2023申请香港优才计划，多少分比较有保障？

2023申请香港优才计划，多少分比较有保障？

2022年是香港优才的爆发年，申请人数相比于2021年翻几番。

2023年，香港优才进入无限供应时代，为了完成3年吸引10万人才的目标，港府必定火力全开。

这一点，从入境处对香港优才计划申请进行了大刀阔斧的改革便可知：取消配额限制；电子化签证；首次获批逗留时间延长一年（即变为3年），续签模式改为3+3+2；名企可以加20分；甄选机制完善，审批程序和审批时间缩短。

香港优才计划2023打分表

香港优才计划有两套计分制度——成就计分制及综合计分制。成就计分制，适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。综合计分制，2023年综合积分制总分已经由原来的225分，变成了245分。最低及格分数80分，只有达到最低分数，才能提交申请。一般人都是通过《综合积分制》打分。

一、年龄：最高30分

年轻就是资本，越年轻分数越高，51周岁以上不加分。

年龄看起来很容易，但是也容易出错。容易出错的点是临界点。

TIP：年龄以身份证日期为准，以递交到入境处的回执时间锁定年龄分，非档案号时间锁定。一般递交回执时间早于档案号时间。生日当天递交，不能加分。比如出生于1982年12月18日，年龄为39岁11个月，2022年12月17日前提交，才能加年龄分30分。不然只能加20分。 一定要注意年龄临界点，不然就会丢分。

二、学历 / 专业资格：最高70分

申请香港优才，至少要有本科有学位起步！

1、学历和专业资格必须是国家/国际认可。野鸡大学不能加分的。学位证书上写明的是学位证、Degree才可以加分。毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。 名誉学士、硕士、博士也不能加分。

2、所有学校需要拿到学位证后，才能加学位分。如果客户取得了2个学士学位，要加分，先要看是否能出学位认证报告，能做出学位报告的学位证上会有国徽，如果是学院颁发的第二学位，是没有国徽的，这种一般做不出来认证，是不能叠加学位分的。

3、如果只有法国、俄罗斯、菲律宾等国家的学位，需申请到电子成绩单方可递交。中国联合办学的，如果学位是国外大学颁发的，需要国外大学提供的电子成绩单。

再来说说名校加分。

名校毕业可以额外获得30分的加分。名校是指四大榜单（QS、THE、软科、U.S.news）前100院校及U.S.news全国文科大学榜单前30院校。榜单会按年度更新。

内地排名全球前100的院校一共9所：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学（已按照2023四大排名更新）

香港的百强名校一共5所：香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学

注意：只要上榜即可，哪一年上榜都可以。

有精英朋友问，如果非名校和名校合并了，可以加分么？

答：看情况。最后要以学位证书上写的是哪个学校为准。 如果学位毕业证上写的是A学校，后来A学校和B学校合并，B是百强名校，A不是，这种情况也不能加分的。比如北京医科大学合并到北大了。学位毕业证上写的是北京医科大学，不能加30分。

三、工作经验：最高75分

工作经验，是所有加分项目中，最复杂的。 很多申请者会在工作经验这块加分错误。有下面几点需要注意。

1、相当于学位程度的工作经验，通常是指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位。申请人不一定持有学位，只要其担当的职位上有上述要求即可。

2、从拿到学位后的一份工作开始计算工作时间。 递交时需拿到学位才算分，后补的学位，向入境处确认过无法加分，如需加分，需要撤销申请后重新递交。

3、高级职位的定义，是指对公司整体绩效负责，向总经理汇报或自己是最高负责人。小型公司，高级职位相当于董事会成员；大型公司，高级职位相当于部门主管或项目团队领导。 仅仅是”经理“”副主席/总裁”或者部门主管等头衔，不足以证明担任者在机构内的资质。申请者必须要提供能够证明其其职级和机构员工总人数的证明，比如公司的组织架构。 另外，还需要提供公司过去一年的审计报告。

高级职位的定义比较复杂，需要详细咨询才能够了解。

4、国际工作经验可以加(15分) ，不少于2年的国际工作经验可以加分，国际工作经验可以累计，但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

5、另外2023年，名企可以额外加20分

不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业(20分)

四、人才清单：最高30分

香港人才清单是在2018年指定的，目标是吸引高质素人才，配合香港经济高增值及多元化的发展。2021年修订了一次， 现在人才清单现涵盖13项专业，属香港经济发展当前至中期最需要的人才。

