重磅！2023香港优才计划人才清单再度扩大范围?预计1-2月推出？超详细解读！

重磅！2023香港优才计划人才清单再度扩大范围?预计1-2月推出？

相信对香港优才计划有所了解的小伙伴，都有听说过人才清单。只要能符合13项人才清单的加分标准，就可以额外获得30分！

不论你们是否清楚这13项人才清单，今天Ruby都来好好跟你们详细聊一聊。

一、香港人才清单是什么？

2018年，香港制订并推出首份“人才清单”，旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。

来源：香港特区政府官网

原先清单内有11类专业人才，而经检讨后，港府于2021年在《施政报告》对“人才清单”进行了调整：

1.将原来的「海运保险专才」专业更名为「海事保险专才」；
2.在原来11项专业的基础上增设「资产管理合规专才」及「环境、社会及管治相关财经专才」两类人才，共计13个专业；
3.扩阔部分原有专业的领域，涵盖医疗及健康护理科学、微电子、集成电路设计和艺术科技专才；
4.将调整人才清单现有的「争议解决专才以及业务交易律师」行业和专业领域的要求。

目前，“人才清单”涵盖了13项专业，属香港经济发展当前至中期最最需要的人才类型！

属于人才清单的人才，不仅可以在「优秀人才入境计划」下获得额外加分，提高获批可能性，在申请其他人才计划方面也存在一定的优势。

二、人才清单再度扩大范围？

就在4月1日的时候，香港劳工及福利局局长孙玉菡就有明确表示：有关部门正在检讨及扩大计划内的“人才清单”范围，预料在未来1、2个月将推出全新的人才清单，为企业招揽人才时提供更多便利。

人才清单的优势不仅体现在香港优才计划的申请中，早在去年10月发表的《施政报告》中就有提到，在一般就业政策和输入内地人才计划下，雇主如欲招聘填补的职位空缺属人才清单表列的行业和专业领域，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难，可获豁免市场供应测试的合资格职位载列于指引。

简单理解就是，以前申请专才是需要证明这个职位确实在香港招不到人，非你不可。但现在只要你属于人才清单里的专业人才，就可以直接提出申请，不用再证明了！

三、人才清单与获批率的关系

其实，在香港优才的申请中，想要加上人才清单这30分并不容易。

不过，只要是香港入境处认可的符合人才清单条件的申请人，基本上都是获批了的。

咱们以截至2021年底的人才清单获批数据为例，共有173宗申请人符合人才清单的资格，其中172宗已悉数获分配名额，有1宗正在处理，如下表：

需要注意的是：不建议申请人盲目地给自己加上人才清单的这30分，毕竟人才清单不是简单的行业符合就能加上的。

行业符合只是前提，其次还需要在自身领域有取得突出成就，做出过重大贡献，既有专业能力又有管理能力等。

非专业人士具体评估的话，比较容易吃亏，原因如下：

► 人才清单包含13个大领域，其中有非常多细分领域，评判标准复杂而且门槛很高，需要有专业有经验的人来评判。

举个例子，没有加上人才清单分数之前，你的申请资料是跟所有普通申请人放在一起进行审核的。

一旦加上人才清单分数，你的申请资料就会进入到一个层次更高的“池子”，入境处也会把审核标准提高。

点击下方【链接】进行香港优才资格测试，只需10秒就知道你是否符合申请要求。

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230407-1

四、人才清单行业介绍

13项人才清单行业介绍如下：

以行业优势为前提，再看个人所具备的其他优势：

①高学历：学历越高，优才分数自然也就越高，通常硕士及以上最佳；

②世界百强名校毕业：如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分；

③在名企或是跨国公司就业：拥有不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，多加20分；

④拥有不少于两年的海外工作经验：拥有不少于两年的国际工作经验，额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分；

⑤拥有丰富的高级管理经验：拥有高级管理工作经验的人才，尤其是有技术能力、研发能力的高管，会更受香港欢迎。

这两年正是申请香港优才计划的风口期，如果你所在的行业不错，也具有其他优势加持，就不要再犹豫了。

预约咨询顾问