香港优才计划的“高技术人才”和“优才”标准什么？总结后才发现是这5类人才！

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想要知道香港优才计划要选什么样的人才?要先了解港府实施这项计划的目的是什么，根据香港入境处的解释，香港优秀人才入境计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

港府已经非常明确了优才计划就是为了引进“高技术人才”和“优才”，怎么才能符合港府定义式的“高技术人才”和“优才”呢?我们先来了解香港优才筛选人才的依据，这个可以从申请条件、获批数据和港府政策来看出一些端倪。

一、从香港优才申请要求看

先说说香港优才计划的申请条件，包括5个基本资格+2套评分制度

1.5个基本条件：

①递交申请时年龄不能小于18周岁

②申请人必须可以证明自己能够独立承担自己及家人在香港1年生活住宿开销，不需依赖公共援助

③不能在任何地方有刑事罪行记录或不良入境记录

④具备良好的中文或英文书写和口语能力(中文口语是指普通话或粤语)

⑤有由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位(有特殊成绩的除外)

从5个基本条件来看，需要具备一定的学历和经济条件，现在社会大部分人都可以达到大学本科学历，有大学学士学位，但是经济能力这一块有一定的条件，满足在港生活1年费用，个人起码要有存款20万+,家庭存款30万+才足够。

2.两套打分制度来看：

1)成就计分制：只有满分或0分，这套打分制适合那些有杰出成就的人或者明星设立的，申请门槛比较高，比如说一些明星，申请门槛比较高，需要申请人有国家级奖项或者对行业有重大贡献，不适合普通人，所以对于普通人来说，难度很大。

2)综合计分制：满分245分，满80分后可递交申请，通过申请人的年龄、学历、工作经历、是否符合人才清单、语言能力、家庭情况来打分，原则上是分数越高越可能获批，但是还要考核很多综合因素。

拆解综合计分制的6个打分项目：

①年龄：18-39岁计30分，40-44岁计20分，45-50岁计15分，51岁或以上不计分

②学历/专业资格：博士学位或2个以上硕士学位计40分，硕士学位或2个学士学位计20分，学士学位或有极高专业资格能力计10分，世界名校毕业额外加30分

③工作经验：10年以上+5年高管经验计40分，5年以上+2年高管经验计30分，5年以上经验计15分，2年以上经验计5分，有不少于2年的海外经验额外加15分，有3年+名企(世界500强、上市公司等)经验再额外加20分

④人才清单：符合香港入境处划定的13项特殊人才(详细名单后台回复“人才清单”获取)，加30分

⑤语言能力：能证明会中英文书写和口语计30分，会中文或英文其中一种书写和口语，加上另一门外语计15分，只会中文或英文其中一种书写及口语，计10分

⑥家庭背景：有一名有香港永居身份的直系亲属计5分，配偶学历在大学本科以上计5分，随同子女年龄18岁以下计5分(最多算2名子女分数)。

从综合计分制的打分项目细节来看，可以总结出“优才”的“优”，包括高学历、海外工作背景、工作经验丰富、名企/跨国工作经历、良好的中英文能力、人才清单等，符合的要求越多，获得分数越高，获批可能性也越高，但要满足这些条件，也不是那么容易。大家可以根据自己的实际情况做个测评，看下你能得多少分：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023060901

二、从香港人才获批数据来看

再来看看香港优才计划的获批数据，主要从行业、学历来看。2023年香港入境处已公布了优才、一般就业政策、内地人才输入、科才、留学相关人才政策的获批数据。先来看学历的获批情况，

从最新的优才计划获批学历来看，拥有硕士学位/2个或以上学士学位学历的人才超过一半，加上博士学位/2个或以上硕士学位的人才也有619人，两者加起来占比就有87.02%，可见高学历人才是港府更青睐的类型。

下面再来看下从行业分类上，优才获批数据的情况，从港府划定的6个行业类型（金融及会计服务、资讯科技及电讯、建筑、测量、工程及建造、艺术及文化、商业和贸易、其他）来看看。

