新消息，香港优才/专才计划人才清单将从13项扩至51项！医疗和建筑行业上榜！

一个新消息，香港优才/专才计划人才清单将从13项扩至51项！

香港优才、专才又有新变化了！由于香港不少行业出现人才荒，为了便利雇主输入外地人才，5月16日港府公布扩大【香港人才清单】！

也就是说，香港身份申请的人才清单即将更新，将由原来的13项扩增至51项！

目前透露的新增人才清单有哪些？

新增涉及医疗程序的13个医疗专业：

医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师及脊医

新增建筑业的专业工种：

如测量师、土木工程师、水电专家、屋宇装备、工地、机电、测量等专才

新增有利于推动香港中西文化交流中心发展的专才：

如从事艺术推广、文化遗产修复的专才

可能还会有暂未透露的新增行业，大家后续可以期待一下。

关于香港专才，之前政策就有提到，将会更新人才清单，这不就来了。现在，只要是符合人才清单内的专才，可以提出专才申请，不再需要证明本地招聘困难这件事了！

虽然最新最全的人才清单列表明细未出，但咱们可以先根据之前的人才清单信息，做个基本了解。

在此之前，原“人才清单”涵盖13项专业，属香港经济发展当前至中期最最需要的人才类型！

属于人才清单的人才，不仅可以在「优秀人才入境计划」下获得额外30分，提高获批可能性，在申请其他人才计划方面也存在一定的优势。

关于人才清单常见的6个问题

1.符合人才清单，香港优才获批率是否100%？

根据以往的优才获批数据来看，若是能满足入境处对人才清单的评分标准审核，相当于你就是入境处最受欢迎与需要的人才，没有被拒批的道理。

2.人才清单获批的人数有多少？

以咱们这边第64期的数据来看，满足人才清单的占比是3.6%，有9人。整体来说，每期能满足人才清单分数的朋友的确不多。

再看看2021年香港入境处公布的人才清单获批人数情况：

3.如何判断是否符合人才清单的加分标准？

需要从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。也就是说，学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面要贴合要求，才可能加上人才清单这30分，对大多数人来说，难度较高。

而且这个分数能否加上，主要还是看入境处。

4.行业和人才清单沾边，但具体工作内容不符，能加分吗？

不能，但行业沾边还是具有申请优势的，可以在文书材料中着力体现沾边行业。

5.不加人才清单分数不足80分，可以申请吗？

不建议，除去人才清单这30分，分数至少要能达到80分，不然递交申请被拒机率较大！

6.不确定是否符合条件，要不要尝试加上人才清单分数？

不建议，如果没有十足的把握，都不建议给自己加上这30分。人才清单相当于把自己的申请放到了一个更加严格的池子中去做筛选，尝试加上反而容易弄巧成拙更快被拒批。

哪些类型的人才会更适合申请香港优才？

咱们总结了一下，若是属于以下类型的申请人，会更适合申请优才。

1. 精英人才：包括高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才，他们在各自领域内拥有卓越的能力和经验，是香港发展不可或缺的重要力量。

2. 高学历人才：拥有双学士或硕士及以上学历的人才更好，具备深厚的学术背景和专业知识，能够为香港带来更高水平的技术和管理能力。

3. 名校毕业人才：毕业于世界百强名校的人才，具备优秀的学术成就和全球化视野，能够为香港带来国际化的思维和创新能力。

4. 名企就业人才：曾在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业就业的人才，具备丰富的行业经验和优秀的职业素养，能够为香港带来更高效的工作方式和管理经验。

5. 香港急需行业人才：主要是指符合香港人才清单上的13项人才，包括金融、科技、医疗、教育等领域，这些人才是香港经济发展的重要支撑。

6. 有一定成就的人才：在自己的行业领域内具有一定影响力或成就的人才，他们拥有独特的见解和经验，能够为香港带来创新思路和领导力。

如果你们想确定自己是否适合优才申请，是否符合人才清单的加分标准，建议先找专业人士进行评估后，再做加分决定，以免分数算错，影响获批率。

如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！

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