申请香港优才计划，在这些公司工作过优才打分可额外＋20分！！

申请香港优才计划，在这些公司工作过额外＋20分！！

香港为了抢人才，真是拼了！

就比如对一直非常受欢迎的香港优才计划，都进行了多项政策调整。

其中这项变化影响很大，关系着大家的申请分数和优势！

新增“跨国及名企”工作分

入境处在今年新年伊始调整了计分制度，综合计分制下「工作经验」得分范畴中，新增了一个额外加分项：申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加分20分！

加上这20分后，香港优才计划的总分从225分上升至245分，其中在工作部分最多能加到75分！

 看看最新的工作经验打分细则：

•不少于10年工作经验，且不少于5年担任管理职位加40分；

•不少于5年工作经验，且不少于2年管理职位加30分；

•不少于5年工作经验加15分；

•不少于2年工作经验加5分；

•如有2年以上海外（包括港澳台）工作经验，额外加15分；

•如有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验，可额外再加20分；

对于工作部分的调整，可以看出优才审批中，会更看重申请人的工作背景，所以一定要仔细准备自己的工作材料，在文书中也要注意凸显自己的工作优势！

哪些公司属于跨国和名企？

大家也关心，如何判断自己的公司是否能加上这20分？

简单来说，只要你拥有香港入境处认可的名企经验，且工作累计超过3年就可以加分（要提供相关证明材料），香港入境处给出的名企范围有

•上市公司

•《福布斯》全球企业2000强

•《财富》世界500强

•胡润中国500强企业

上面的名企范围中，即使会有企业重复，满足条件的公司也至少有2000+，而上市公司这个范围更加宽泛。

截至2022年11月根据中国上市公司协会给出的报告，中国境内上市公司数量达5019。

港交所官网给出的中国香港上市公司数量为2584，如果算上海外上市公司，这个数量是非常庞大的。
  

比如国内的大厂，华为、腾讯、字节、中兴、大疆、滴滴、京东、小米、百度等申请香港优才，是非常有优势的。

不得不说接下来的两年，确确实实是申请香港优才的红利期。

另外，除了分数调整外，首次逗留期限从2年变为3年、取消赴港面试、缩短审批周期至5个月也值得关注。

拿香港身份的7大优势

1、签证便利

拿了香港永居后，可以申领香港特区护照，免签171个国家和地区，全球出行非常便利。

2、同时持有内地户口+香港身份

申请香港优才并不要求注销内地户口，可以同时持有两地身份，享受两地资源与福利。

3、子女教育资源丰富

在内地可以入读纯外籍国籍学校、大湾区公立学校；在香港享受15年免费公立教育、从小接受两文三语环境。

4、内地+香港+海外三种升学途径

通过香港DSE可以考香港本地大学，基本能实现100%升学，只要成绩中上，上港三大基本没什么问题。

通过华侨生联考或香港DSE考内地大学，400分就有机会上内地名校，从此告别“卷”的高考！

DSE成绩受到全球300所高校的认可，美国、英国、澳洲、新加坡等多国的高校都接受DSE成绩，是申请海外名校的跳板。

5、无生育限制

父母任一方有香港身份，孩子在香港出生，可以直接拿香港永久居民身份，赢在起跑线上！

6、税务规划

众所周知，香港是低税天堂，只对来自香港的利润及收入征税，所以无需担心两地征税。

相比美国、英国、内地等约30-45%的个人税率，香港是2-15%，还有各种免税额税项。

对于年薪几百万的人士来说，实际收入差异随随便便就几十万。

7、职业发展优势

香港有广阔的国际发展平台，可以帮精英人士打造国际关系网，踏上升迁的跳板。职场工作高效，晋升机制公平。特别是名企或跨国工作者，香港职场缺人才，如前段时间公布的，至少加薪20%抢IT人才！

香港对于人才求贤若渴，只要符合人才要求，都将有机会拿到香港身份！

如果您有意向申请香港身份，可以点击下方链接进行资格测试，只需20s是否符合申请条件：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2304065

预约咨询顾问