2023年香港优才计划自测表，6大打分项最后一项最重要！

2023年香港优才计划自测表，6大打分项最后一项最重要！

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香港优才计划申请第一步就是要确认你是否符合优才申请的要求与申请分数。

经常会遇到一些客户，一开始咨询，就直接问“香港优才如何续签？”、“香港优才获批后有什么优势？”、“香港优才计划拿到身份对孩子教育有什么帮助？”....

最后80%的结果就是咨询的客户，有些可能连优才申请最低80分都达不到，所以遇到了解的客户我一般都会建议他们先自行测评下优才申请的分数有多少。

香港优才计划申请基础要求

年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；
经济：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。

所有申请人在满足基本申请要求后，需要根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，判断你个人条件是否符合申请的分数。

两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。综合计分制： 满分245分，最低及格分数80分。

通过年龄（满分30分）、学历（满分70分）、工作经历（满分75分）、语言能力（满分20分）、家庭背景（满分20分）来综合打分，新政增加了名企和跨国公司经验额外加分项。

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成就计分制：本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度，此计分制的要求极高。

申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求即可获取225分，不符合者则获得0分：
1、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

在了解完香港优才计划整个申请要求与符合分数后，我们来详细看看香港优才计划自测表里的6大打分项都包含哪些细则，你应该如何去正确打分？

香港优才计划自测表
 

香港优才计划6大打分细项如下：

1.年龄
18-39岁(30分)

40-44岁(20分)

45-50岁(15分)

51以上岁(0分)
 

2.学历
博士(或者两个硕士学位)(40分)

硕士(或2个学士学位)(20分)

学士(或者有专业资格证书)(10分)

3.工作经验
不少于10年工作经验，并且不少于5年担任管理职位(40分)

不少于5年工作经验，并且不少于2年管理职位(30分)

不少于3年工作经验，曾就职跨国公司或知名企业（20分）

不少于5年工作经验(15分)不少于2年工作经验(5分)

4.语言能力
中文和英文良好(20分)

中文或英文良好，懂一门其他小语种(15分)

中文或者英文良好(10分)

5.随行的未成年子女
1个(5分)

2个或者以上(10分)

没有(0分)

6.额外加分项
符合人才清单职业((废物处理、资产管理、海运保险、精算师、金融科技、创新科技、数据与网络安全、造船师、船舶工程师、创意专家及争议解决专家)(30分)

国际著名院校本科以上学历(30分)

不少于2年国际工作经验(15分)

配偶本科以上学历(5分)

至少1名直系家庭成员是香港永久居民(5分)

香港优才计划打分表中最后一项“人才清单”是最重要的，当然如果你不符合则可以不用看，着重工作行业、工作经验的文书即可。

香港优才计划中“人才清单”相当是一道“附加题”，如果能成功拿下这道题，你可以跟普通申请人拉开30分的差距。

但是！人才清单这30分不好拿，不是行业符合即可加的，而是要结合你所学专业、过往工作经验、行业成就、或是行业成绩去综合考核是否属于人才清单的。

如果你不确定自己是否属于人才清单行列，可以直接咨询我，给你综合评估！

很多刚开始了解香港优才计划的申请人，很大概率会给自己打错分，优才申请分数是否正确，这对获批也是有影响的，往下看有哪些打分项容易出错呢？

香港优才计划打分避坑细则
 

1、名校少评分，不清楚排名

香港优才申请人的毕业院校如果是世界大学排名前100名，就可以加名校分30分，可能有些申请人会忽略掉，不清楚具体排名，所以没有加这个分数。

如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分，加上了这个分数，会让申请人的竞争力大大提升！

需要注意的是，香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准（包括QS、上海交通大学 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大学排名表）。

目前中国内地有8所全球前100名校，分别是清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学，以及在本月首次进入世界前100的华中科技大学。

2.语言容易多加分，四六级不能加分

香港优才计划申请人大部分确实都是中英文流利的，还有不少申请人都是有四六级英语分数的，但是曾经考过的四六级分数是不能算英语分的！

香港优才计划申请中的语言分数如果想额外加英语那10分，是要满足这两种情况中的其中一种。

①有近两年的雅思/托福成绩；

②毕业海外院校，提供密封成绩单证明英语授课可20分，其他语种加15分。

如果以上两种情况你都不满足，那语言分数只能达到基础的10分哦。

3.工作管理多加分，易评错分数

香港优才计划申请中工作高管分数很容易评错分。

优才申请中高管经验对公司规模、管理人数等是有要求的，一般小公司的高管是指董事会成员，如果是在小型公司担任经理岗、或管理人数几人、十几人，这样一般都不能加高管分的。

大公司的高管对管理层级、管理人数也有要求。

可能有人因为对高管经验的界定不清晰，就会多加分。

高管分一般需要专业人士进行评估分数会更准确，可联系我准确评估。

4.人才清单多加分，要谨慎

香港优才计划申请人如果符合香港人才清单，可以额外加分：30分。

香港优才计划中的人才清单额外30分建议不要随意加，而且30分并不好拿。

因为人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。

优才申请人由于不了解评分细则，看了人才清单后，感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的，就把分数加上去了。实际评估上，能拿人才清单分的申请人并不多。

看了以上分享的香港优才计划自测表的打分细则和香港优才打分避坑细则，你对于打分标准是否更明确了呢？如果关于香港优才申请还有不懂的，可以直接问我哦！

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