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香港人才引进落户条件新政解读,内地人拿香港身份指南!

发布时间:   432

香港人才引进落户条件新政解读,内地人拿香港身份指南!

 

香港特区行政长官李家超于10月25日在特区立法会发表其任内的第二份施政报告,主题是“拼经济谋发展,惠民生添幸福”。这次的施政报告,几个亮点都是与人有关,说明香港确实出现了“缺人”的困境。

香港今年为摆脱困扰,政府推出多项活动和措施,使得经济开始复苏,市民收入持续改善。上半年实质本地生产总值按年增长2.2%,最新失业率跌至2.8%,接近全民就业。本港经济将摆脱去年的负增长,重现正增长。

抢人才方面,截至9月底已吸引约16万宗申请,当中超过10万宗获批,约6万人已抵港。

抢企业方面,引进重点企业办公室已接触超过200间重点企业,当中30间正计划落户香港或在港扩充业务,涉及约300亿元新投资额,预计提供约1万个就业机会。

 

目前来说,香港人才引进落户政策内地人常用拿香港身份的方式就四种:高才通计划、优才计划、专才计划以及非本地毕业生留港就业。

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一、高才通,高端人才通行证计划简称

 

该计划目的在于吸引有丰富经验和高学历的高端人才到香港来探索新机遇。

 

它将针对高薪、具有学历和工作经验的优秀人才,发放为期两年的签证,配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起来香港。

 

申请要求

 

按照香港政府的分类,申请人符合以下三类任意一种,提交申请后,一般审批时间只需要4周。

 

类别A

 

不设人数限额。过去一年年薪达到港币250万元以上的人才,不论学历即可申请

 

类别B

 

不设人数限额。毕业于全球百强大学并在过去5年累积3年或以上工作经验(包括全职和自雇)

 

类别C
 

每年上限10000人。未符合工作经验要求,但5年内毕业的百强大学毕业生。

 

审批时间:4周内出结果

 

实际情况:12月28日是正式开放申请的第一天,根据不少朋友的反馈,许多人是上午递交申请,下午就获得了正式批准。港府效率还是非常快的。

 

高端人才适合有钱,本科名校毕业的人士去申请。

 

签证模式:2+3+3模式

 

审批通过后获得2年的逗留签证,续签需要先获得聘用,也就是说一定要有工作。

 

如在港工作年薪超过200w港币,可获得6年的逗留期,也就是2+6模式

 

高才通行证计划如何续签?

 

1、 首次获批高才通就可以获得两年的在香港逗留资格,不受其他逗留条件限制;

 

2、 这两年逗留时间快到期时,可以提前4周申请延长逗留期限(续签),申请续签时,申请人必须已经获得聘用,也即是说需要有工作;

 

3、 申请人的工作也不是随便找一个就可以成功续签的。申请人从事的工作通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或剧有文件证明的有关经验和成就的人士担任,以及该职位的薪酬福利条件需要达到市场水平。

二、香港优才计划,香港优秀人才入境计划的简称

 

首先我们来说说香港优才计划,进入2023年后,香港优才出现了七大变化:

 

1、名额变化,不限配额。取消名额限制为期两年,在2023年和2024年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,无限制获批。
2、取消面试环节。取消面试环节获批后直接发签证,这样一来获批后,申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,非常便利。
3、分数变化,总分上调20分。满分由225分上调到245分,主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分,达到80分即可申请香港优才。
4、新增加分项,名企+20分。在原有基础上,增设一个加分项,即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分】。名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
5、首签延长至3年。意味着获批优才后,我们可以直接获得3年逗留资格,续签模式调整为3+3+2,更有利于拿香港永居。
6、审核缩短,甄选周期调整。从香港入境处公布的信息显示:优才计划预计可以在5个月内完成审批!
7、扩充人才清单。将原有的13项人才专业扩大到了51项,属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人,将可以直接加30分。
8、八月初入境处系统更新,审核更加严格,高管加分需要满足相关条件并且提供对应的证明!

 

优才计划申请条件:

 

1、年龄:必须在18岁或以上。(提供身份证明文件)

2、财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。(存款证明:个人20W+,家庭30W+。最好是银行户口现金即时存款,无需冻结,可现存)

3、良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

4、语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

5、基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。(即本科有学位起步,重点谨记!!!

