自己申请香港优才计划，什么条件才能符合人才清单标准？

自己申请香港优才计划，什么条件才能符合人才清单标准？

前几天我已经分享过香港人才清单的消息，人才清单范围从13项扩大至51项！ 新清单是根据香港社会当前经济发展状况，做出的最新人才规划，从此次政策调整中，我们能get两个关键信号：

1、香港各行各业都缺人才；
2、内地人拿香港身份，获批“大放水”。

2023年香港优才计划人才清单51项专业人才：

1、商业支援：环境、社会及管治(ESG)相关专才(财经专才除外)；

2、创意产业、 艺术文化、表演艺术：表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、表演艺术方面的艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才；

3、发展及建造：建筑专才、土木工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才营造师/建造师、建筑信息模拟经理；

4、环境技术服务：废物处理专家/工程师；

5、金融服务：资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才、环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、专项保险专才、精算师、金融科技专才；

6、医疗服务：医生、牙医、牙齿、卫生员、护士、助产士、中医师、师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医；

7、创新科技：人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据科学家、网络安全专家；

8、法律及争议解决服务：争议解决专才、法律专才(争议解决专才除外)；

9、海事服务：航运融资专才、海事总管、造船师。

香港人才清单的调整，对于香港优才有更直观的影响，有更多人有机会加上人才清单的30分额外分数。可别小看了这30分，如果是入境处判定你符合人才清单标准，获批可以说是十拿九稳了。当然，自己觉得自己符合人才清单是不算的，要甄选委员会判定。

另外，申请香港优才，减去人才清单的 30分，分数起码要有80分，我们不能依靠这30分才能达到申请门槛，否则被拒概率非常高。

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2305233

香港人才清单发展史

最早的人才清单是政府在2018年制订，当局称为更有效及聚焦地吸引高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。

经2021年检讨，清单涵盖13项专业，属香港经济发展当前至中期最需要的人才，如精算师、资深金融科技专才、创新及科技专家、造船师、创意产业及表演艺术专才等。

2023年人才清单扩大至51项专业，以往大家眼中香港本地根本不缺人的行业，也出现在人才清单中。如医疗、发展及建造业，这也意味着，香港非常缺人才，现在正是我们趁着政策“红利”拿香港身份的时候！

人才清单的每一步调整，都与香港当下的经济发展息息相关。但是，人才清单的评估并不简单，入境处有自己的评判标准，并非只要从事该行业，就符合人才清单，需要有专业经验的人来帮你做出判断。

评估自己是否符合人才清单标准，常见的5个问题

1.符合人才清单，香港优才获批率是否100%？

根据以往的优才获批数据来看，如果是委员会判定你符合人才清单标准，获批率确实非常高（特殊情况具体分析）。

请注意，是“委员会” 判定给你加分，而不是自己加分，人才清单打分是很谨慎的，建议找专业人士评估。

2.人才清单获批的人数有多少？

2020年，99个申请人被入境处认定符合人才清单，99个获批；

2021年，173个申请人被入境处认定符合人才清单，172个获批（另一个在审批中）。

由此可见，符合人才清单的获批率很高，但是获批人数很少，跟以往总获批数据来比，人才清单的获批占比在5-8%左右，要在行业内非常优秀，有突出成就，才有可能符合人才清单标准。

3.如何判断是否符合人才清单的加分标准？

入境处对于人才清单的描述比较简单，只说了基础的学历、行业等信息，但是在审核中非常细致，重点看学术背景、个人成就、行业经验、工作职责、项目价值等，重点看以后是否对于香港经济发展有帮助，而且要提供下面材料来证明，比如：

1）学历学位证明，体现个人专业
2）培训证书、进修证明
3）工作经验证明 （雇主推荐信、其他相应材料）
4）工作业绩证明（不同行业要求不同，如律师可以提供顾问合同，判决书，仲裁裁决等）
5）同行权威的推荐信
6）行业会员资格，协会资格，荣誉证书等
7）发表的论文、专著、专利、发明等
8）其他能证明相关经验的文件

9）其他有含金量的文件

以上材料越多越好，但并非每一项都必要，需具体结合个人情况分析。

总体来说，想加上人才清单的30分，对大多数人来说，难度挺高的。

4.行业和人才清单沾边，但具体工作内容不符，能加分吗？

不能，但行业沾边还是具有申请优势的，可以在文书材料中着力体现沾边行业。

5.不确定是否符合条件，要不要尝试加上人才清单分数？

不建议，如果没有十足的把握，都不建议给自己加上这30分。人才清单相当于把自己的申请放到了一个更加严格的池子中去做筛选，尝试加上反而容易弄巧成拙更快被拒批。

当然，香港优才想要顺利获批，人才清单只是其中一个要素，重点看自己是否具备获批优势，如：

1.高学历优势：学历程度越高，也就意味着优才申请分数越高，硕士及以上学历最佳。

2.名校毕业优势：申请人毕业于世界百强的名校，可以在学历上多加30分的名校分。

排名须符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构任意一个每年公布的全球前100名，或是US News的全国文科大学排行榜的前30所学院。

3.名企就业优势：在世界500强企业或是香港上市头部科技等知名公司就业，有3年经验可以加20分。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.国际工作经验优势：拥有不少于两年的国际工作经验，在工作经验加分上，可以额外多加15分。

5.有一定成就优势：在行业领域内是有一定影响力的，又或是在行业领域内有一定的成就的。

6.从事香港急需行业优势：金融、IT、高新技术、资讯科技及通讯等行业是香港急需行业，这些行业人才非常受欢迎。

7.细分职位优势：如芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等技术型、研究型、研发型人才。

申请香港优才我们肯定是希望能获批，申请前建议先找专业人士沟通，看如何放大自己的优势，这样才能顺利申请。

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

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