香港优才计划申请的核心逻辑是什么？90%的人都没搞懂就盲目申请！

香港优才计划申请的核心逻辑是什么？90%的人都没搞懂就盲目申请！

今年开始，越来越多的内地人选择申请香港优才计划，为自己或家人规划一个香港身份。那你们真的了解香港优才计划申请的核心逻辑吗？不了解清楚就盲目跟风去申请，很容易踩坑，到最后不是浪费钱，就是耗费时间和精力。

其实香港优才计划申请的逻辑很简单，不外乎以下三点：

一、向入境处证明申请人是一个优秀的人才

主要根据申请人的学历背景和工作经验去证明，例如申请人是在世界百强名校毕业的话，可以额外加30分，学历越高优才分数也就越高。其次，若是在知名企业就业、有多年的丰富高管或是海外工作经验、也是有一定额外分数可以加的。又或是在工作中取得了某项出色的成就、拥有多篇学术性论文、获奖论文且在知名平台发表过论文的学术型人才，也是可以的。

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二、向入境处证明申请人是香港社会和经济发展所需的人才

主要评估申请人所在行业，是否符合人才清单或是否有其他加分项。就算所在行业不是人才清单的加分范围内，申请人也可在申请时的材料准备上，尽量往香港目前所需人才的行业上去靠近，尽可能的有关联。

除了13项人才清单之外，申请人若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、环保，教育研究、医疗研究、法律、人力、工业制造等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

三、向入境处阐述自己赴港后为给香港带来哪些贡献

主要根据自己的实际情况结合香港发展现状，阐述自己未来在香港发展事业的计划，以及将来为香港带来的潜在贡献。赴港计划书的重要性，这一点往往被很多申请人忽略。

香港优才计划的申请，也是梳理过往职业经历挖掘自己优势的过程。同时需要了解自己所属行业在香港的发展情况，包括：

①这个行业在香港过往有哪些成绩

②未来有什么发展计划

③近几年政府的施政报告中是否属于重点扶持行业

④是否是大湾区计划的重点发展方向

⑤这个行业内地和香港各有什么趋势，内地是否有些经验值得香港借鉴

计划里要明确地指出自己赴港后将要在哪个行业、哪个方向发展。充分表达自己在这个行业的优势，以及如何用自己的优势改善这个行业在香港发展的痛点，从而促进这个行业在香港的发展。

虽然香港优才计划申请逻辑看似很简单，但是并不意味着能轻松获批。很多优才申请人不清楚优才申请的逻辑，也不知道如何挖掘材料和进行文案包装，这也是导致很多原本很优秀的人才未能成功获批的原因之一。

大多数优才申请人是选择香港优才计划的综合计分制递交申请，综合计分制下，会对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6个维度进行综合评分。

通常来说，具有以下优势的申请人，香港优才获批机率较大。

1.学历优势：学历程度越高，越适合申请优才，硕士或双学士学位及以上更好；

2.学校优势：毕业于全球百强名校，可以额外加30分。参考榜单为QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及USNEWS的前100所，或USNEWS的全国文科大学排行榜的前30所。

3.行业优势：参考13项人才清单，若是符合加分标准，可以额外加30分。

4.工作优势：包括海外、名企和高管工作经验，2年及以上的海外工作经验，可以额外加15分；3年及以上的知名或跨国公司工作经验，可以额外加20分。

5.语言优势：若是精通中文以外的语言，具有证书或是海外留学经验，都能加上分，例如英语、西班牙语、葡萄牙语、日语等。

如果你的优才评分在100分左右，可以先找专业人士根据你的综合情况进行专业分析判断你是否足够优秀有申请成功的把握。如果把握不大，依旧想尝试递交申请的话，那么就要在申请逻辑和文案包装上面多花心思，也要做好可能被拒的心理准备和风险。

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