香港人才引进计划2023最新政策丨优才计划、高才通计划、专才汇总！

香港人才引进计划2023最新政策丨优才计划、高才通计划、专才汇总！由于香港近两年人才确实严重，所以香港对人才的渴望极其热切，也就是“抢人才”！为抢人才香港政府实施了放宽吸引人才的政策，提出了高端人才通行证计划，优化了香港优才计划和香港专才计划，针对这三个计划咱们一一做个详细解读！

*香港优秀人才入境计划（香港优才计划）

香港优才计划2023政策变动：

1.流程变化，取消面试环节

调整前：香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。

调整后：取消面试环节获批后直接发签证，虽然目前官方仍未正式公布这一调整，但是在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，具体何时操作等待入境处官方通知。

这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

2.名额变化，不限配额

调整前：香港优才计划每年设置4000个配额，有固定名额限制。

调整后：取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

总的来说，这个政策就是扩大了人才的筛选池，但并不是说申请优才就变得很容易了！还是按之前的筛选分数来…

3.分数变化，总分上调20

调整前：香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

调整后：满由225上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项。

虽然分数来说总分增加了，也就是满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

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4.新增加分项，名企+20

调整前：工作经验最高分55，只设有一个加分项，即海外工作两年以上可额外加15分；

调整后：工作经验这块最高可拿到75分，在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

5.续签变化，增加一年逗留期限

调整前：香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

调整后：首次签证期限增加一年！意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

6.材料变化，无需提交犯罪证明

调整前：无犯罪证明是前期必备的申请材料，需要我们在提交优才申请之前准备好。

调整后：取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。

7.材料变化，成绩单无需密封

调整前：在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封

调整后：成绩单可以提供副本且不需要密封。做出这些调整后，我们在准备优才申请材料时会更加高效。

8.审核缩短，甄选周期调整

根据香港最新施政报告，香港入境处会优化甄选审批流程，缩短整个申请周期。

以往甄选结果（优才获批通知）固定每个季度公布一次，一年只公布4次，未来会调整周期，一年可能公布更多次甄选结果，假设每月一次，申请人们需要等待的时间更短了。

具体何时操作，等待入境处最新通知。

当说到香港人才引进政策的时候首先考虑的是优才计划，那么为何内地人才青睐优才计划？

1.要求简单，成本低，无需投资 
2.香港优才计划实行打分制，满分245分，各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才。
3.无行业和职业限制，无需投资，无需创业前置，无需提前在香港找好雇主。方便快捷、省时省力。

当然并非人人都能申请优才计划，优才计划对申请人条件要求比较严格，具备这些特征的人申请优才很有机会的！

1、高学历：硕士及以上学历；
2、百强名校：就读院校QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可；

3、跨国工作者：有2年以上国际工作经验；

4、名企背景：世界500强企业，内地比如说腾讯、华为等大企业工作；

5、热门行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业；

6、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网
7、技术研发型人才：芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发8、学术研究型人才：有论文，有专利。

*香港高端人才通行证计划（香港高才通计划）

人才引进中最火的方式一定是【高端人才通行证计划】无疑了！凭借门槛更低，周期更快的优势迅速出圈，仅在2023年1月的申请人数已达3000例，甚至很多原本打算规划香港优才计划的朋友，转战高才计划。

其实还是并不是所有人都适合申请，要根据自己的实际情况出发去选择到底是申请香港优才还是香港高才。

高才计划是2022年10月提出，同年12月正式上线，目的在于补充香港人才，申请分为ABC类。

A类是高薪人士，申请条件是在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）。注1：全年收入：是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。

B类申请人，需要满足2个条件，一个是百强的本科，一个是有3年的工作经验。这类需要注意的是这里指的百强是特指百强本科，本科非百强，硕士百强不算。

C类申请人，只有一个条件百强本科，但是需要在5年内毕业，限定名额10000个，同样需要提供赴港同意书。

过去5年内曾上榜的学校都计算在内，全球共有176所高校，其中香港本地大学有5所，内地有9所大学上榜。包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。

只要拥有以上9所内地名校本科学位，不论是否有高薪、处于高管、所在行业等等，都拥有申请“香港高才通”计划的资格。

也就是说这三类人是最适合申请香港高才通计划的！

不过需要注意，高才通计划可以用2+3+3的模式，或2+6的顶尖人才模式进行续签，续签时申请人必须在港已获得聘用，或已在香港开办或参与任何业务。换句话说香港高才通行证计划对拿到签证后，续签要求是比较严格的。

*香港输入内地人才计划（专才计划）

香港专才，全称“中国香港输入内地人才计划”，是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。该计划凭借着没有配额限制、通过率高以及门槛低等优势，与香港优才计划一同成为香港目前为热门的人才引进计划。该计划的实施，旨在满足特区对于人才的需要，提高其在国际市场的竞争力，因此输入的内地人才必须具备特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，并能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进特区的经济发展。

香港专才计划优势：

（1）、通行便利：免签英、法、德等162个国家和地区。

（2）、申请方便快捷：无行业和职业限制，无需投资，无需创业前置，无需提前在香港找好雇主。方便快捷、省时省力，大概9-12个月获知申请结果。

（3）、发展前景广阔：香港是国际化都市，有更大的发展空间。·

（4）、全家移民:：配偶及18岁以下，子女随同申请。

（5）、生育自由：无生育限制，在港出生即为香港公民。

香港专才计划的适用人群：

从近年获批的申请人来看，主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务三大领域。

（1）、赴港打工

已觅得当地公司的聘用，和想去香港工作的专业人士

（2）、赴港创业

自有香港公司需要前去管理的内地人士

香港专才计划的申请条件：

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。换句话说，内地居民想通过专才计划获得香港身份，赴港前必须已获香港企业的聘用。

以下为专才的条件：

①、个人要求：

1、18周岁以上，没有不良入境记录及犯罪记录；

2、良好教育背景（本科学士学位或以上）或拥有良好专业技能；

3、已有香港雇主的聘用书；

4、2年及以上与雇主公司行业相关的工作经验。

5、过去两年的社保记录

②、公司要求：

1、成立12个月以上。

2、年营业额达到100万港币以上。

3、至少5名员工连续缴纳6个月强积金。

以上就是对于香港人才引进计划2023最新政策的几个相关政策介绍，包括优才、高才通、专才三个计划！

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为什么很多人都渴望有个香港身份？

这里和内地文化相近，语言相通，同时税率较低、没有外汇管制，有稳定金融体制和良好的营商环境，诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。
概括来说基本都是为了以下福利政策和资源：
有用：子女可降200+分入读清北复交等顶级名校；
省钱：个税封顶15%，公司仅收得利税低至8.5%；
方便：全球免签168个国家/地区；
划算：一人申请，全家赴港；
便宜：大湾区部分城市5折买房；
福利：港府医疗补贴高达90%以上，占GDP的2.6%；
灵活：同时持有内地身份和香港永居身份；
优势：拿高额创业补贴与优惠。

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