香港优才计划打分表2023年最新，申请前打对分能赢30%！

香港优才计划打分表2023年最新，申请前打对分就赢了30%了！

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香港优才计划申请判断第一要素就是“打分表”，只有【正确】测评过才知道自己的level在哪一级。

优才申请很多人，基本上在打分表自测时都会出现分数评估不准确的情况。要么多加分，要么少评分。分数不准确，对优才申请的影响是比较大的。

香港优才计划打分误区

01、未加名校名企分数

香港优才计划申请人未加上分数的情况较少，如果有未加分的一般会出现在【名校】、【名企】这两部分。

优才申请人若是毕业于世界大学排名前100名的院校，就可以加上名校分数30分；因为名校是额外加分项，所以会导致有些优才申请人会忽略掉，或是不清楚具体排名，也不知道自己是否能加上这个分数。

如果你申请香港优才计划，加上了【名校】30分这个分数，会让申请人的竞争力大大提升！

注意的是：香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准的，包括QS、上海交通大学 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大学排名表。

【名企】20分是今年年初新出的优才申请利好政策，间接等于降低申请门槛。以往卡在60-75分不满基础条件的申请人，或是较低分无优势的低分申请人，现在有了更多的机会。

如果你拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分的名企分数。

需要是香港入境处认可的名企，名企范围有：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

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02、工作高管多加分

我对接过很多优才申请人，发现一个共性的打分错误点：即申请人在职岗位属于高管，他即会认为自己可以拿到高管分数，所以导致工作“高级管理经验”这块很容易出现评错分。

香港入境处对于申请人是否隶属高管，是有个标准的判断的。

高管经验对公司规模、管理人数等是有要求的，一般小公司的高管是指董事会成员，如果是在小型公司担任经理岗、或管理人数几人、十几人，这样一般都不能加高管分的。大公司的高管对管理层级、管理人数也有要求。

可能有人因为对高管经验的界定不清晰，就会多加分。

比如昨天给一个申请人做了分数评估，自测是125分，专业评估后是110分，其中差了15分就是因为申请人的管理经验其实加不上高管分。

高管分一般需要专业人士进行评估分数会更准确，可滴滴Maisie准确评估。

03、人才清单多加分

香港优才计划中有一项人才清单，涵盖13类人才，如果符合人才清单行列，可额外加分30分。

实际上，人才清单这30分并不好拿，因为人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。

那有些申请人由于不了解评分细则，看了人才清单后，感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的，就把分数加上去了。实际评估上，能拿人才清单分的申请人并不多。

没有加人才清单前，你的申请资料是跟所有普通申请人放在一起进行甄选。一旦加上人才清单分数，你的申请资料会进入到一个层次更高的“池子”，入境处会把甄选标准提高，非专业人士只会弄巧成拙。

04、语言能力多加分

香港优才计划大部分申请人都是中英文流利的。

香港优才计划打分表中，很多申请人就会直接选“精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语”。

但香港入境处的要求并非那么容易，语言能力需要满足近两年的雅思/托福成绩，才能加上英语分的。

如果你是毕业于国内院校，曾经有四六级英语分数，这是不能加英语分数的；

如果你毕业于海外院校，能提供成绩单证明其是英语主授课，语言能力才可拿到20分，其他语种则是加15分。

香港优才计划打分表细则

01、打分表|年龄

1.年龄以身份证上的日期为准；

2.从递交之日起锁定年龄，建议尽早申请，39岁比45岁就多了15分！

02、打分表|学历

1.国内学位需要提供学位证书+毕业证书+学位认证报告，海外的学位提供学位证书+成绩单副本（扫描件或电子版都可）；

2.本科、硕士、博士任一学术阶段获得全球前100名院校颁发的毕业证书均可，不要求最新排名入榜，只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100就可以额外加分30分。

3.内地排名全球前100的院校有：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学（已按照2023四大排名更新）

03、打分表|工作经验

1.工作经验均需提供相关工作材料证明，如劳动合同、离职证明等，否则无法计入工作年限；

2.管理分需要提供管理材料证明，如管理架构、企业权限等，并且对于管理层级、管理人数有具体要求，如果是小公司的经理、主管等管理岗，是无法加管理分的；

3.国际工作经验需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，累计满2年即可加分，如果是内地人士，在港澳台工作也可以算国际工作经验；

新增名企分后，在综合计分制中工作经验成为分值最高项，从中可以了解，在优才审批中会更看重申请人的工作背景。

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04、打分表|语言

想拿到语言满分20分，需要：近两年雅思/托福成绩，否则一律只能拿10分。

英语四六级英语成绩不可英语分数；如果你本科或硕士毕业于国外，以英语为主授课语言，要提供成绩单，也可拿语言20分。其他语种授课加15分。

05、打分表|人才清单

1. 人才清单不只是看行业工作，也会综合考量申请人的学术背景、专业一致性、从业经验、项目经历、行业贡献等多项因素，并且审批标准更高、材料更严苛。是否属于人才清单，需要专业人士评估。

2. 目前香港人才清单涵盖13项专业，是香港经济发展当前至中期最需要的人才。

06、打分表|家庭

1.如果符合以上加分条件的配偶、孩子不协同递交申请，那么无法加分；

2.这里的配偶，是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、"同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。

3.领养子女需要提供领养的官方文件。

不得不说今年和明年确实是香港优才申请的红利期！

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