. 流程变化，取消面试环节

调整前：香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。

调整后：取消面试环节获批后直接发签证，虽然目前官方仍未正式公布这一调整，但是在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，具体何时操作等待入境处官方通知。这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

2. 名额变化，不限配额

调整前：2006-2019年，优才计划的年度配额是1000个，2020年，增至2000个，在2021年，优才计划的年度配额由2000个增至4000个。

调整后：取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

3. 分数变化，总分上调20

调整前：香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

调整后：满由225上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项。

4. 新增加分项，名企+20分

调整前：工作经验最高分55，只设有一个加分项，即海外工作两年以上可额外加15分;

调整后：工作经验这块最高可拿到75分，在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

5.首签由2年延长至3年

调整前：香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

调整后：首次签证期限增加一年!意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

6.材料变化，无需提交犯罪证明

调整前：无犯罪证明是前期必备的申请材料，需要我们在提交优才申请之前准备好。

调整后：取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。

7.材料变化，成绩单无需密封

调整前：在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封

调整后：成绩单可以提供副本且不需要密封。做出这些调整后，我们在准备优才申请材料时会更加高效。

8. 审核缩短，甄选周期调整

调整前：整个审核周期一般在6-9个月，一年公布4次甄选结果

调整后：优化甄选审批流程，缩短整个申请周期，预计可以在5个月内完成审批!

二、政策变化之后哪些类型人才更易获批？

通过最新的申请流程及人才政策变化后，我们可以知道，满足一些条件对于申请优才更有利，特别是下面这三类人次，希望抓住2023-2024这两年名额开放的机会，抓紧时间申请香港身份。

1、任职世界500强企业的人才

优才计划今年在评分项给拥有跨国企业或名企工作经历的人次额外加20分的机会，所以这些任职于世界500强企业的专业人才，比如像腾讯、华为、阿里、百度等等，这些世界500强企业任职过的申请人，他们有着强大的公司背景，对申请优才来说非常有利。

具体要求： 不少于三年的学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验。 知名企业定义：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

满足以上要求的申请人即可增加20分！

2、毕业于世界TOP100名校的高材生  

TOP100名校的申请人，特别受入境处喜欢，为了这类人才还专门开通了高才通计划，就为了给这类人才开“特殊通道”，这样的人才在申请优才计划的时候，也是可以额外加分的。

香港优才综合计分制的评分项目有6个：年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景。其中学历部分就有特别标明“学位由国际认可的著名院校颁授，可额外获得30分的分数”，可见入境处对于顶尖大学毕业人才的青睐。

关于“国际认可的著名院校”，入境处有明确规定，申请人所持有的学位只要是由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育THE、美国新闻与世界报道所发布的世界大学排行榜中的TOP100院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜中的TOP30院校颁授的，申请时都可以额外加30分。

根据入境处公布的名校名单，中国内地有清华、北大、浙大、复旦、华中科技大学、中山、上海交大、南京大学等9所名校，香港有5所大学，分别是港大、港中大、港科技、港理工大、港城大进入了TOP100。这些学校毕业的学生申请，有优势！

在做优才评分的时候，千万记得把上面提到的几个排行榜都查一遍，看看你的母校有没有上榜。

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3、香港紧缺的专业领域人才

香港优才的综合计分制中还有一项是「人才清单」，「人才清单」的13项专业包含︰

废物处理专家、资产管理专才、海事保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产品和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师、资产管理合规专才和环境、社会及管治(ESG)相关财经专才。

符合这13项专业领域的人才，在优才申请中也可以额外加30分。

港府每年通过人才政策引进的人才类型主要集中在金融及会计服务，资讯科技及电讯，建筑、测量、工程及建造，学术研究及教育，商业及贸易，工业制造，业务支援及人力资源，法律服务，艺术及文化，医疗保健及兽医服务，广播及娱乐，体育运动，物流及运输，餐饮服务及旅游这些行业。

而在其中，香港优才获批人数最多的行业依旧是金融及会计服务，在优才中的获批数据占比都31.04%，在一般就业政策的获批数据中占比也有18.21%、20.50%，其次是资讯科技及电讯行业，在优才获批行业中占比为28.75%，接着是建筑、测量、工程及建造行业，商业和贸易行业，这是获批人数最多的四个行业。

如果符合以上行业的人才，通过香港优才计划来申请，获批概率会比其他行业人才更有优势。

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三、其他人才申请是不是就没有优势？

当然也不是！香港优才也并不是非要有大企业或者名校的背景才可以获批，只要文书中能深度挖掘自身的优势，提炼出自身的亮点，展现自己擅长领域的优势，一样有机会成功获批！所以说香港优才计划申请除了评分之外，文案打造方面也非常重要！

文案打造并不是要你树立虚假人设，而是深入分析自己的个人学历、工作背景，对于香港入境处的需求点精准展示，站在入境处主任的角度出发，要了解入境处主任想要看到什么样的亮点，从而去准备申请文案。

另外，如果您想提高优才的成功率，那么还有一点很重要，就是要实时了解香港当下的人才需求和政策倾斜，每个阶段都会不一样，审时度势才是获批的关键。

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