香港优才计划名企工作就能加20分?注意隐藏条
香港优才计划名企工作就能加20分?注意隐藏条
2023年香港优才计划增加了名企加分项目,符合条件即可加20分。
最近很多在腾讯、阿里、华为这些大厂工作的朋友,在给自己估分的时候,毫不犹豫给自己加上了这20分。
然而,银河君在给他们审核资料时,才发现很多人加错了,这20分压根加不了的。
因为他们没有注意名企的隐藏条件。
香港入境处规定申请人有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
很多人只看到了后面不分,却没有注意到这个时间条件,累计3年。
必须要累计在名企工作3年以上,才能加上这20分。
如果你曾经在名企工作,又跳槽了,后来又回到名企工作,这样也可以的,只要累计超过3年就行了。
最近我发现,很多咨询者在名企工作累计不到3年的经验,结果错失这20分。
但,并不可惜,这个时候怎么办?
两种情况:
01.如果你的香港优才计划综合计分分数不够80分,可以再等一年申请。如果你觉得这个时间成本太高了,可以采用其他的方式加分,比如考雅思加分。
02.如果你的综合计分分数已经够了,那就没有必要等了,抓住现在的红利期才是最关键,即便名企分没有加上,也会给入境处留下很深的印象分。
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名企这项加分相对来说已经非常容易了。
名企加分范围非常广,不仅仅是名企,名企的子公司也可以加分。
先来说名企范围吧。
香港入境处给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围即:上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。
全球上市公司很多,仅中国境内的上市公司数量就达5000多家,而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。
2022《福布斯》全球企业2000强,有399家+中国企业上榜。
其中包括:工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行,中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等公司。
2022年《财富》世界500强,有136+中国企业上榜。
中国的国家电网公司位居第三位,中石油、中石化分别位居第四、第五位。
中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。
2022年胡润研究院发布《2022胡润世界500强》,有35+中国公司上榜,包括:字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。
上面4个榜单可以看出来,能加上20分的公司起码上万个。
以前卡在70分~75分的申请人可以通过这个加分项达到综合计分80分的门槛;如果你的条件符合,加上这个名企分数,申请优才会更有优势。
除了上面4钟情况,很多人可能不知道以下三种情况也可以加名企20分:
(1)上述企业100%控股的一级子公司或者直属公司,或者分支机构也可以加名企20分。
(2)集团品牌名下的公司也可以加分,需要开公司关系证明;
(3)名企有51%控股权的公司,都可以加名企分。
综上加名企分还是非常容易的。
如果你想要在名企工作累计了3年,那么香港优才计划申请起来吧。 抓住现在的红利期,趁早申请。
最后来说说香港优才申请条件
先要满足基本的申请条件
年龄:18周岁及以上;
品格:无犯罪、无不良入境记录;
经济能力:单人10万人民币以上的资产证明;家庭20万人民币以上的资产证明;
学历:本科及以上学位(需由认可的大学或机构颁发,需经中国学位网认证) 申请人还需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数。
成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分。主要是对申请人的年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(75分)、人才清单(30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)这6个方面来评分,总分是245分,达到80分就可以。
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TP:特别注意!这三类人士真的不建议申请!
1.公务员、国企、事业单位无法提供完整材料
2.本科无学位
3.香港优才计划测评分数不够的
如果你具备以下优势中的2~3点,赶紧抓紧时间申请,优势非常大。
高学历:一般来说拥有硕士或者双学士学位,以及以上学历更佳。本科学历属于门槛,需要从其他方面挖掘优势。
名企工作经验:有3年以上名企工作经验优才打分多加20分;
名校背景:可以获得30分额外加分,内地9所大学符合香港优才计划加分资格。
有国际工作经验:有2年以上海外工作经验优才打分多加15分。
高管经验:10年工作经验+5年高管经验,可以获得40分。
工作成就突出:业内有成就,如奖项、专业性论文、专利、证书;
行业和岗位适配度高:比如低分逆袭之王“资讯行业”,金融行业、建筑行业、业务支援这些都是香港优才计划高获批热门行业,一些小众行业比如环境科学、高技术、新能源等行业也非常受香港入境处的青睐。
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其一,银河集团成立时间久、规模大,2006年成立,专注香港身份17年,现已经发展成为全国香港身份领域规模最大的公司。
其二,银河挑选适合申请香港身份的申请人,绝不为了签单忽悠客户。很多人知道,办理香港身份是需要条件的,不是人人都能申请,咨询团队会对每个前来咨询的客户进行专业评估。针对资质不符合办理香港身份的客户,银河敢于对客户说“不”,绝不会为了签单赚钱,而忽悠不符合条件的客户说可以。
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