PS:受养人就是配偶及未成年子女。

 

只有在满足了基本几个条件之后,才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

 

成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。

 

综合计分制下有6个评分项目,各个项目最高分值如下:

 

年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)

 

在综合计分制下,达到80分就可递交申请,有兴趣的朋友不妨花20S时间测评下自己的分数↓↓↓

 

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=p-gw-yinhe&spreadword=xin20231213-1p

 

审批时间:9-12个月

 

实际情况:有的人6个月就能快速获批,也有的8个月就获批了。由于每个人的实际情况有所不同,实际审核时间的长短也会不一样。不过港府今年针对优才不仅仅是取消配额限制,也会简化和优化审批程序,相信2023年优才的审核速度会更快。

 

签证模式:3+3+2模式

 

新政策优才获批后,首个签证时长从2年变成了3年,满足通常居住即可续签。年薪超过200w港币,接下来同样可以获批5年。

 

香港优才项目优势:办理成本低,不需要在港工作,最新续签模式为3年+3年+2年,续签较为灵活,自由度高。

 

三、香港专才计划,输入内地人才计划简称

 

输入内地人才计划是针对内地人的,也就是我们通常所说的专才计划。

 

以前拿这两个签证很难,要有学历,要提前获聘,还要证明这个职位确实在香港招不到人,非你不可,如发布招聘广告,提供人员应聘情况证明,还要提供各种杂七杂八的证明,现在放宽条件后,只需要符合以下任一条件即可:

 

1、如雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的9大类51项本地人才短缺的专业;
2、招聘的职位年薪达港币200 万元或以上,无须证明本地招聘困难,可直接提出申请。

 

申请条件

 

1.本科及以上学历;

2.有5年以上相关工作经验;

3.获得香港本地雇主的聘用。

 

香港公司条件

 

1.成立2年以上;

2.年报税营业额100万港币以上且近1年无亏损;

3.至少5名香港本地员工并连续缴纳6个月强积金;

4.香港公司真实运营,有实体办公室。

香港专才计划申请人可以自己在香港开公司,雇佣自己,一样可以拿到香港身份,即香港自雇专才。通过注册香港公司的方式,先将公司运营起来,后续可以通过香港公司担保拿到香港工作签证。

●在香港本地办公

●公司银行账户要有一定金额的存款

●提供香港公司业务发展资料

● 雇佣一定数量的香港本地员工

 

香港专才项目优势:申请门槛较低,资料简单,审批速度快。

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四、留学计划

 

进修移民可以说是所有移民方案中门槛最低的一种,只要本科学位就可以申请,而且有一个好处就是:英语不好都可以申请,办理进修移民可以硕士学位和身份一起拿,对于条件没有优势的朋友来说性价比非常高。

 

去香港留学的条件是什么:

 

1、本科及以上学历
2、无犯罪记录

 

根据自己的学历、专业、成绩来匹配合适的学校和专业。

 

审批时间:通常开放申请时间为2个月左右,每所学校时间会有所不同

实际情况:一般早申请的,在结束申请后一个月就能收到结果;每个人情况有所不同
签证模式:2+3+3模式

毕业后申请IANG签证,可以获得2年的有效逗留期,可以用来找工作。下次续签则需要有雇主。

续签要求:需要有雇主

 

进修移民申请流程

 

1)申请及进修阶段

评估学业背景 -- 明确进修课程方案 -- 向港校递交申请 -- 获得港校录取通知 -- 赴港进修(可全家赴港,同时获香港居民身份证)。

2)毕业并申请IANG签证

进修毕业 -- 申请IANG签证(非本地毕业生留港/回港就业安排)-- 留港就业(申请人的受养人也可以在港工作或开展业务)

 

拿香港身份哪种方式好?

 

以上4种方式都可以拿香港身份并且在7年后申请永居。

 

从审批速度、材料准备等情况来看,本科毕业为世界百强名校的毕业生选择高才通计划是最好的。

 

不过,对于没多少经验的百强本科毕业生而言,c类有名额限制,10000人,从各种平台朋友们反馈来看,大家对于高端人才的热度是很高的,预计名额很快就会用完。

 

高才通后续续签也需要获得聘用;而优才续签是满足通常居住即可,论自由度和灵活度,优才计划是最佳选择,其次是高才通计划。

 

而且优才计划审批通过后,也不影响内地的工作和生活,对于暂时不能赴港工作的人士而言非常友好。

 

专才计划则比较适合已经有香港公司雇佣的人群,留学计划适合优才申请通过率不确定,同时想要提升学历的人士。

 

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