一文区分香港优秀人才入境计划(香港优才)和高端人才通行证计划!
一文区分香港优秀人才入境计划(香港优才)和高端人才通行证计划!2022年10月19日上午11时,香港特区行政长官李家超在特区立法会宣读其上任后的首份行政长官2022年施政报告。
其中,以争夺人才为目标的“高端人才通行证计划”引起了多方关注。报告中,宣布取消香港优才计划的配额限制,同时推出高端人才通行证计划等多项措施“抢人才”。
图片来源:中华人民共和国香港特别行政区官网
本文将对其中的优才计划以及高端人才通行证计划进行解读。
一、定义区别对比
什么是香港优秀人才入境计划?
优秀人才入境计划,简称优才计划,目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。多数申请人通过《综合计分制》申请。
综合计分制满分245分(名企可+20分),虽说80分以上即可申请!但…申请优才计划有一定的风险,自身条件不够硬,建议还是走留学or专才通道也行,并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的,若是运气好就通过了呢?也并非不可能!我们公司也有这样的案例,但是本人还是对消费者负责一点,建议低于110分最好别申请了,否则就做好沦为炮灰的打算。
觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓
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从2023年1月1日起不设配额,为期两年。
什么是香港高端人才通行证计划?
高端人才通行证计划,简称高才通,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。成功申请前来香港特区的人士便可获准在港逗留 24 个月。
我们通过定义再看两者本质区别:
优才计划的宗旨:是吸引人才来港定居,那续签要满足的就是在港“通常居住”的条件。香港对通常居住的要求并不严苛,没有移民监,只要在香港有收入,不管是兼职、全职,甚至是外派都算符合条件。
来源:截图入境处官网
高才计划的宗旨:高才计划实际上是一种工作签证,适合赴港“就业”的人士。看起来,高才在首次申请上好像是优才的VIP通道,但在续签上更接近专才和IANG。
来源:截图入境处官网
众所周知专才续签的难度比优才高,有不少人士从专才签证换成优才签证,却很少有人优才签证换成专才签证,原因在于专才需要全职受聘于香港公司,不像优才那么灵活。
结论:香港政府既然把高才签证定义为“就业”,那么续签要求肯定会高于优才。
二、申请流程对比区别
优才申请
要求申请人在满足基本资格的基础上,通过两套计分制度中的一套获取分数,分数达标才能提交申请。
1.综合计分制:打分80分以上可以提交申请,进入甄选程序。
2.成就计分制:适用具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,符合条件即申请成功。
优才自2023年起两年内,取消年度配额。
高才申请
高才则对符合资格的人士分为A、B、C三类,申请人符合其一就可以提交申请。
A类:上一年年薪高于250万港币(或等值外币);
B类:百强大学学士学位+5年内累积有3年工作经验;
C类:5年内获得百强大学学士学位。
高才通对于A类、B类的申请人,不设配额限制。而对于C类申请人,每年限额10,000,先到先得。
从这上面对比,高才的人数明显要比优才要多一些,虽然明面上优才2023年开始不限制人员,但是历年来优才的指标都没有用完过。
申请周期
优才申请周期一般在6-12个月。
而高才一般会在4周内办结。
如果申请下来两者首次逗留期限的对比:
1、通过优才综合计分制获批到港,一般首次入境可获准在港逗留3年。而成就计分制则直接给8年签证。
2、高才通首次入境可获准在港逗留2年。
再看一下优才续签和高才续签分别要提供的文件:
优才续签提供的文件为:雇佣合同(全职兼职都可以)、在职证明、收入证明以及收入在银行进账的凭证。
来源:截图入境处官网
而高才则多了对雇佣的公司和业务的要求,需要雇佣公司提供证明实力和资金来源的文件。
来源:截图入境处官网
可以看出,高才续签在“工作”这一指标的要求上高于优才。
最后通过对比,我们可以总结出来,优才与高才两者分别适合哪类人士:
1、如果申请人达到“高才”标准,并明确希望赴港就业,或碍于申请手续或审批时长等因素不想申请优才计划,那么高才是不二之选;
2、但如果仅仅是想拿香港身份,尚未决定自身的生活重心、或重心仍在内地,则依旧推荐续签最宽松的优才,高才具备极大的不确定性,港府并未申明对各项指标审核严格度,不排除两年后出现“高续签门槛”的情况,如果续签失败,浪费两年时光不说,也影响到了个人的身份规划。
三、如何选择?
优才计划重点关注获批率,如果你符合下面这些高获批特点,申请获批机会当然大!
①高学历。
学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;
②世界百强名校毕业。
申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!
③在名企或是跨国公司就业。
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
④拥有不少于两年的海外工作经验。
若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的高级管理经验。
拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港热门或新兴行业。
申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合13项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。
高才通计划呢如果申请人本科是名校或者年薪达到250万+即可申请!
一张图教你如何选择香港优才计划还是高才通计划?↓↓↓
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