香港优才计划2023打分表，细则解读6大评分项目的标准！

香港优才计划2023打分表，解读每一项计分标准！

香港优才计划，全称是香港优秀人才入境计划，是香港为了吸引各地优秀人士赴港定居而推出的人才引进计划。当然申请香港优才计划对申请人有一定的条件要求，申请也有一定的难度。

香港优才身份如何申请

香港优才计划采用打分制，通常居住7年后可以申请香港永久居民身份。

• 成就计分制：适合在行业内有过重大贡献的人去申请
   

• 综合计分制：适合普通人，通过评估年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景六大范畴，综合得分达到80分以上（满分245分）就可以申请，分数越高越容易通过。

多数人都适合以综合计分制的方式来给自己评分，然后递交申请。

但在评分的过程当中，也有不少人出现评分与实际估分不一样的情况，根本原因在于对于优才每一项的打分标准不是太理解。所以这篇文章就对优才计划的6项评分细则来做个详细解释。

 一、年龄（最高30分）

1、18-39：30分

2、40-44：20分

3、45-50：15分

4、51或以上：0分

年龄这一项得分是没有什么歧义的，分数很好确定。

二、学历（最高70分）

1、博士学位/两个或两个以上硕士学位：40分

2、硕士学位/两个或两个以上学士学位：20分

3、由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能：10分

4、如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位，则额外加分：30

学历这块需要注意的是，需要完成学业并且取得学位证之后才能计分的。

本科毕业但是只有毕业证没有学位证，是不能取得这10分。同时，也不符合优才申请的条件。

现在拥有双学位的人也很多，但如果二硕在读还未毕业，也不能够计算两个学位的分数。

三、工作经验（最高75分）

不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位 40分

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位 30分

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验 15分

不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验 5分

拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验 15分

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可获得额外加分。20分

注意：高级职位的认定标准大企业和小公司是不一样，同时还需要提供相关材料来证明的。在大公司即便是一个部门主管也未必能够加上管理的分数，还要看组织架构图和具体管理人数的多少。

四、人才清单（最高30分）

人才清单目前涵盖了13个领域的职业，符合要求可以加30分

人才清单的分数并没有那么容易加上去，并不是所学专业符合就能加这30分了，有些是明确了要有经验才可以。

以资产管理合规专才为例，需要拥有商业、金融、工商管理、经济、会计、法律或其他相关课程的学士学位，并曾接受在职培训和行业课程和计划训练；及具有3年以上资产管理机构或专门从事资产管理的专业机构的相关合规工作经验；

五、语文能力（最高20分）

1、精通中文（普通话或粤语）及英文的书面及口语：20分

2、除了中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语外，至少精通一门外语（书面和口语）：15分

3、精通中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语：10分

语言分这块也是比较容易出错的地方之一，这一项要拿满分，必须要有雅思成绩或者托福成绩或者是国外大学的成绩单（能证明是用英文教育，那英语自然是没问题的），而且是近2年取得的成绩。像什么四六级成绩，这些是不被认可的。

六、家庭背景（最高20分）

1、至少一名直系亲属（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久性居民：5分

2、随行已婚配偶受过同等学历或以上的教育：5分

3、每名18岁以下未婚受抚养子女加5分，最多10分。

这个也是很好理解的，标准明确不会出错。

其实在递交申请之后，入境处也是会再核实的。像语言分那一块，如果给自己评了满分，那入境处就要要求您进行补件，补个雅思成绩，如果没有的话就需要进行解释的，也不够放任不处理，否则审批的周期会被拉长。

而且除了个人自身条件之外，这些材料文书等细节也是会影响成功的因素之一。如果想要申请优才的话，建议还是先找个专业人士评估下会更好。

如果你也想拿香港身份，不妨花10s先来测试自己是否符合申请要求：
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