2024/2025香港优才计划申请要求、政策变化历史、递交网址、证明材料、避坑指南！

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30秒看懂香港优才计划最新政策是什么？附2024/2025年优才申请要求、政策变更、递交网址、材料、避坑指南！

确定自己符合香港优才计划申请资格后，怎么递交申请？香港优才计划的申请流程是怎样的？今天跟着银河君mily来系统看看香港优才计划申请资格、最新政策变动、递交申请网址、申请步骤和申请注意事项！

一、香港优才计划申请政策变化历程

最新的香港《施政报告》已经发布，大家最关注的香港优才计划年度配额是否恢复的问题，今年施政报告提到了两个关于优才计划的政策调整，一个是新增顶尖人才的机制，一个是人才清单调整。
 

1.香港优才配额问题2025年1季度答复：港府未提及恢复年度配额的内容，但是也没有提到说2年不限配额延期，但是在邮件中有答复过！
 

关于香港优才名额限制相关的回复就是上述内容，简单翻译一下就是：还在考虑，第一季度会公布，在这之前也可能会在相关网站提及，请随时留意信息！

②新增顶尖人才机制：本次《施政报告》关于香港优才计划比较重点的调整是在「优秀人才入境计划」下增设机制，港府主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港。

③更新人才清单，加入八大中心所需人才

香港人才清单去年从13项增加到51项专业人才，新增了医疗服务13项人才，而今，港府为了发展和巩固八大中心地位，将在人才清单上新增推动八大中心所需的人才。
 

备注：八大中心是国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、亚太区国际法律及争议解决服务中心，以及区域知识产权贸易中心。
 

目前的人才清单涵盖9个行业领域(商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务)下的51项专业。

简单总结下这两年香港优才计划申请政策：
 

①取消配额限制：由原来的限制名额改为不限配额，限期2年（2023、2024年）

②分数调整和重视名企人才：总分由原来的225分调整为245分，有3年以上跨国公司或知名企业工作经验的人才可以额外加20分

③多次优化申请流程：如取消了赴港面试环节，不再需要提供无犯罪证明、海外学历人士不需要提供密封的成绩单（只需提供副本），以及申请、续签等全流程电子化等。

④扩大人才清单范围：人才清单涵盖的人才类型范围从13项扩大至51项，新增建筑业、医疗两个行业大类，给予更多专业人才引进政策优惠

⑤调整首次签证时长和续签模式：首次获批签证时间是2年，续签模式是2+3+2模式，后期首次签证期延长为3年，续签模式改为3+3+2模式（顶尖人才则是3+5模式）。

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二、香港优才新版打分表和打分标准

香港优才申请是有基本条件的，本科学历一定要有学位证才能申请，只有毕业证是不可以申请的。香港优才申请包括5个基本资格+2套计分制（综合计分制包含6个打分项）。

1.5个基本资格要求：
①年龄：18周岁以上

②经济：能独立承担自己和家人1年或以上生活费和住宿费

③品格：没有刑事罪行记录或不良入境记录

④语言：良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力

⑤学历：具有国家认可的大学或机构颁发的学位证书（学士学位以上）

2.两套打分制任选其一

①成就计分制适合那些具有非常突出成就奖项的人才（影帝影后、奥运明星、最高设计奖项等），要求非常高，每年符合条件人数不多，分数设置0分和245分，只有满分245分才算符合要求

②综合计分制
这个才是比较适合普通人选择的计分制度，大部分人才也是通过这个打分制来申请的，满分245分，达到及格分80分以上就能递交申请。

从申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景等几个项目进行打分，标准多元综合看。

香港优才计划打分项拆解：

①年龄（18至39岁计30分，40至44岁得20分，45至50岁得15分，51岁及以上则不再加分）

②学历背景（有博士学位或两个硕士学位获得40分，有硕士或两个学士学位的得分为20分，只有1个学士学位得分为10分，毕业世界100强大学额外+30分）

③工作经验（10年以上+5年高管经验得40分，5年以上+2年高管经验得30分，5年以上+无高管经验得15分，2年以上无管理经验得5分）

④人才清单（符合入境处划定的51项专业人才，得30分）

⑤语言能力（精通中文（普通话或广东话）和英语的书面与口语表达得20分，精通或熟练中文或英文口语和表达+一门外语和书面表达得15分，只精通中文或英文口语及书面表达得10分）

⑥家庭情况（有直系亲属是永居加5分，随行配偶学历本科及以上加5分，有未成年子女1名加5分，最多只能加2名子女分数即10分）

办理香港优才，续签会更灵活，更适合想要不影响内地生活，同时拿一个香港身份的家庭。
如果申请人毕业于全球百强名校，或有跨国公司/名企工作经验，或符合人才清单，那么都会受到入境处的青睐，申请获批的可能性会大大提高。

