真心话，香港优才计划DIY拒绝照搬过去“旧”经验！

香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。

到2023年，香港优才这项政策已经出现了很大的变化，新增名企加分项，今明两年取消配额限制，取消面试环节等；如果在申请的时候还是照搬那些已经成功通过的小伙伴的经验，对自己申请是十分不利的。
 

小优君并不建议大家盲目DIY香港优才计划，极其容易在以下几个地方踩坑。

1、对香港优才了解不够全面，不清楚政策的最新变化及要求

要申请优才，对优才的了解就不仅仅只是申请的条件和评分标准上，还应该知道需要什么材料，香港相关行业的发展痛点，更需要什么类型的人才。
 

评分估算、材料准备、文书内容，任何一个环节没做到位都是有影响的，这3方面恰恰是最容易出错的地方。除此之外，其它一些小环节也可能因为不太清楚具体如何应对而掉链子。
 

想要更高效率去申请香港优才，成功率也更高，还是寻找专业人士来协助申请更有效果，还能解决各种突发情况和难题。
 

想知道自己是否符合申请条件，可以点击下方链接先来测试看看自己是否符合要求：

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2、DIY申请需要强大的信息收集及分辨处理能力
 

香港优才的评分表哪里有，在哪里申请，计划书怎么写？
 

关于优才的任何问题在网上都能找到答案，只是这答案未必正确。网上各种信息真假掺杂，无法分辨的情况下反而让自己更头疼。

而有些信息虽然正确，但放到现在也有些过时了。
 

比如说百强名校，以前南京大学、华中科技大学都不能加名校分的，但现在都是可以作为百强名校来名校分30分的。
 

不了解最新信息就很容易吃亏。

  

3、申请人数越来越多，竞争变得更激烈
 

2021年申请数还是5365，2022年申请数是16396，申请人数翻了3倍！

再来看获批数，2021年获批数是2004年，2022年获批数是2845。
 

相对比快速增长的申请人数而言，获批人数增长并不多，要知道2022年配额是4000个，结果配额并没有用完。
 

从这个数据能看出什么结果？
 

1、申请人数增长非常快，那对港府而言，并不缺可以挑选的人才，在人数够多的情况下，更会优中选优。
 

以金融行业为例，前两年可能105分就能获批了，现在可能要115分或者更高分数才能获批。

当然分数不是获批关键，行业、工作岗位及经验才是最重要的。
 

2、审核标准并没有变得更宽松，香港人才流失严重，但优才审核标准并没有变得更宽松。
 

香港的人才引进计划并不只有优才计划这一种，还有高才计划、专才计划。去年名额没用完，其实也能看出来入境处在挑选人才时要求是很严格的。

今明两年的确是拿香港身份的最佳时机，同样也是个挑战。

香港优才计划DIY申请最忌讳的就是，自己认为条件很好，分数很高，在材料准备上就可以马马虎虎，在不确定没把握的情况下潦草敷衍的去准备申请。那小优君可以告诉你，这样做失败的概率很高。
 

优才申请，还是建议大家去寻找专业人士来整体规划，把控细节，这样成功率会更高。

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求，会有专业人士为您提供建议。
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