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最新香港优才计划申请条件是什么?2024-2025年香港优才评分要求和人才清单解读!

发布时间:   110

大家好!我是银河君mily,为大家解答/科普香港移居政策、香港身份等知识,想落户香港的朋友可随时联系我(微信and电话:18148597167 ),了解更多香港身份信息,关注⭐公众号:【银河香港】


最新香港优才计划申请条件是什么?2024年评分要求和人才清单解读!香港身份对于子女升学、住房、税收、养老等方面都有很大优势,很多人考虑到内地户口和长居内地问题,更愿意选择香港优才计划,从2023年不限额开始,截至今年6月底,已经超过11.5万人递交了申请优才计划。


一、为什么这么多人申请香港优才计划?


香港优才计划拿到香港身份后,可以享受教育、税收、就业、医疗、养老等政策优势,此外,这项人才计划还有其他优势,所以才那么多人申请。

 

1.香港优才不需提前在香港找工作

根据香港入境处的规定,通过优秀人才入境计划申请签证前,不需要提前获得香港雇主的聘用,也就是说不需要提前在香港找到工作,而通过输入内地人才计划(即专才)是需要提前获得香港公司聘用的,香港留学返港就业则需要在留学毕业后半年内必须找到工作,这个对于想要申请香港身份又暂时不想去香港工作的申请人来说,无疑是一大吸引力。

2.香港优才计划获批因素更多元

目前香港优才计划在筛选人才的方法中是最灵活多维度的,申请人可以从6个维度给自己积攒分数,即使你学历不高,但是如果工作经验够丰富,随同家属有加分,还是可以把分数补上去,或者你工作经验没有那么丰富,但是名校毕业、在海外工作过,也能拿个不低的分数,优才不像高才通那么硬性要求高收入或世界顶尖学府本科毕业,灵活度还是比较高的。

3.香港优才计划续签方式更灵活

了解过香港各项人才政策的续签要求可以知道,香港高才通、香港专才、科才都要求递交续签时要在香港有工作或者在香港创办企业,只有香港优才计划引进的人才在续签时候没有硬性要求在港生活或工作,只要能证明自己满足“通常性往来”条件就可以,相对来说也比较灵活。
 

4.香港优才政策调整鼓励人才申请

随着香港政府公布一系列针对香港优才计划的政策调整,取消配额、取消面试、优化审批流程、扩大人才清单等,优才办理流程简化、获批速度加快,获批概率提高,以前那些想要办理身份却观望犹豫的人才看到了港府的诚意,抓住机会来申请。

 

二、香港优才新版打分表和打分标准

香港优才计划是香港政府推出的一项人才引进计划,旨在吸引全球的优秀人才来到香港,为香港的发展做出贡献。
要申请香港优才,需要符合香港优才“基本资格”之后,再选择【成就计分制】和【综合计分制】两套打分制度,申请人任选其一,评分满80分就可以递交申请。


【基本资格】

年龄:18周岁及以上

经济条件:足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用(网申系统要求个人不少于12万,夫妻不少于24万,三口家庭不少于36万)

品格:无犯罪记录及不良出入境记录

学历:大学本科及以上学历,且有学位证书

语言:具备良好中/英文听说读写能力

【成就计分制】

成就计分制以申请人的成就作为评核基准,选择以此计分制评核其申请者, 只能从一个得分范畴获取245分,即0分或245分。如符合下述其中一个条件,
可依此计分制获取分数:
1)申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)
2)申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献 (例如获业内颁发终生成就奖)

【综合计分制】

2024年香港优才计划【综合计分制】最高245分,80分以上就能递交申请,是根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,此计分制适合大部分符合条件的优秀申请人,评分项有以下6个:

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①年龄(18岁以上,越年轻分越高,最高分30分)

②学历(学士学位以上,学历越高分越高,最高分70分)

③工作经验(工作经验越丰富越加分,最高分75分)

④语言能力(中英文双语良好可加分,最高分20分)

⑤家庭情况(配偶学历本科及以上、子女未成年可加分,最高分20分)

⑥人才清单(0分或30分,要求较高,较难拿到)
 

香港优才综合计分制更多希望引进各行各业中那些高学历、具备丰富工作经验的成熟型人才,可以快速补充到香港各行各业的紧缺岗位中,并不是简单达到80分就能获批的。

 

办理香港优才,续签会更灵活,更适合想要不影响内地生活,同时拿一个香港身份的家庭。
如果申请人毕业于全球百强名校,或有跨国公司/名企工作经验,或符合人才清单,那么都会受到入境处的青睐,申请获批的可能性会大大提高。

如果你有本科及以上学历,对香港优才有兴趣,不妨可以先做个分数测评,看看是否符合香港优才的申请要求(满分245分,80分以上可递交申请)↓↓↓

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官网202409.png

三、香港优才计划人才清单怎么判断符不符合?