如果能被入境处认可为符合十三项人才清单，获批率非常高，这个概率逼近100%。根据往年的数据，2020年，99宗申请符合人才清单的资格，均获分配名额。2021年，173宗符合人才清单，其中172宗获批。

不过相对应的证明材料也会更多，审批会更加严格。

申请人才清单时，需要注意以下几点：

1、学历、工作内容、工作年限需满足人才清单要求才可以加分。

2、创新及科技专家：须有全球前100名校

3、争议解决专业：需要英语能力，如托福/雅思，或海外学历。

判断自己是否符合人才清单，并不是一件容易的事情。一定要找专业的文案专家诊断才靠谱。

五、语言能力：最高20分

语言能力最高加20分。有朋友经常会问，我大学过了6级能加20分吗？这是不行的。

对于母语是中文的内地人士来说，想要拿到20分，必须有近两年内的雅思/托福成绩，或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学。

六、家庭背景：最高20分

申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评。

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求，会有专业人士为您提供建议。
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0504-3

那么2023年申请香港优才计划多少分可以录取？

优才没有录取一说，主要看获批率，不同分数段之间的获批率如何呢？

80-100分

虽然说香港优才总分变成了245分，不过最低分数不变，还是80分。

以前卡在60-75分的朋友，有部分因为3年及以上的名企工作经验加上了20分，达到了申请门槛。

这分数段的申请人如果你没有高学历、名校、名企背景、丰富管理经验、香港对口行业等优势加持，不大建议申请，优势并不大，被拒风险大。

100-120分（含120）

根据今年的优才申请数据来看，处于这个分数段的人士很多是有名企工作经验的，加上了名企20分。

按照旧的打分表，大部分会分布在80-95分的阶段，获批率一般。

处于这个分数段的人士，名企工作背景要重点体现，挖掘自身工作成就、价值等优势，否则容易被淹没，很难被入境处看到的。

当然，还有下面两种情况，如果符合欢迎申请：

年龄较大+名企+丰富工作经验：

因为龄分吃亏，也没有名校背景，但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作，可控的获批率还是挺高的。

年轻+名校+工作经验少：

因为工作经验少导致总分不高，但从事香港对口行业，有名校加持，也是香港出青睐的，香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。

125-150分（含150）

这个分数段的申请人获批率较高。

一般在这个分数段的申请人，工作或学历背景有任一方面有非常突出的优势，需要重点把握个人特点及相关成就。

当然，并不是说处于这个分数段的就一定能获批，还要看申请人的细分领域和文书细节。

155分及以上

申请成功率比较高。处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验，需要把握好主线和细分领域的一惯性，注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点。

不过高分也别“骄傲”，如果分数很高但不属于香港所需人才，也有被拒风险。

大家可以对比下面的行业获批率，参考自己的行业是否具备优势：

► 金融及会计服务 29.20%

► 资讯科技及电讯 24.70%

► 建筑、测量、工程及建造 11.30%

► 商业及贸易 8.10%

► 工业制造 6.90%

► 业务支援及人力资源 5.70%

► 学术研究及教育 4.50%

► 其他 3.60%

► 法律服务 2.80%

► 医疗保健及兽医服务 1.60%

► 物流及运输 1.20%

► 餐饮服务及旅游 0.40%

虽然现在香港缺人才，但也是宁缺毋滥的态度，如2022年香港优才年度配额是4000个，最终只有2809宗获批，年度配额并未使用完。

2023年香港优才进行了多种政策调整。前期执行中应该会适当放宽审批标准，以前被拒的申请人再次申请，也有获批的机会。

除了分数，这一点很重要

除了学历和工作背景，还要看与香港的“适配度”。

而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文案打造和赴港计划书上。因此，申请香港优才的材料准备需要深入挖掘自身亮点，告诉港府我们具有什么优势、可以给香港带来什么价值、什么贡献，而不是为了体现自己的“优秀”把一些不必要的信息全写上去，信息筛选很重要。

香港优才计划申请条件

年龄：18周岁以上；

经济能力：有一定经济能力（一般个人20万、家庭30万+)；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

语言：中英文或其他语种的口语及书写能力；

学历：本科及以上学历学位；

计分制要求：满足综合计分制或成就计分制要求。

这些人非常适合申请香港优才！

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

以上具备2-3点就非常有优势，现在香港全球抢人才，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎！

优才审批从来不是只看分数，以上是基于分数的简单分析，具体还要了解你的专业、从事行业、细分领域、工作成就、业绩成果等进行综合评估，需要了解自己是否适合申请香港优才的朋友，可以随时来联系我。

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