从2022-2022年的获批数据来看，金融及会计服务、资讯科技及电讯占比较高，以下可以看下这些行业的细分领域包括哪些：

金融及会计：含会计、银行、保险、证券、投资银行等

资讯科技及电讯：含资讯科技顾问、固网或无线通讯等

建筑、测量、工程及建造：含园林设计、建筑、测量、土木/电/器械/结构/环境工程等

商业及贸易：进出口、零售、批发等

学术研究及教育：含幼儿教育、高等教育、学术研究等

工业制造：电机、电子、食物及饮料、化工、金属、玩具、纺织、钟表、珠宝、印刷及出版等

艺术及文化：含表演艺术、美术、博物馆、图书馆、摄影等

法律服务：如金融方面的法律服务争议解决、业务交易律师、法律风控及合规管理等

医疗保健及兽医服务：西医药、中医药、牙科服务、医学科技、职业治疗、护理、兽医服务等

业务支援及人力资源：业务咨询顾问、公司秘书、行政支援、人事管理、招聘服务、公共关系服务、广告、资讯服务等

广播及娱乐：广播及节目制作、录像及电视制作、唱片及音乐出版、电影

体育运动：如篮球、跑步等各类体育项目（所学专业一致）

物流及运输：物流运输、物流供应链、智慧物流等

餐饮服务及旅游：酒吧、餐厅、酒店、旅游代理等。

其他：入境处未给出范围的其他行业

从行业细分领域来看，类似金融行业、资讯科技及电讯、建筑行业、学术研究等都包含高技术的人才，而科才计划的获批行业包括人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、机械人技术、先进通讯技术、量子技术这些高技术人才更是受优才计划的欢迎。

三、从香港人才政策来看

香港政府为了吸引到港府所需的人才，陆续公布了很多关于人才政策的信息，比如香港高才通的实施、人才清单扩增等，其实我们结合各项人才政策也可以看出来港府要的人才类型，比如高才通就是要高收入人群和顶尖大学毕业生，科才就是要具备高端技术的人才，而人才清单更是把香港最需要的人才类型列出来了。

而根据最新的人才清单行业领域划分，包括商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务，详细的51项专业可以在香港优才计划中加分30分。具体详情可以看下图：

从人才清单的各项专业人才的资历要求可以看出港府对这些人才的专业、行业经验要求，比如金融行业的资深资产及财富管理合规专才，就要求持有商业丶金融丶工商管理丶经济丶会计丶法律或其他相关学科的学士学位，并曾接受在职培训及修读行业进修课程；以及具备最少三年资产及财富管理机构或专门从事资产及财富管理的专业机构的相关合规工作经验；有关金融和监管机构(包括香港的监管机构)的相关规则丶法规和指引的知识；以及相关的语言能力。

香港优才的“高技术人才”和“优才”可以总结下列几项：

1.高学历人才：

双学士、硕士或双硕士及以上学历申请优才最佳，近两年公布的获批数据来看，获批人数最多的是处在这个阶段学历的人才，当然也可能博士申请数量没那么多。

2.名校毕业人才：

有别于香港高才通要求本科毕业于百强名校，优才计划申请，不论学位是学士、硕士、博士，只要就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名，都可额外加30分，而且没有要求近期排名，只要上过榜单都算符合

3.各行业资深人才：

拥有丰富工作经验的人才申请优才更有利，如果从业年份超过10年，恰巧有高管经验，直接可以加40分，港府希望招揽的是可以直接能够在港就业为香港做出贡献的人才，拥有匹配的工作经验是最好不过的，而在某个行业深耕多年，要是做出成就更是加分。

3.海外经验人才：

香港是一座国际化都市，拥有2年或以上的国际工作经验，可以额外加15分，包括港澳台工作经验，港府没有要求海外就业公司是否为名企，所以即使是小公司也可以算国际工作经验。

4.名企就业人才：

一般来说，能够进入名企就业且积累2年以上工作经验的人才，很多是名校毕业高材生，也有很多有高技术的专才或者有管理经验的综合人才，这些正是香港所需要的人才，所以港府才给那些拥有3年或以上的知名企业或跨国公司就业经历的人才，额外加20分，知名企业包括上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

5.香港急需行业人才：

各个行业的人才都有机会申请香港优才，但是入境处对申请人的行业是有偏好的，比如香港紧缺的金融行业，还有近几年香港大力发展的科技行业人才就特别有优势，此外，符合香港人才清单的其他行业人才。

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