香港优才计划名企工作就能加20分？注意这一项隐藏条件

香港优才计划名企工作就能加20分?注意隐藏条件

2023年香港优才计划增加了名企加分项目，符合条件即可加20分。

最近很多在腾讯、阿里、华为这些大厂工作的朋友，在给自己估分的时候，毫不犹豫给自己加上了这20分。

然而，银河君在给他们审核资料时，才发现很多人加错了，这20分压根加不了的。

因为他们没有注意名企的隐藏条件。

香港入境处规定申请人有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

很多人只看到了后面不分，却没有注意到这个时间条件，累计3年。

必须要累计在名企工作3年以上，才能加上这20分。

如果你曾经在名企工作，又跳槽了，后来又回到名企工作，这样也可以的，只要累计超过3年就行了。

最近我发现，很多咨询者在名企工作累计不到3年的经验，结果错失这20分。

但，并不可惜，这个时候怎么办？

两种情况：

01.如果你的香港优才计划综合计分分数不够80分，可以再等一年申请。如果你觉得这个时间成本太高了，可以采用其他的方式加分，比如考雅思加分。

02.如果你的综合计分分数已经够了，那就没有必要等了，抓住现在的红利期才是最关键，即便名企分没有加上，也会给入境处留下很深的印象分。

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名企这项加分相对来说已经非常容易了。

名企加分范围非常广，不仅仅是名企，名企的子公司也可以加分。

先来说名企范围吧。

香港入境处给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

全球上市公司很多，仅中国境内的上市公司数量就达5000多家，而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。

2022《福布斯》全球企业2000强，有399家+中国企业上榜。

其中包括：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等公司。

2022年《财富》世界500强，有136+中国企业上榜。

中国的国家电网公司位居第三位，中石油、中石化分别位居第四、第五位。

中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。

2022年胡润研究院发布《2022胡润世界500强》，有35+中国公司上榜，包括：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

上面4个榜单可以看出来，能加上20分的公司起码上万个。

以前卡在70分~75分的申请人可以通过这个加分项达到综合计分80分的门槛；如果你的条件符合，加上这个名企分数，申请优才会更有优势。

除了上面4钟情况，很多人可能不知道以下三种情况也可以加名企20分：

（1）上述企业100%控股的一级子公司或者直属公司，或者分支机构也可以加名企20分。

（2）集团品牌名下的公司也可以加分，需要开公司关系证明；

（3）名企有51%控股权的公司，都可以加名企分。

综上加名企分还是非常容易的。

如果你想要在名企工作累计了3年，那么香港优才计划申请起来吧。 抓住现在的红利期，趁早申请。

最后来说说香港优才申请条件

先要满足基本的申请条件

年龄：18周岁及以上；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

经济能力：单人10万人民币以上的资产证明；家庭20万人民币以上的资产证明；

学历：本科及以上学位（需由认可的大学或机构颁发，需经中国学位网认证） 申请人还需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数。

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分。主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。

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TP:特别注意！这三类人士真的不建议申请！

1.公务员、国企、事业单位无法提供完整材料

2.本科无学位

3.香港优才计划测评分数不够的

如果你具备以下优势中的2~3点，赶紧抓紧时间申请，优势非常大。

高学历：一般来说拥有硕士或者双学士学位，以及以上学历更佳。本科学历属于门槛，需要从其他方面挖掘优势。

名企工作经验:有3年以上名企工作经验优才打分多加20分；

 名校背景：可以获得30分额外加分，内地9所大学符合香港优才计划加分资格。

有国际工作经验：有2年以上海外工作经验优才打分多加15分。

高管经验：10年工作经验+5年高管经验，可以获得40分。

工作成就突出：业内有成就，如奖项、专业性论文、专利、证书；

行业和岗位适配度高：比如低分逆袭之王“资讯行业”，金融行业、建筑行业、业务支援这些都是香港优才计划高获批热门行业，一些小众行业比如环境科学、高技术、新能源等行业也非常受香港入境处的青睐。

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