2023香港优才计划项目（政策）最新解读！

2023香港优才计划项目（政策）最新解读！优才计划，全称优秀人才入境计划，香港政府于2006年2月公布，是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否为香港经济发展所必须。

这项计划凭借门槛成本双低（无需投资/雇主、无行业限制）加上申请快，能够轻松拿下香港身份的优势，成为不少内地精英拿香港身份渠道的选择。

而就在前段时间，香港入境处批准了史无前例的707名申请者获得名额。并且配额也在逐年不断翻倍，从最初的每年1000个名额增至2022年的4000个。施政报告出来，优才计划更是取消了配额限制，现在开始着手准备去申请，正好赶上优才新政策的实施，不受配额限制也意味着通过的概率可能比以前更高，可以说现在正是申请香港优才计划的最佳时机了。

不仅仅是配额取消了，而且2023年香港优才计划还有更多政策利好！

香港优才计划2023政策变动：

一、流程变化，取消面试环节

调整前：香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。

调整后：取消面试环节获批后直接发签证，虽然目前官方仍未正式公布这一调整，但是在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，具体何时操作等待入境处官方通知。

这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

二、名额变化，不限配额

调整前：香港优才计划每年设置4000个配额，有固定名额限制。

调整后：取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

香港优才计划这个“无配额”计划，港府会先执行两年，两年之后再看情况要不要进行调整。这将意味着未来2年香港优才计划申请将迎来黄金时机。

总的来说，这个政策就是扩大了人才的筛选池，但并不是说申请优才就变得很容易了！还是按之前的筛选分数来…

三、分数变化，总分上调20

调整前：香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

调整后：满由225上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项。

虽然分数来说总分增加了，也就是满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

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四、新增加分项，名企+20

调整前：工作经验最高分55，只设有一个加分项，即海外工作两年以上可额外加15分；

调整后：工作经验这块最高可拿到75分，在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

五、续签变化，增加一年逗留期限

调整前：香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

调整后：首次签证期限增加一年！意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

六、材料变化，无需提交犯罪证明

调整前：无犯罪证明是前期必备的申请材料，需要我们在提交优才申请之前准备好。

调整后：取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。

七、材料变化，成绩单无需密封

调整前：在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封

调整后：成绩单可以提供副本且不需要密封。做出这些调整后，我们在准备优才申请材料时会更加高效。

八、审核缩短，甄选周期调整

根据香港最新施政报告，香港入境处会优化甄选审批流程，缩短整个申请周期。

以往甄选结果（优才获批通知）固定每个季度公布一次，一年只公布4次，未来会调整周期，一年可能公布更多次甄选结果，假设每月一次，申请人们需要等待的时间更短了。

具体何时操作，等待入境处最新通知。

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香港优才计划申请条件

1、年龄：根据本计划递交登记时，申请人必须在18至50岁间。

2、财务要求：申请人必须证实，他们可承担他们自己和他们的家属（如果有的话）在香港逗留期间的生活和食宿，而不局限于公共援助。

3、品格：无论是在香港还是在其他地方，都不容许有犯罪记录或不良的入境记录。

4、汉语能力：申请人必须具有不错的汉语或英语书面和口语能力（汉语口语指普通话或广东话）。

5、基础教育背景：申请人必须具备不错的教育背景。通常而言，它需有一个认定的大学或高等教育机构颁的大学学位。在特定情况之下，还可考量不错的技术资格、经证实的专业能力经验和成就。

香港优才计划使用综合计分制打分。他们有一个综合评分量表，最高得分245分，最低及格分数80分。理论之上，可以登记80分。

有以下这两点需要注意：

1. 持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人，如要获取该额外分数，有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

2. 如要以拥有不少于两年的国际工作经验获取额外分数，有关国际工作经验须为申请人在原居国家／地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。

除了上面的综合计分制，还有一个成就计分制：

本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度。此计分制的要求极高。申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求即可获取225分，不符合者则不会获得分数。

1. 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

2. 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

优才申请分五个阶段：

第一阶段：基本资格

根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的2套计分制度的其中一套获取分数。

各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择此类。如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

第二阶段：计分制度

符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「 综合计分制」或「 成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设6个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「 综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

