2023年香港优才计划需要什么条件+打分表!不踩雷必看!
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香港优才计划,全称优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),是香港一项人才引进计划,由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。
其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。适用于海内外高水平人才!
香港优才计划需要什么条件?
年龄:年龄必须在18岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
香港优才计划申请的两种途径
1.成就积分制
简单来说,如果申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等),或者能证明自己在同行业受到肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖),就可以通过这条路径,一次性拿到245分的满分。
2.综合积分制
如果申请人不是第一种这方面的人才,就需要通过综合积分制通道,基本对申请人年龄,工作经验,学历,语言,家庭背景等进行方面进行评分。
综合计分制是大部分申请人选择的评核方式,其总分为245分,满足80分以上可以递交香港优才计划申请。
香港优才计划综合计分制分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴,所以如何结合自己的优势,是十分重要的。
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香港优才计划打分表
一、年龄(最高30分):
18-39岁(30分)
40-44岁(20分)
45-50岁(15分)
51以上岁(0分)
*说明:
1.年龄以身份证上的日期为准;
2.从递交之日起锁定年龄,建议尽早申请,39岁比45岁就多了15分!
二、学历(最高70分):
博士(或者两个硕士学位)(40分)
硕士(或2个学士学位)(20分)
学士(或者有专业资格证书)(10分)
*说明:
1. 国内的学位都要提供学位证书+毕业证书+学位认证报告,海外的学位提供学位证书+成绩单副本(扫描件或电子版都可);
2. 本科、硕士、博士任一学术阶段获得全球前100名院校颁发的毕业证书均可,不要求最新排名入榜,只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100就可以额外加分30分。
3.内地排名全球前100的院校有:北京大学,清华大学,复旦大学,浙江大学,上海交通大学,中国科学技术大学,中山大学,南京大学,华中科技大学(已按照2023四大排名更新)
三、工作经验(最高75分):
不少于10年工作经验,并且不少于5年担任管理职位(40分)
不少于5年工作经验,并且不少于2年管理职位(30分)
不少于3年工作经验,曾就职跨国公司或知名企业(20分)
不少于5年工作经验(15分)不少于2年工作经验(5分)
*说明:
1. 工作经验均需提供相关工作材料证明,如劳动合同、离职证明等,否则无法计入工作年限;2. 管理分需要提供管理材料证明,如管理架构、企业权限等,并且对于管理层级、管理人数有具体要求,如果是小公司的经理、主管等管理岗,是无法加管理分的;
3. 国际工作经验需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录,累计满2年即可加分,如果是内地人士,在港澳台工作也可以算国际工作经验;
4. 只要在以下名单的公司工作累计3年或以上,都可以加名企分20分。入境处认可的知名企业包括:a. 上市公司;b. 位列《福布斯》全球企业2000强的企业;c. 《财富》世界500强的企业;d. 胡润中国500强的企业对于很多有名企工作经验的朋友来说这项调整措施非常有利,轻轻松松加分20分。
新增名企分后,在综合计分制中工作经验成为分值最高项,从中可以了解,在优才审批中会更看重申请人的工作背景。
四、人才清单(最高30分):
符合人才清单职业((废物处理、资产管理、海运保险、精算师、金融科技、创新科技、数据与网络安全、造船师、船舶工程师、创意专家及争议解决专家)(30分)
*说明:
1. 人才清单不只是看行业工作,也会综合考量申请人的学术背景、专业一致性、从业经验、项目经历、行业贡献等多项因素,并且审批标准更高、材料更严苛。是否属于人才清单,需要专业人士评估。
2. 目前香港人才清单涵盖13项专业,是香港经济发展当前至中期最需要的人才。
五、语言能力(最高20分):
中文和英文良好(20分)
中文或英文良好,懂一门其他小语种(15分)
中文或者英文良好(10分)
*说明:
如果内地人士想要加上语言20分,需要提供两年内的雅思或托福成绩,或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学,其他语言提供相关材料可加15分。
六 、家庭背景(最高20分):
1个(5分)
2个或者以上(10分)
没有(0分)
*说明:
1. 以上条件可叠加,如果符合以上加分条件的配偶、孩子不协同递交申请,那么无法加分;
2. 这里的配偶,是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、"同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。
3. 领养子女需要提供领养的官方文件。
为何内地人才青睐优才计划?
1.要求简单,成本低,无需投资
2.香港优才计划实行打分制,满分225分,各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才。
3.无行业和职业限制,无需投资,无需创业前置,无需提前在香港找好雇主。方便快捷、省时省力。
香港优才计划申请避坑套路
1.80分可以申请,不一定能获批
很多人都看过“满足80分即可申请香港优才”这句话,但其实内有乾坤!
香港优才计划申请测评80分只是个基本门槛,不一定你80分去申请就能获批!
优才申请人测评80分,如果你从事的行业/岗位属于香港目前受欢迎的稀缺行业/人才,那你80分递交申请还是有机会的(具体需要综合评估结合优才最新政策才能判断,了解更多可以联系我)
2.名校少评分,不清楚排名
香港优才申请人名校少评分的较少。
优才申请人的毕业院校如果是世界大学排名前100名,就可以加名校分30分,那可能有些申请人忽略了,不清楚具体排名,所以没有加这个分数。
如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分,加上了这个分数,会让申请人的竞争力大大提升!
需要注意的是,香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准(包括QS、上海交通大学 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大学排名表)。
3.语言容易多加分,四六级不能加分
香港优才计划申请人大部分确实都是中英文流利的,还有不少申请人都是有四六级英语分数的,但是曾经考过的四六级分数是不能算英语分的!
香港优才计划申请中的语言分数如果想额外加英语那10分,是要满足这两种情况中的其中一种。
①有近两年的雅思/托福成绩;
②毕业海外院校,提供密封成绩单证明英语授课可20分,其他语种加15分。
如果以上两种情况你都不满足,那语言分数只能达到基础的10分哦。
4.人才清单多加分,要谨慎
香港优才计划申请人如果符合香港人才清单,可以额外加分:30分。香港优才计划中的人才清单额外30分建议不要随意加,而且30分并不好拿。
因为人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位,还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。优才申请人由于不了解评分细则,看了人才清单后,感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的,就把分数加上去了。
实际评估上,能拿人才清单分的申请人并不多。
5.工作管理多加分,易评错分数
香港优才计划申请中工作高管分数很容易评错分。优才申请中高管经验对公司规模、管理人数等是有要求的,一般小公司的高管是指董事会成员,如果是在小型公司担任经理岗、或管理人数几人、十几人,这样一般都不能加高管分的。
大公司的高管对管理层级、管理人数也有要求。可能有人因为对高管经验的界定不清晰,就会多加分。高管分一般需要专业人士进行评估分数会更准确,可联系我准确评估。
看了以上分享的香港优才计划打分细则和常见香港优才打分避坑套路,你对于打分标准是否更明确了呢?
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