香港优才计划2024新自测打分表和打分细则，这6类高分人才确实更易在香港优才获批！

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香港优才计划全称香港优秀人才入境计划，就是要吸引优秀的人才，要做到香港入境处认为“优才”这两个字也不是那么容易的。

有别于香港高才通对高端人才的定义（高收入人才和顶尖大学毕业生），和香港专才（拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能），“优才”这个概念很宽泛，了解香港优才的评分项目（年龄+学历+工作经历+人才清单+语言能力+家庭情况）就知道要判断是否“优秀”没有统一的标准，但是高分对申请确实有更大优势。

但是根据6个打分项目可以总结出一些规律，想要申请优才的朋友可以对照下方几个“条件”来给自己先做个初步评价。

一、2024香港优才新详细打分标准：

首先是满足基本申请条件

年龄：18周岁以上配偶和18周岁以下子女

品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录

经济能力：足以负担本人及受养人的1年生活和住宿费用

语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

学历：本科学位及以上学历

其次，成就和综合计分制二选一，下面以综合计分制为例说明。综合计分制的分数项目包含年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况。

1.年龄

18-39周岁(30分)

40-44周岁(20分)

45-50周岁(15分)

51周岁或以上(0分)

2.学历

博士学位(或两个硕士学位)(40分)

硕士学位(或2个学士学位)(20分)

学士学位(或有专业资格证书)(10分)

3.工作经验

不少于10年工作经验，并且不少于5年担任管理职位(40分)

不少于5年工作经验，并且不少于2年管理职位(30分)

不少于5年工作经验(15分)

不少于2年工作经验(5分)

4.语言能力

中文和英文良好(20分)

中文或英文良好，懂一门其他小语种(15分)

中文或者英文良好(10分)

5.家庭情况

随行的未成年子女1个(5分)、2个或者以上(10分)、没有(0分)

配偶本科以上学历(5分)

至少1名直系家庭成员是香港永久居民(5分)

6.人才清单

符合人才清单职业(30分)

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二、2023年香港优才综合计分制4个额外加分项：

其实仔细看综合计分制的打分表可以看到，最新的打分表中有4个额外加分项，他们分别是：

1.国际著名院校本科以上学历(30分)：

大家有所不知，如果你毕业于全球前100所名校的话，是可以加30分的。名校加分排名参考：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构，只需要符合其中一个即可，哪一年都可。

内地排名全球前100的院校一共9所：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学(已按照2023四大排名更新)

香港的百强名校一共5所：香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学。

2.海外工作经验加分(15分)：

需要注意的是，海外工作经验也是包括港澳台地区的全职工作，不少于两年相当于学位程度的工作经验，可以额外加15分。需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。

3.名企工作经验加分（20分）：

不少于3年相当于学位程度的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分!如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数”可知，“名企”有四个指定的范围，即上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

企业名单较多，因为香港优才申请人大部分都是内地人，所以我们就来给大家列举一些我们熟知的可以上榜“名企”的公司，其中包括：

①《福布斯》全球企业2000强包括：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等。

②《财富》世界500强企业包括：国家电网、中国石油、中国工商、中国建设银行、农业银行、中铁、中国人寿等内地企业，还有沃尔玛、苹果、丰田、微软、宝马、三星等海外企业。

③胡润中国500强企业包括：腾讯、字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、华为、美团、京东、中国平安保险、平多多、百度、农夫山泉、网易、小米、爱尔眼科等等。

④而上市公司就更加多了，据中国上市公司协会在2022年11月发布的报告，中国境内上市公司数量达5019家，还有香港交易所官网给出的香港上市公司数量为2584家，如果再算上海外上市公司，就更多了，这里就不一一列举了。

4.人才清单加分（30分）：

被香港入境处认定符合人才清单的申请人可以在香港优才中额外加30分，

51项人才清单包含：2023年5月16日港府公布最新的人才清单，人才清单专业从13项扩增至51项，新的人才清单涵盖9个行业，分别为商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；以及海事服务。当中，发展及建造、医疗服务两个行业合共24项专业全部为新增。

当然了，香港优才除了综合计分制外，还有一套成就计分制，符合成就计分制的申请人，首次获得3年签证，后续只需续签1次就能拿到5年签证，7年后申请永居。

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三、香港优才容易得高分的6类人:

根据香港优才最新综合计分制的打分项，我们可以总结港府最喜欢的6类人才，这几类人都是容易在优才中容易获得高分的人。

1.年龄不能太大但有工作经验

香港优才综合计分制中有明确的年龄、工作经历要求，年龄满18岁-50岁是可算分数，超过50岁就没有分数了，而工作经历是工作年限越长，分数越高，综合两项条件来看，最好申请人才是既年轻，又有符合香港紧缺行业工作经验。

2.学历要高最好世界名校毕业

优才综合计分制的“学历”项占分70分，学历越高，分数越高，按照学位高低给分数，博士学位>硕士学位>学士学位，而如果你在高学历的同时，毕业院校是世界100强名校，那就可以额外加分，可见香港对于那些毕业于名校又有高学历的人才的渴望。

3.工作经验丰富最好有名企&管理经验

香港优才计分制的“工作经历”项占分75分，工作年限按照低于2年、2年+、5年+、10年+给到的分数不同，工作经验分数高低顺序为10年+>5年+>2年+>2年-,而如果你积累的工作经验，恰巧又兼具了高管经验，名企履历，那分数就会更高，名企经历额外加分。

4.中英文要好最好还会其他语言

香港优才计分制的“语言能力”项最高给到20分，要求申请人会中文或英文，如果是中英文流利、精通分数更高，而在精通中英文的条件下，如果还懂其他外语，那就更受入境处的喜欢，毕竟香港是国际化城市，语言能力不能太弱。

5.所学专业/从事行业要是香港需要的

香港优才计分制的“人才清单”项专门列出了目前香港发展最需要的13类人才，如果符合人才清单上的专业行业，可以额外加30分，当然如果你没有符合清单要求，但是符合香港最缺/新兴行业人才，比如金融类、科研类、通讯类等行业人才，也是很加分的。

6.在某行某业有奖项/成就的

香港优才的成就计分制，专门对那些在某行某业有特大成就/奖项的人才开放，如果你在某个行业有比较大成就（比如奥运奖品、艺术奖项等），那就相当于拿到了香港进出通行证，直接获得3年签证，后续只需续签1次就能拿到5年签证。

如果你符合上述几类人才的要求，在优才中的分数会比较高，申请香港身份的获批概率也会比较大，有兴趣申请香港身份的，可以先测评下，看看你的分数：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2024013001 
 

银河集团：

成立于2007年，总部位于深圳，目前已在北京、上海、香港建立分公司；聚焦香港身份服务17载，在优才计划项目上拥有较多获批客户；银河为你提供专业的香港身份规划服务，优才计划、专才计划、香港留学申请、高才通等一站式解决，助你轻松获得香港身份！

TIP：申请香港身份不论何种方式至少本科有学位起！（高才通A类除外）

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