第三阶段：甄选程序

甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「 基本资格」并在「 综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「 基本资格」并在「 成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长可就如何根据本计划评核、评分及分配名额咨询「输入优秀人才及专才咨询委员会」的意见。

该咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。达到最低及格分数或得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒絶的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。

第四阶段：原则上批准（甄选结果公示）

在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。

第五阶段：获签发签证／进入许可

在入境处核实所有须查证的文件及各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的签证／进入许可。

当然并不是人人都能申请香港优才计划，哪些人申请优才有优势呢？

1、高学历（名校直接加30分）

优才计划要求申请人至少是本科学历，学历越高，得分越高，如拥有博士学位，或是拥有2个或以上硕士学位可以得40分。如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分，加上了这个分数，会让申请人的竞争力大大提升！需要注意的是，香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准（包括QS、上海交通大学 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大学排名表）。

所以原先位列榜单的名校，如果在最新更新的一次世界名校排名中被挤下去了，申请人将无法获得额外加分。

目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

2、行业好

如果专业更符合香港需求，获批率也要更高。如果不是，在申请时，竞争力就会大大降低。

所谓人才清单，其实也就是香港目前最急需的行业。13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。

除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。

另外，教师、销售、运营、编制人员、人力资源等岗位几乎没有获批的可能性

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

3、有名企/国际工作经验

优才新增名企加分项，不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业的申请人可以直接加分20分；

如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。

需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。（包括港澳台地区，可累积两年时间）

移居香港优势

优势一：一人申请，全家拿香港身份

配偶和18岁以下子女持受养人签证，配偶可在港进行全职工作，子女可在港读公立、私立和国际学校。

优势二：香港税收优势

香港税制简单、税率低廉且设置了多项免税额。三项直接税为企业利得税（前200万利润8.25%，其余为16.5%），个人薪俸税（最高为17%）和物业税15%。持有香港身份证成为香港税务居民后，香港收入只需要按照香港税率缴纳。

优势三：国际跳板优势

A：商业跳板：香港作为著名的国际金融中心，经济自由度高，营商环境好，是多数内地企业链接对外贸易的第一选择。

B：身份跳板：对于有英美等大国定居意向以及资产配置需求的客户，香港身份可以作为定居大国前的过渡身份，也可以搭配出行作为中转。

C：教育跳板：子女既可以在香港就读，承接欧美高等教育，也能够以港澳生身份回国参加高考，低分录取重点大学，甚至临时身份期间也可以在国内就读部分国际学校。

优势四：落地生优势

拿到临时身份证后，可在港合法产子，孩子在刚出生即可入籍香港。

优势五：医疗优势

在港看病和本地人同等收费待遇，享受低价先进医疗服务。香港人均寿命世界最长，医疗技术位于世界前列。肺癌治愈率世界第一，乳癌、直肠癌、肝癌世界第二，对于动辄数十万数百万的重大手术费用，一个香港身份真的节省不少，给全家一个保底，好过买保险。

优势六：永居和护照免签优势

内地人拿到永居后，没有任何维持要求，之后可以直接申请香港护照；外籍人士拿到永居后，只需要连续离境时间不超过36个月，就可以一直维持永居。香港护照免签168个国家和地区，并且免签众多大国：加拿大、英国、澳洲、欧洲绝大部分国家、日韩，方便工作和旅游。

优势七：大湾区个人所得税优惠

香港永居身份人士在大湾区工作可免征个人所得税。

注意事项：

1. 优才计划虽无需提前拿到香港公司聘请，但需要准备500字赴港计划书，计划书要主次分明，逻辑结构清晰，最大化突出自己的专业能力和优势，是优才申请很重要的一个环节。

2. 优才计划虽无需常住香港，但超过连续180天不在港，后续将不能续签，无法转永久居留。

3. 香港居民身份证不等同于香港永久居民身份证，一旦续签失败就失效，满足7年才可转永久。且临时身份不能参加港澳联考。

4、是否要找专业机构办理？如果想要高效率省时间的去申请，还想进一步提升成功率，可以寻找专业人士申请。

香港优才申请需要注意的细节还是有很多，比较材料的准备，材料的格式，文案的书写侧重点，一定要各个方面做得方面才能增加成功率。

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