符合香港人才清单的专业人才,是香港经济发展当前至中期最需要的人才,在香港各项人才政策中都有额外加分或者被重视,比如香港优才计划、香港专才计划等都有政策扶持。不少朋友想要加上这30分,但是人才清单怎么判断?

香港入境处表明2-3年内可能会重新优化或公布新的人才清单,最新一份清单有51项人才,涵盖9个行业领域(商业支援,金融服务,创意产业丶艺术文化丶表演艺术,法律及争议解决服务,发展及建造,海事服务,创新科技,医疗服务、环境技术服务)下的51项专业
 

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是否属于人才清单,并不只是看你的行业职业,还要根据具体类别综合考核学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面信息,香港人才清单的专业、学历、工作年限、资历要求可以通过下面一张图看清楚:

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虽然香港人才清单官网列出了每个专业的职责说明与典型资历供申请人参考,但入境处在界定申请人是否符合人才清单相关专业的资格要求时,还会参考各专业对应部门/专业团体的意见。另外,人才清单的专业要求也会根据香港适时的发展所需而动态调整。

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四、香港优才计划申请加分项有哪些?

香港优才计划申请人是从各个打分项来区别是否符合入境处要求的,满足年龄、学历、工作经验、语言、家庭等只是能拿到基本的80分,如果要拿到更高分,毕业院校、从事行业、就职企业就是几个重要项了。

 

1.毕业院校为世界名校

学历是非常重要的一项,占分数为70分,如果只有学士学位,只能拿到10分,如果你是硕士学历可以拿到20分,博士学位可以拿到40分,如果只有学士学位,那只能从毕业院校方向加分了,如果你恰巧毕业院校是世界名校(如下4类之一),就可以额外多加30分。

 

内地排名全球前100的院校一共9所:北京大学,清华大学,复旦大学,浙江大学,上海交通大学,中国科学技术大学,中山大学,南京大学,华中科技大学中南大学在2023年8月份时就上榜了“2023软科世界大学学术排名”的前100,位列93名,优才计划申请系统暂未更新,可能需咨询入境处。

 

 

2.有国际工作经验

如要你曾经在境外企业就职时间不少于2年(要跟当地学历相匹配的工作经验),就能再加15分,国际工作经验也是包括港澳台地区的全职工作,不少于两年相当于学位程度的工作经验,可以额外加15分。需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。

 

3.就职企业是名企

如果你在跨国公司或知名企业的有不少于3年工作经验,可额外加20分,增加你的竞争力,这里的名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

符合加分的常见企业
①《福布斯》全球企业2000强:工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行,以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等。
②《财富》世界500强企业:国家电网、中国石油、中国工商、建设、农业银行、中铁、中国人寿等内地企业,还有沃尔玛、苹果、丰田、微软、宝马、三星等海外企业
③胡润中国500强企业:腾讯、字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、华为、美团、京东、中国平安保险、平多多、百度、农夫山泉、网易、小米、爱尔眼科等等。
 

如果你有本科及以上学历(要有学位证书),对香港身份感兴趣,不妨先来自测自己的分数看看有没有80分以上(其他人才计划申请要求可+v咨询:mily5203)▼

 

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五、为何那么多中产精英办香港身份选择银河?

 

1.银河集团规模大、经验足

2007年成立,专注香港身份17年,现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司,目前拥有6大服务团队,500多名员工,其中包含了近百位文案专家组成的文案团队,有专业团队配置,身份规划师、资深文案、文案审核、客户经理、质量监管等专人专岗,5V1服务,高级定制省心服务。

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2.银河获批案例丰富、有针对性。

银河集团17年服务用户超36万一年协助3500+客户获批香港身份,积累了超级丰富的案例库,客户类型非常丰富,来自各行各业,有普通的职员,高管、企业老板、家庭主妇等,不管你是什么行业人才,都会得到较有针对性的指导以及做更精准的规划方案。

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3.银河提供后续服务多,满足多需求

银河的服务并不是到拿到香港身份,而是拿到永居身份,期间需要其他服务,如注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等,都可以找我们一站式服务,为您在香港的生活保驾护航。

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4.银河自主研发系统,保护客户隐私。

申请香港身份是需要提供许多隐私且核心的个人和家庭信息的,如果没有严格信息保护系统,很容易泄露隐私,银河集团自主研发的数字化信息系统,保护客户隐私,安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证),安全系数高,个人信息有保障,没有骚扰没烦恼。

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如果您这边需要申请香港优才/高才通/留学/专才,或单独续签&拿永居、香港中小学择校、香港公司注册公司等业务,加我咨询(V:mily5203)↓↓↓

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