香港优才计划2023官方最新获批数据:获批率达54.3%,2994组申请被拒!
香港优才计划2023官方最新获批数据:获批率达54.3%,2994组申请被拒!
根据4月份香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的数据显示:自2022年至2023年2月底,入境处共审批了6550组「香港优秀人才入境计划(简称:优才)」申请。
▶按最高学历划分
▶按年龄划分
▶按地区划分
在公布的优才最新数据中,来自内地的申请人最多,共有3412宗,占比超过95%,其次是来自澳洲(获批32宗)、美国(26宗)、加拿大(36宗)的申请人。
▶人才清单划分
从本次公布的数据来看,符合香港入境处判定的人才清单的获批数目为251宗,仅占总数的7.06%,可见人才清单是非常严苛的。
1.有国际工作经验的人士,不少于2年,包括港澳台,+15分;
2.有跨国公司或知名企业工作经验的人士,不少于3年,+20分;
3.毕业于世界百强名校的人士,不论本硕博,参考榜单QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News,+30分;
4.有硕博学历、或双学士/双硕士的人士;
5.是香港热门/紧缺行业的人士,比如IT(数据安全专家、技术IT等)、金融、资讯科技人才;
6.所在行业符合香港51项人才清单的人士,+30分;
7.有丰富工作经验或高管经验的人士。
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最后,咱们再来聊一聊,香港优才申请都会因为哪些原因被拒。
第一,自身条件较为优秀,但因为申请材料问题被拒
1. 申请材料过于简单,缺少材料
很多资质条件很好的申请人都想着自己去DIY。
他们在递交申请资料时很简单,一份申请表格,一些基本的学历、工作证明材料..以为照着网上写的提交完资料就行了。
再就是,缺少相关的分数证明材料,例如想要加上高管分数,但你并未提供相应的组织架构图等材料,是不足以让入境处认同的。
2. 赴港计划书缺乏信服力
赴港计划书是非常重要的,但很多朋友没有注意到这个问题。
不少申请优才的朋友赴港计划都是列举一下自己的工作情况,后面简单写几句去香港干嘛,就完了。
没有重点,也没有向入境处陈述清楚未来计划的可行性。
这样很难让入境处主任相信你,有能力、有计划、并有诚意去到香港工作发展。
不要忘记了,香港开设优才计划通道的初衷,是吸引各行业优秀人才来香港,为香港经济发展做出贡献的。
有些申请香港优才的精英人才,虽然综合评分只有100分左右,分数偏低,但具有行业优势,并不是没有机会获批的。
如果你没有找到自己的优势去放大、展现,那递交上去的材料自然也是平平无奇,毫无亮点,入境处怎么知道你是优秀的,凭什么选择你?
还有就是,许多申请人其实条件都不错,但不会写文书,直接从网上套模板,这种文书往往千篇一律,没有亮点和重点的文书是吸引不了入境处主任的。
你必须向入境处证明自己在行业方面上,确实比大多数申请人更优秀、更适合!
不过,这对很多朋友来说会有难度,如果你们不知道如何挖掘自己的优势,可以找专业的人士做个评估。
除了以上原因之外,还有的就是因为学历不够被拒,本科学位及以上是基本;再就是分数算错,不够被拒,自评容易出现分数误差;还有就是材料作假、有犯罪记录被拒等。