香港优才计划全方位解读,申请条件+自评入口+最新流程+续签要求!
香港优才计划全方位解读,申请条件+自评入口+最新流程+续签要求!
今年开始,香港大力“抢”人才,推出多项人才引进利好的政策调整。其中香港优才计划,不仅暂时取消了申请名额的限制要求、新增名企加分项、取消赴港面试等环节,还直接取消了线下邮寄方式,全部改成线上递交申请,优化申请流程。
也就是说,之后申请香港优才计划的速度,将会越来越快!那对于初次了解的小白,你们清楚香港优才都有哪些新的要求和流程吗?
一、香港优才计划申请条件
香港优才计划是香港政府推出的一个设有配额的计划,旨在吸引来自外地的优秀人才来港定居,以此提升香港竞争力。
简单理解就是:香港的人才引进政策,获取香港身份的途径之一。
基本申请资格:
1.年龄:18周岁以上;
2.品格:无刑事犯罪记录、不良入境记录;
3.经济能力:足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万:家庭30万+);
4.语言:具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);
5.学历:本科学位及以上学历。
成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
二、香港优才计划自评入口
在符合优才基本申请资格的情况下,申请人还需要参与计分制给自己打分,以综合计分制为例,目前最新的额外加分项具体要求如下。需要注意的是,额外加分项能加得越多,申请优才获批的机率也就越大。
1.世界名校+30分
持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。
参考榜单:QS世界大学排名、上海交通大学世界大学排名、泰晤士报高等教育世界大学排名、美国新闻与世界报导的历年Top100排名,或是美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30。
2.国际工作经验+15分
申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可额外获取15分。
需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)
3.名企工作经验+20分
申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外获取20分。
名企范围包括:上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,
4.13项人才清单+30分
港府列出了51项人才清单,如果你所在行业属于人才清单,且符合评分标准,那么可以加30分,不过通常来说,这个分数不容易加上。
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三、香港优才最新申请流程
1.评估优才申请资格,确认申请分数
2.收集资料并撰写材料(4-6周)
材料的准备时间因人而异,一般预留4-6周左右的时间。优才申请的文件包括基本证件、学位证、雇主推荐信、计划书等。
要注意,资料齐全也是获批的关键点。同时,你还需要对繁杂的资料加以整理,务必做到条理清晰、主次分明,将自己符合高净值人才形象的部分展示出来。
如果在撰写文书材料的时候,例如赴港计划书、雇主推荐信,自己没有把握,建议交给专业的文案撰写。因为他们处理过较多的案件,对入境处的审核标准有更深刻的理解,能对申请人的履历进行更严谨的证明和包装。
3.递交申请材料
今年4月2日开始,香港优才只能线上递交申请了。需要将所有材料扫描成PDF或者JPG格式然后上传,这一步骤是稍微比较繁琐,需要花不少的时间,要有一定的耐心。
4.获得档案编号(1-2周左右)
递交后大约1-2周左右出档案号,香港入境处会将档案号信件发送到申请人预先提供的邮箱,一般不会再有电话、短信之类的通知,所以建议递交申请后要时刻留意新邮件。
5.补件(4-6周)
入境处会根据申请人的材料,如果有疑问,会提出补件要求。
6.进入甄选程序
一般申请人的甄选过程会持续3-9个月,所以短期内未收到消息的申请人也不要着急,耐心等候入境处的消息就可以了。
7.正式获批
获得正式获批函和签证。在获批准后,申请人将会根据本计划获发逗留香港的签证/进入许可(以「电子签证」形式签发),不需要赴港面试。
8.身份办理
办理逗留D、激活签证,办理HKID。
以上就是香港优才从申请到获批的全部流程了,看似简单,但其实中间准备材料和撰写材料的环节并不简单。
如果没有特别多的时间和精力准备的话,建议还是交给专业人士进行较为靠谱。
四、香港优才计划续签要求
大部分人是以综合计分制获准来港的,最新政策,首次入境可获准在港逗留3年而不受其他逗留条件限制。之后通常会以“3+2”模式续签,香港入境处针对这一类申请人的续签规定为:
在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留,须提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港定居的步骤,在本港居住,例如取得支薪聘任或已建立业务。
证明包括:
①已于香港定居生活的证明;
②对香港有所贡献,例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位,或于香港建立具合理规模的业务。
入境处在考量申请人是否在香港定居时,并不是单纯看在香港居留的时间,而是根据申请人的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。
其实,只要家人在香港,或因公司内派的原因而长期在内地工作也属于“通常居住于香港”,体现了香港政府对优秀人才非常人性化的一面。
关于优才的续签,这些续签小技巧可做参考:
1.已婚人士可以安排配偶孩子在香港读书生活,节假日亲自赴港探望;
2.孩子在内地读书利用寒暑假去香港参加培训班、夏令营等活动;
3.注册香港公司,建立业务往来;
4.缴纳强积金,建立与社会关系;
5.加入本地的行业协会,参与本地公益慈善活动;
6.一年有3—5次出入记录,保留生活记录;
7.挂靠香港企业等。
有些申请人实在无法到港的,可以给入境处写说明书解释因何无法在港,其实审批是case by case的,有很多协商的余地,前期续签也相对宽松些。