港府表态：抢人才不设上限！2024拿香港身份是不是更容易了？
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港府表态：抢人才不设上限！2024拿香港身份是不是更容易了？
前不久，入境处公布了2023年1-11月底各项人才引进计划的最新数据，香港共收到超过20万宗的人才申请。
其中，12万宗申请获批，逾81,000人已经到港，同时约有68,000名受养人抵港。
来港人才数目已经远超港府预期（当初预期是每年引进35000人），今年已经超额完成这个目标了，有朋友担心港府会因此缩减申请名额。
对此，孙玉菡直言，35000人其实是下限目标，计划不设上限，香港需要人才，大家肯来，越多越好！
「人才肯来香港，对于经济发展和整体实力都会有所提升，既然这条路走得正确，就继续走下去！」
但是，不设上限≠一成不变。
孙玉菡说，计划不会一成不变，两年后会再作检讨，51项人才清单也「可加可减」。任何计划，如果想要成功、做得好，一定要与时俱进，适时去做调整。
所以已经符合申请条件的朋友，最好还是趁着现在的窗口期早日申请！
2024拿香港身份是不是更容易了？
抢人才计划不设上限，那2024年拿香港身份是不是变得更容易呢？从结果来看是这样的，没有上线，意味着会有更多合资格的人士会取得名额然后办理香港身份。
但反观，优才、高才这一年以来时不时的政策调节，也可以发现，入境处的审批越来越追求效率，很合也越来越细致了。
优才计划——追求效率
取消补件通知，发现材料不全直接发拒批信；
简化线上申请系统，学历不符合，分数不到80分不能递交申请；这样可以节省大量的人力物力去审批真正符合条件的申请人。
高才计划——越来越细致
入境激活期限缩短， 香港高才通计划获批后激活期限由原来的6个月，缩短至3个月，主要是为了获批后的人才，尽快赴港工作和生活。
增加无犯罪声明，香港高才通计划申请不需要上传无犯罪证明文件，但入境处会抽查，如果抽查到的申请人要补交“无犯罪声明”材料。
A类人才申请材料严格，入境处对香港高才通A类人才的申请，收入证明材料审核较严格更仔细，单位单间出的收入证明入境处不予接纳，必须要看到“官方文件”。
比如税务局的完税证明(个人所得税纳税记录)。若是以公司方面申请，需要提供的资料证明比如公司的净利润要符合要求的，比如经审计的财务报表、公司完税证明等。
B类、 C类人才申请变化，需补交学位认证报告或教育部留服报告，申报主修科目；入境处不再接受此类学历申请的高才通B类/C类人才：【成人高等教育本科学位】，如专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等的名校学历。
以上种种变化或者新要求，只要我们前期准备工作做到位，不管政策如何变，对申请影响都不大。
不放心的话，大家也可以寻找专业人士来全面把关，降低风险；专业人士有丰富的经验，文书也是根据个人情况量身打造的。
拿香港身份最热门的方式是什么？
▶香港优才计划
截止到2023年11月底，香港优才超过7w人申请，是港府推出的几项人才引进计划当中申请人数最大的一项计划。
本科学历有学位证，无犯罪记录，根据评分标准达到80分就能申请。
对香港优才感兴趣的朋友，不妨先来为自己做个测评：
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优才计划的优点：申请前不需要获得聘用，没有行业限制，签证自由且灵活，续签更方便，满足通常居住就能申请。
▶香港高才计划
香港高才是只接受年薪收入达到250w港币或者本科毕业于合资格院校（多为百强名校）的人士申请。
高才的优点在于：申请条件明确，审批速度快，通过率高，同样在申请前是不需要获得聘用的。
但高才续签就没那么简单了，高才的续签一定要有工作或已创业，签证才能延期
因此，如果想拿香港永居申请香港护照，在申请高才通时，一定要提前考虑好续签问题！
接下来，和大家分析下高才通续签两种方法的优劣势。
赴港工作续签：
优势：有工作证明，有薪资流水，还有强积金缴纳记录，续签成功率高；
劣势：学历、专业经验要符合岗位要求，不是随便一份工作就可以的，并且薪资也不能低于香港平均水平。
在港创业续签
优势：香港创业有补贴，公司运营得好，还有机会一次获得6年的逗留期限
劣势：前期投入成本比较高，需要有真实的办公场所，还要聘用本地员工，有真实的业务及流水。
其实呢，不管是通过优才申请也好，还是高才申请也好，香港身份规划通常都需要2-3次续签，一定要根据自己的实际情况选择适合自己的方式去获得香港身份。另外，续签也需要提前做准备的，不能快到逗留期限将满时再匆匆忙忙做准备。
如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求：
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