香港优才申请别只看分数，最重要的是这两点！

香港优才申请别只看分数，最重要的是这两点！

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香港优才申请外行人只看分数，内行人综合分析。香港优才申请真的没那么简单，但只要搞清楚它的底层逻辑，那就很简单了！

香港优才最重要的凸显是【优】+【才】！【优】体现在主申请人有多优秀？那就涉及到基础的学历。【才】体现在主申请人多有才华？那就涉及到他所处的行业，他所拥有的才华（工作这一块）。

香港优才不是唯分数论的，申请分数只是第一道门槛。香港优才本质关键的两点是【行业】与【学历】。

最近看到很多客户反馈一个问题：为什么我申请分数那么高，还是会拒批？

香港优才申请分数越高，不等于获批率越高！宏观来说香港优才申请分数高，说明你这个人确实是优秀的，你的某一定向因素，是特别突出的。但是在香港优才申请中，有一种优秀是要香港入境处认可的优秀，才是真正的优秀！（你细品）
 

总结就是：你去申请香港优才分数高，不一定有用。
 

香港优才被拒批的原因：

1、分数

香港优才申请分数判断不准确，这是香港优才被拒最大概率的原因。我接触过很多因自己DIY申请香港优才的客户，他们很多会因过分盲目自信或是对香港优才评分表错误解读，不清楚具体的评分细则，而给自己打错优才申请分数的。

香港优才打分表一眼看去很简单，但是它字面意思并非就那么简单。

我们举个例子，比如【工作经验】中高管分数，其中一项是这样的“不少于5年工作经验，并且不少于2年管理职位(30分)”，这个【2年管理职位】就是关键，怎样算是管理经验呢？

如果你目前的岗位是一家企业的主管或经理级别的职员，那我相信95%的人在确定年份无误的情况下，会自行加上工作经验中的30分。

那结果你就踩坑了，或许你有50%的好运，刚巧你是正确的。但正确的是要去看你目前就职企业的规模、职工人员架构，要结合香港入境处标准的高管评分标准才行。

直白说这个标准香港入境处官网你是无法看到的，是需要过往大量优才申请人案例数据支撑总结和入境处主任日积月累沟通中获取的，不然也不会存在有香港优才申请机构这一桥梁了。
 

所以有些说我明明香港优才申请分数这么高，为什么还是被拒批了。根本的原因是你连基础的评分都打错了，第一道门槛你就迈不过去，如何能获批呢？
 

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2、行业

香港优才申请一定要看行业！有些行业真的不适合申请优才！比如教师、销售、运营、编制人员等，都是比较难获批的，纯属陪跑！

我遇到过“教育培训”行业的客户了解香港优才申请的，这个行业的客户，我一般都会直接说，不建议申请香港优才，申请香港留学获批率会更高些。
 

但奈何有些客户就是不听，尽管我们已经告知客户申请风险的前提下，也会不撞南墙绝不回头的决心兴冲冲的递交申请。

香港颁布香港优才这个计划，就是想吸引优秀（稀缺）的人才赴港发展或是为香港社会、经济发展作贡献的。其实你稍稍百度下就知道香港教育培训业已经是很高等或是发达的，所以香港并不缺教育培训行业的顶尖人才。如果你想申请香港优才一定要结合香港时事，未来发展策略去分析，香港近期所需什么人才。
 

最直接的就是可以看香港优才【人才清单】的行业，但不建议轻易加上人才清单这30分，具体可以看我之前的内容香港优才计划人才清单2023详细解读，这30分不好拿！。如果你的行业属于人才清单13项人才之中，那你优才申请会比普通申请人有优势。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。结合这几个加粗的关键词，可以基础判断下你是否适合香港优才申请，如果想更清晰确定可以直接咨询我，给你综合分析下！

香港入境处拒签信都是统一的模板，只是被拒签人姓名不一样。入境处也根本不会告诉你申请被拒的原因是什么！

优才第一次拒批，之后还是可以继续申请，香港优才筛选不是一成不变的，入境处会考虑当地市场的各个时间段的需要，适时调整人才引进类别。

举个简单的例子，比如一位从事5年新能源行业申请者A，在去年申请优才被拒批后，今年又重新提交申请，恰好此时香港重点发展新能源产业急需要有专业技能的优秀人才，那么A在今年就很容易拿到获批邀请函。

所以香港优才申请的关键是：行业和学历，其他只是辅助香港入境处更加了解你这个“完善”的人。

能够通过香港优才方式去获得香港身份证无疑是最省心的，但一次被拒后也不要灰心或者否定自己，还可以根据个人情况灵活选择拿身份的方式。

其次如果真的不想再尝试申请香港优才，还可以通过香港高才、香港专才和香港留学的方式拿到香港身份。

香港优才申请建议你提交申请资料前，最好找一家专业机构咨询，经过专家评估得出最佳方案后再提交，省钱省时省力，以免走弯路哦~

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