香港优才计划彻底放开，也别把香港优才计划想得太简单了！

香港优才计划配额限制放开，通过的概率理论上是比之前要容易了。
 

不过，实际上申请的人数也会更多了。原来在有配额限制的情况下，很多人担心通过率而没有递交申请，那时候申请人数就已经很多了。

可以预见的是一旦没有了配额限制，申请人数将会呈现爆发式增长，竞争也会变得更激烈了。

所以，即使接下来的两年是申请优才的一个好机会，但也千万不能够掉以轻心了，把香港优才计划想得太轻松了，以为只要达到80分就能申请了。

毕竟，香港优才只是放开配额限制，但是申请门槛并没有变低，而且审核规则也没有变得更简单。

一、香港优才计划申请条件

香港优才的申请首先要满足基本资格。
 

那么需要满足什么条件呢？

1、申请人需在18岁以上

2、本科及以上学历，并且取得学位证

3、能负担本人或者家庭在港生活的开支，需要有资产证明，个人10w，家庭30w左右

4、无犯罪记录

符合基本条件后，就可以根据综合计分制来评分了

综合计分制的评分标准从申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景等6个方面来综合评分，总分是225分，达到80分即可递交申请。

80分只是最低申请要求，此时虽然可以递交申请了，但未必能够顺利获批。香港优才计划是否申请成功有2个方面比较关键。

一是申请人自己本身的硬实力，体现在优才评分中自己得多少分；二是文案包装等软实力，可以最大化去突显申请人的优势。

二、香港优才评分之外的隐藏加分印象

1、所学专业和从事行业一致性高，在同一领域深耕多年，经验丰富
 

2、在行业内获得过有含金量的证书，或者是证明个人突出能力的奖项

3、有技术研发能力，比如芯片研发、人工智能、生物医药研发等

4、热门及紧缺行业优势，金融会计，资讯科技及电讯，网络安全、数据分析等13类人才清单相关的人才都是港府所需要的。
 

以上这四个方面不在评分范围内，但却在审核范围中。

面对同样行业同样领域的申请人，在名企工作的申请人会比普通公司的申请人更有优势。入境处咨询委员会在审核时会倾向于选择名企工作的申请人，会认为他具备更专业的能力和技术技巧。

如果你也想拿香港身份，又不确定自己是否符合申请要求，可以花10s时间先来测试下：
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