4.3万人获批！高才通计划到底赢在哪里？客观分析高才通的利弊和优缺点
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4.3万人获批！高才通计划为什么这么火爆？客观分析高才通的利弊和优缺点
大家好，我是每天跟大家见面的米粒妈。
今年最为火爆的人才引进方式，不是香港优才计划，而是高才通计划。
去年12月28日底开放申请，到现在不到一年的时间，就有5.4万人申请，4.3万人获批。获批人数和获批率，让其他人才引进方式望尘莫及。
符合高才通申请条件的有三类：
A类：年薪达到250万港币或等值外币（递交申请前12个月），不论学历，申请不受限额；
B类：全球百强名校学士学位+过去5年内累计至少3年工作经验，申请不受限额；
C类：全球百强名校学士学位（申请人百强名校毕业，低于3年工作经验）
注：C类有名额限制，每年1万个名额，先到先得
高才通B类申请人数和获批人数最多，截止到10月底，有27902人申请，23452人获批。
C类申请人人数最少，毕竟只有1万个名额，就快要用完。
高才通A类获批人数仅次于B类，但是获批率最低。
主要还是高才通A类申请最难，审核周期长，因此通过率最低。
香港高才计划为什么A类申请最难？
1、收入问题
并非所有收入都可以。
被认可的收入是应交税的就业或业务收入，包括官方薪金、津贴、股票期权，或者是申请人拥有的公司所得利润
投资取得的收入或是商铺出租取得的收入就不行。
如果不是申请前一年的收入也不行，申请前一年指的是往前推12个月的收入要达到250w港币。
2、需要纳税证明
每个人的收入来源不太不一样，有人是个人薪资收入，有人是以公司收入来申请，
不管是哪种方式，都需要提供相应的纳税证明。
没有纳税证明，也是申请不了的。
3、材料问题
高才通申请同样需要提供相关的材料来证明自己的收入够，符合条件才行。
▶以公司收入申请（100%股权）
还需要提供公司审计报告、公司绝对实益人拥有声明书等文件，需要的材料是比较多的。
▶以公司股票期权或股权收入
需要提供公司的股票或期权的发放证明，同样需要提供个人纳税记录与纳税清单。
还有非公司100%股权分红收入的，总之呢，不同的申请方式，在材料准备方面也会有细微的差别，要是不了解其中的具体规定，吃亏的就是自己。
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香港高才通计划之所以如此火爆，有其不可取代的优势：
1、申请条件清晰明确
高才通申请条件要求一目了然，符合就符合，不符合就不符合。
B类和C类申请较为简单，A类申请最为复杂，个人建议寻找专业人士来申请会更好。
2、审批速度极快
高才申请，大部分人都能在1个月内获批，少数人也会在3个月内拿到结果，高才的审批速度非常快。对比香港优才计划的申请者，高才通审批速度可太让人羡慕了。
3、通过率高
香港高才计划整体通过率达到了78.63%左右，成功率还是很高的。
A类：申请数15149，获批数9782，通过率64.57%
B类：申请数27902，获批数23452，通过率84.05%
C类：申请数11721，获批数9834，通过率83.90%
4、需要准备材料并不难
相比较于于香港优才计划，高才通计划需要递交的资料要简单很多了。
不过高才通A类申请资料相对来说要复杂一些，主要是收入证明、纳税证明；如果是以公司利润来申请，比如你对一家公司持有100%股权，那资料就比较多一点，还需要提供公司审计报告等材料。
5、没有学历限制（仅针对高才A类）
高才通A类只要在申请前一年收入达到250w港币就能申请，相比之前的投资移民而言，太省钱了。
同时高才通A类是没有学历限制的，这为内地很多没有学历，但有着高收入的精英人士打开了一道口子。
6、不需要先获得聘用
申请高才不需要获得聘用，也就是说不用找雇主担保，通过申请后可直接获得2年有效期的逗留签证。
7、工作转换自由，没有限制
高才申请人获批后可在香港特区自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务。
相对于专才的限制（换工作必须经过入境处同意）高才签证也是非常自由和灵活的。
当然也不要忽略高才通计划的缺点
1、申请门槛比较高，细节很多
▶年薪收入：需要是个人薪资收入、股权收入等；商铺租金、总存款都不可以
▶B类和C类申请：需要是全日制本科学士学位，硕士和博士不能申请
2、每个人只能获批1次
香港高才申请获批后，会有记录，假如你2年后离开了香港，三四年后又想回香港工作，那么你只能通过优才、专才的方式来申请了。
3、首次获批逗留期限只有2年
不同于香港优才计划和专才，高才通计划获批后，签证逗留期限只有2年，因为港府需要你尽快来港发展。
4、续签要有工作
香港高才通计划续签的条件就是需要获得聘用，因此一定要有工作，受雇或者自雇都可以。
而且，公司必须是真实运营的，不是空壳公司。
四、重点说说高才通计划的续签
高才通续签比香港优才计划更难，这也是很多同时满足申请高才通和香港优才计划的精英朋友，经过一番比较权衡后，最后又选择高才通的原因。
高才续签条件是什么呢？
需要获得聘用或者是在香港开展相关业务，说简单点就是你需要有工作，或者是在香港开公司。
1、受雇续签
当然香港的雇主公司可不能随便找，小公司不一定愿意给你担保续签，大公司可能需要你入职1年以上才肯担保，因为需要公司提供以下资料：
雇佣合同（注明申请人职位、薪金、其他福利及雇佣期）
商业登记证
公司经济状况证明（财政报告、利得税报税表等）
业务证明（业务活动、运作模式等）
聘用专业人士来港就业申请表(ID990B)
如果雇主公司是已经在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证／进入许可，就无须提交有关文件。
2、自雇续签
如果申请人本身有意向赴港创立公司，拓展商业版图，则可以通过自雇的形式续签高才签证，也就是自己开公司聘请自己！
所以对于A类申请人来说，续签应该不难：注册香港公司→开展业务→自雇→给自己发工资，缴强积金（类似内地社保）。
如果是在过去12个月内成立的新公司就要准备：
公司商业登记证
公司过去一两年的税单
公司办公室租约及缴费单
公司过去三个月银行流水
公司办公室各角度彩色照片
公司近半年业务合同或发票
公司过去一两年的财务报告（经过审计的）
公司商业计划书
注意！公司一定不能是空壳公司，要是合法合规注册的并且有真实流水，香港入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等。
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