香港优才计划改成线上申请后都有哪些优缺点？自己diy难吗？

香港优才计划改成线上申请后都有哪些优缺点？自己diy难吗？

不久前，香港正式宣布香港优才计划只能在线上系统递交申请。也就是说，入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的申请。

网上递交申请后， 申请人可以网上补交文件及／或查询申请状况。总的来说，就是现在从申请递交、缴费到领取「电子签证」，申请人全程无需亲身前往入境处办理。

不过，改成线上申请后，优才的审批速度的确是会加快许多，但仍然还是存在一些弊端。

先来说说线上申请的优点吧：

1. 申请受理速度加快

原来只能线下递交，递交资料至入境处后，到申请到收到入境处的受理编号信函，要花2~4个星期。线上递交申请，一般只要1个星期内可以收到受理编号信函。

2.不需要担心材料丢失

针对无法现场递交申请的朋友，不需要再担心材料在邮寄过程中出现丢失的情况。

接着，再来聊聊线上申请的缺点：

1. 线上递交申请，有文件数量限制

如果你的工作履历丰富、学业或事业成就出色，有许多能证明你优秀的材料，那么这时候就需要花更多的时间筛选资料。

2. 线上递交申请有限制

线上递交申请，有格式、大小的限制，每个文件不能超过5M。申请人在准备申请资料的时候，需要注意文件格式、大小限制。文件太大，则需要压缩，需要一定的耐心和时间。

3. 线上申请系统不够稳定

线上申请系统目前来说还不够稳定，在填写过程中容易出现被强制退出系统的情况，如无及时保存已填写的信息，申请人或会需要反复填写资料。

其实，香港优才计划近期除了有改成线上申请这一变化之外，在材料的准备中，也有一些细节的变化。

那就是要求优才申请人提供所有曾从事过的公司的重要数据：比如主营业务、年度营收年度纳税、雇员人数等等。

其实以往香港优才申请所需的证明文件中也是要提交这一项材料的，但很多时候是后面补件才提供，而且以前是针对你其中一个公司，而现在是所有公司，且需要前置提交了。

很多申请人可能不知道去哪里获取公司核心数据或者不方便去问财务、老板拿；所以还是需要专业人士来协助，而且有一些数据的填写是很有技巧的。

但根据以往的提交的补件经验，材料上填写的数据是有碰到过入境处会提出各种的问询。整体来看香港优才计划改成线上申请递交后，对申请人提交的材料要求更规范、专业度也需要更高了！

虽说配额不设限了，但是对细节把控更严格了。

最后再跟大家聊一聊，你们最关心的话题：自己diy申请香港优才难吗？

如果你

1.熟知香港优才申请整套流程；

2.有充足的时间研究香港的发展和香港优才的最新政策；

3.有精力随时处理优才的申请补件、跟进优才申请7年证件续签；

4.懂得如何写出最专业的赴港计划书，不建议用自己的简历试水！

如果你能全满足以上4点，你可以试一试diy申请香港优才，可以省下一笔中介费用。

但如果你不差钱，又没时间和精力，还怕麻烦，只在意专业度的话，还是好好找个靠谱的中介机构进行代理申请吧。

关于优才diy申请难不难的问题，可以看看diy申请被拒批都是因为哪些原因。

1.自我认知不够清晰

在咱们与客户的接触中，经常会遇到“客户自评给自己估分过高”的情况。

比如仅管理3、4个人就给自己加上高管分数，或是以为只要从事人才清单领域就能额外加上30分，甚至不知道只有本科毕业证，没有学位证是无法申请优才的，缺乏结合政策的自我认知。

如果你对香港优才申请感兴趣，不妨点击下方【链接】做个自评，只需10秒就知道你有多少分！

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230412-1

2.政策信息不对称

香港优才diy申请的人，大多数是属于第一次申请，难免会对政策解读不专业，缺乏申请、补件、续签等流程经验，信息更新不及时，往往会出现申请纰漏。

比如很多人只知道优才已经取消名额限制，但不清楚只是为期两年，现在正是申请的黄金期。又或是很多人不知道优才申请的人才清单细分领域分类、工作资质、职责要求等。

3.对香港认知守旧

香港优才的申请人很大部分是常居内地的，他们对香港还停留在老旧印象中，平日也不会分心去关注香港的发展情况，很难捕捉到有利于申请的热门信息和政策。

如香港入境处今年多应聘了工作人员，审核速度从以往9-12个月，提高到6-9个月。香港入境处也较青睐哪些热门行业的稀缺人才岗位，如果对香港优才申请的行业方向把握不准确，也容易出错。

4.缺乏高批概念理解

香港优才申请综合评分中高分≠高批，绝大部分申请人完全不理解优才高批概念，就算申请人自身是属于优才高批行列中的一员，也会错失高批申请优势展现，或自然也无法让自己成为高批。

5.无精力应对周期

香港优才申请说实话从开始申请到最后拿香港永居，周期真不短，优才申请期间需要多次递交材料、续签，很多内地申请人日常生活工作外，是无暇顾及的，很容易一个流程没跟紧，续签断了，就前功尽弃了。

所以说，专业的事还是需要有专业的人去做，那1%的优势也能成就100%的竞争力！

最后再给大家提个醒，高获批人才往往具有以下优势：

1.学历优势：学历程度越高，越适合申请优才，硕士或双学士学位及以上更好；

2.学校优势：毕业于全球百强名校，可以额外加30分。参考榜单为QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及USNEWS的前100所，或USNEWS的全国文科大学排行榜的前30所。

3.行业优势：参考13项人才清单，若是符合加分标准，可以额外加30分。

4.工作优势：包括海外、名企和高管工作经验，2年及以上的海外工作经验，可以额外加15分；3年及以上的知名或跨国公司工作经验，可以额外加20分。

5.语言优势：若是精通中文以外的语言，具有证书或是海外留学经验，都能加上分，例如英语、西班牙语、葡萄牙语、日语等。

除此之外，申请人所在行业很关键。金融及会计服务和资讯科技及电讯行业，是目前最受香港欢迎的两大行业。特别是对于分数不高的申请人，往往只能通过行业优势、名企优势来逆袭。

若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

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