香港优才计划申请攻略，快看你是不是香港入境处偏爱的人才！

香港优才计划申请攻略，快看你是入境处偏爱的人才吗？

香港优才，简单理解为是香港的一项设有配额的人才引进计划，旨在吸引来自外地的优秀人才来港定居，以此提升香港竞争力。

基本申请资格

年龄：必须在18岁或以上。（提供身份证明文件）

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（存款证明：个人20W+，家庭30W+。最好是银行户口现金即时存款，无需冻结，可现存）

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。（本科及以上学历，需要有学位证）

PS：受养人就是配偶及未成年子女。

申请方式

符合以上基本申请资格所有条件的申请人，就可以选择【综合计分制】或是【成就计分制】进行打分，满足一定分数，就可以向入境处递交申请了。

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。

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https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230418-4

了解完香港优才的申请条件之后，该如何确定自己是否属于香港的“被需求人才”？如何提升香港优才申请的成功率？这是大多数人都关心的问题。

哪些人才更被香港入境处“偏爱”？

港府需要的人才，基本都离不开以下几个特点。

1.高学历（名校额外加30分）

香港优才计划要求申请人至少是本科学历，学历越高，得分越高，如拥有博士学位，或是拥有2个或以上硕士学位可以得40分。如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分，从以往获批者的学历上看，硕士以上学历占比87%。

需要注意的是，香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准。（包括QS、软科世界大学学术排名 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大学排名表）

目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

2.高需求行业（额外加30分）

如果行业符合香港需求，获批率就会更高。如果行业不符合，在申请时，竞争力就会大大降低。

香港优才计划有相对应的人才清单，对标香港目前最急需的行业。以下13项为目前为止人才清单包含行业，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。

人才清单所涉及行业包括：资产管理合规专才、环境-社会及管治（ESG）相关财经专才、废物处理专家、资产管理专家、海事保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师。

除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

来源：香港入境处《优秀人才入境计划2021年度获分配名额的申请人统计资料》

从往年获批的行业占比中也可以看到，最受香港欢迎的是“资讯科技及电讯”和“金融及会计服务”，而“学术研究”“商业及贸易”等也紧随其后。

3.丰富出色的工作经验（额外加35分）

如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。

需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。（包括港澳台地区，可累积两年时间）

其次，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.年龄适合

年龄虽不是最重要的因素，但也宜早不宜迟，40周岁是一道分界线，超过40岁，分值就会从原本的30分降至20分，不利于申请。

最后，来聊一聊如何提高香港优才申请成功率

除申请者自身素质以外，最关键的还有【适配度】，是否与优才匹配，主要是体现在文案打造上。

文案打造并不是树立虚假的人设，而是深入分析自己的个人学历、工作背景，因应香港入境处的需求点精准展示。

分数很重要，如何通过文案材料展示自己的优势同等重要。香港优才计划的目的是招揽香港紧缺岗位，如果材料能写明申请人某方面的经验是香港迫切需要的，成功率就会大大提升。

所以，优才申请人的材料准备是要站在香港入境处的角度出发，要了解审核人员想要看到什么样的亮点。

这就离不开专业人士的指导和建议，如果仅仅靠着自己的感觉去递交资料，即便是有好的背景，再好的行业，也未必能竞争过同等甚至更差条件的申请人。

可以寻求专业人士进行专业的指导，趁着新政放开优才申请的有利形势，为自己和子女的未来铺路。

时局随时在变，只有早准备，早申请，才能在激烈的竞争中脱颖而出！

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