香港优才计划通过率，过往17年数据分享+行业占比+申请攻略！

香港人才这项人才引进政策是2006年6月份正式推出的，到今年2023年已经是第18年了。当前政策已经和过去的政策已经有了很大的变化，今天小优君就来和大家分享下，香港优才过去17年的数据，包含申请数、获批数、各行业获批人数占比等。

对于想要申请香港优才的朋友们，小优君也会来和大家分享申请攻略，让大家可以少走点弯路。
 

一、香港优才计划从推出至今的变化
1、2006年6月推出，起始配额为1000

2、2020年，配额从1000增加为2000

3、2021年，配额从2000增加4000

4、2023/2024年优才计划取消配额限制（2022年施政报告中提出，2023年1月日正式执行）

5、香港优才计划总分数变化，从之前的225分上调至245分，新增加了名企工作满3年可以多加20分的项目
6、获批后获得3年有效签证（原来是2年）签证模式变化为3+3+2

7、本年度4月2日起，只接受线上申请

8、取消赴港面试环节，流程简化

9、不再主动下发补件信，对于材料不全或者格式不符合规范的申请者，将直接闭案处理

种种变化都可以看出，优才政策不是一成不变的，港府也会根据实际情况来进行不断调整。
 

那么，香港优才计划该如何申请呢？首先要满足优才申请的基本资格，然后在综合计分制或者成就计分制任选一套评分制度来递交申请。

优才基本资格如下：
 

年龄18岁以上，最低需要本科学历，无犯罪记录，有独立负担自己赴港后一切生活开支的能力
 

综合计分制评分标准：通过年龄（满分30分）、学历（满分70分）、工作经历（满分75分）、人才清单（额外加分项目，30分）语言能力（满分20分）、家庭背景（满分20分）来综合打分，满分245分，达到80分就能申请了。
 

想知道自己分数多少，可以先来测一测：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0520-1

成就计分制标准：

需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

多数人是根据综合计分制来计算自己的分数然后来递交申请的，需要注意的是，虽然达到80分就能申请，但并不一定能通过，也不是分数越高越有希望。

最终审核，入境处会根据您从事的行业、具体岗位、工作经验、个人成就等多方面信息来综合评估。只有符合要求，才能顺利获批。

二、香港优才计划过去17年数据

通过官方统计出来的数据，可以很直观的看到优才申请的成功率如何，什么行业获批人数最多。

2006年6月至2021年底数据统计：

2022年数据统计：
 

数据来源于香港入境处及政府官方网站

根据以上数据计算出的每年度优才申请通过率如下：

从数据可以看出来，香港优才通过率最高也不超过50%，综合17年所有申请数以及获批数来看还只有22.6%。

不过，优才从申请到最终出结果需要5-10个月左右，虽然也有6个月左右就获批的，但比较少。所以2022年5月份之后再递交申请的朋友都是在今年才收到获批通知，因而实际通过率要比最终统计出来的数字要高。
 

三、香港优才计划各行业获批占比率

香港优才的申请，是同个行业内的人互相竞争。根据数据统计来看，获批率占比最高的3个行业分别是：金融及会计服务；资讯科技及电讯；建筑、测量、工程及建造。

这3个行业中又以金融及会计服务、资讯科技及电讯这2大行业获批人数最多。
 

香港是国际金融中心，对金融科技类人才的需求量是很大的。除此之外，建筑行业是第3个获批人数占比高的行业，建筑行业相关人才也是比较缺乏的。
 

前几日港府公布了新的人才清单，从原来的13项专业增加到51项，其中新增加的就有建筑行业相关的11个专业人才。

四、香港优才计划申请攻略

对比高才、专才等人才引进方式，香港优才计划的好处是十分明显的。
 

1、申请前无需获得雇主聘用

2、申请后不影响内地工作

3、续签方式更为灵活，在香港工作/开公司或者经常往来香港，同香港保持联系也一样也能续签。

正是因为香港优才的自由与灵活，许多内地精英人士才会通过香港优才获得香港身份，为自己的事业或者子女教育做打算。

优才申请其实需要注意的细节是很多的，我从评分开始一一给大家说说哪些方面是需要注意的.

1、评分，很多人自评分数不够准确，不了解每一项评分背后的具体要求，比如说语言能力满分的前提是有近2年内雅思或者托福成绩，海外院校毕业，英语教学只需要提供成绩单就行
 

2、材料，以工作证明为例，就包含了单位盖章、推荐人签字、岗位职责信息等描述，不少人在准备材料时马马虎虎，材料准备不全而且关键细节也没注意到。现在入境处又对材料不全的申请者直接闭案处理。对申请人来说就只能重新递交申请，这一来二去的非常浪费时间。

3、文书，这也是申请的一大重点；通过文案来突出自己的优势与价值是能够在主观上影响和打动审核人员的，要知道优秀人才计划挑选的就是优秀的人士，不突出自己的亮点怎么行呢？

并且，在突出自己的优势时，最好结合香港当前行业的发展痛点来写自己的计划，这样更有帮助。
 

优才计划从申请前到申请后要注意的事情很多，现在申请人数多，竞争也比较激烈，更需要我们每个环节去做到更好。不建议自己盲目DIY，尤其是在不了解相关政策下容易踩坑，建议寻找专业人士协助申请，更能提高获批几率。

五、哪些人适合申请香港优才计划
 

香港优才虽然申请门槛不高，但要顺利通过审批还是有一定难度的。有些岗位其实不太适合申请优才。

比如中小学教师（以学术研究或科研方向为主，就适合申请）、运营、销售等职位整体不是特别有优势。

哪些人比较适合申请香港优才呢？具备以下特征的人申请优才更有优势：

1、高学历：硕士及以上学历

2、世界百强名校毕业：就读院校qs、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可

3、国际经验工作者：有2年以上国际工作经验

4、名企背景：世界500强企业，内地比如说腾讯、华为等大企业工作

5、热门行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业

6、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发

7、学术研究型人才：有论文，有专利，有奖项、有科研成果

自身条件之外，材料及文书都是比较关键的。入境处审核也很细致，材料是否符合要求，能不能体现你个人能力的优秀，自身是否取得相关成就等都是影响获批的因素。

既然有打算申请香港优才，那就要一次做好准备，否则很浪费自己的时间和精力，建议寻找专业人士来协助申请，经过全面评估并梳理过往工作经验后可以制定申请方案，能提高获批概率。
 

如果你对香港优才有任何疑问，就可以来找小优君咨询哟。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
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