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三、香港优才计划递交申请入口（网址）

香港优才计划从去年开始取消线下和邮件申请，全面开始线上申请，大家可以从香港入境处官网（https://www.immd.gov.hk/）找到申请入口。

从香港入境处你甚至还可以看到其他人才政策，比如高才通、专才、留学进修、投资入境计划、续签等各项人才政策相关内容和申请网址。

点击【香港优才入境计划】的申请手续这里，可以找到【递交申请】的选项，然后点击进去就能看到网上递交申请入口。
 

这里给大家补充说一下香港优才申请的材料需要准备哪些，一般是根据个人评分情况，提供对应的佐证材料，入境处有列出一个材料清单，大家可以作参考：

三、香港优才计划10步网申流程

如果已经通过评估确认自己符合香港优才申请条件，也准备好对应的材料，那就可以通过优才网申系统递交申请一步一步跟着需要填写相关信息和上传对应材料了：

第一步：选择计分制度：

根据个人情况选择综合计分制，目前大部分人选择的计分方式是【综合计分制】

第二步：确认基本资格填写和材料上传

先确认自己是否符合申请资格，比如年龄、学历、资产等是否满足要求。

第三步：学历/专业资格填写和材料上传

根据系统提示提供并确认自己的学历和专业资格，如实填写学历情况，如果毕业院校是百强名校，系统会自动加分！

第四步：工作经验填写和材料上传

详细填写工作经验，并且上传对应的证明材料，如具备管理经验，需上传组织架构图等证明材料。

第五步：人才清单填写和材料上传

申请前提前了解人才清单的要求，觉得自己符合人才清单可以先上传资料，上传后系统会先加30分，如果审核不过可能会被退回，相应减去分数。

第六步：事业及学业成绩及未来计划（赴港计划）

更新后的系统要求更详细的赴港计划书，原500-1000字的文书调整为6大结构，每一项要求不超过100字（对个人总结能力要求非常高），主要有6个问题，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等内容。

第七步：语言能力填写和材料上传

内地人士需证明中文为母语或提供2年内雅思/托福成绩，以获得语言模块的20分，如果是海外院校毕业，需要提供能证明是英文授课的成绩单。

第八步：行业选择填写和材料上传

在香港优才计划申请中，行业是影响获批的一个重要因素，这里大家一定要填写对自己有利的行业经验，比如有金融行业的优先选择，当然也可选择填写多段行业。

第九步：填写个人资料及家庭成员资料。

最后一个信息填写是家庭背景资料，根据自己的实际情况把配偶、子女信息填上去，这个过程也需要上传对应的资料，如结婚证、亲子关系证明等。

第十步：确认及递交申请

填完以上信息，点击确认和递交申请，一定要填写正确的邮箱地址，以便接收申请结果通知或者及时补件。

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三、香港优才计划

知道了香港优才计划怎么申请，还要提前注意一些事项，避开一些坑，一般自己申请优才计划需要避开几个坑：

1.分数评估不准确

香港优才计划采用计分制度，意味着申请人需要先给自己做分数评估，如果没有准确评估分数，错以为自己分数达标，贸然递交了申请，就可能错过了第一次申请机会，建议先认真了解每一个计分项，不懂可以咨询专业人士，给自己准确评估分数。

2.材料准备不齐全

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料，不少人都是因为材料没有准备齐全而被拒，入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格，如果不能一次性交齐交全，很可能被拒！

3.文书材料不认真填写

申请香港优才计划的时候，文书材料非常重要，这是你要展示到入境处主任面前的“简历”，审核人员需要快速从你的文书材料中看到你的优点、亮点，以及你的经验跟香港发展匹不匹配，不能随便乱写的。

文书讲究细节，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才可能获批。

文书材料中比较重要的是赴港计划书和雇主推荐信，一个展示你后期的规划，一个展示你之前工作技能，入境处主任希望从材料中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。如果自己没有把握，还是建议找专业人士帮忙写，银河集团文案团队超100人，为很多低分客户撰写优秀文书，帮助他们顺利获批，也赢得用户的好评。

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四、为何申请香港身份选择银河集团？

现在申请香港优才的人越来越多，自己DIY风险太高，如何没有专业人士指导，即使条件优秀也很容易错失机会，找中介协助，不仅可以节省时间、精力，避免走弯路，还能提高获批率！

专业的中介机构，他们服务过各种各样的优才申请案例，会比你更清楚，港府想要的人才类型，也会更清楚各项问题该如何解决，而且优秀的文案团队可以精准挖掘出申请人的个人优势和将优势凸显在文书上，让入境处主任审核适合更快看到。
 

选择找银河集团服务，为何这么多精英人才愿意选择银河呢？主要有以下几个原因：

1.银河集团规模大、实力强、资历深

银河集团成立于2007年，聚焦香港身份17载，已服务客户60万+，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司，总部位于深圳，目前已在北京、上海、香港建立分公司。其中有咨询团队、文案团队和后期交付团队、赴港生活团队人数都近100人！

2.银河集团服务案例多，能针对解决问题

银河集团从2007年就开始做香港优才计划申请服务，目前客户累计最多的也是优才人员，不管你是高龄人士，还是学历、工作经验无优势、低分人才，银河集团均有获批案例，且能解决各种问题（重要资料缺失、优势不明显、履历有变动等），而且有很多续签、永居服务成功案例。

3.银河集团业务多，能解决续签、永居问题

银河集团提供香港一站式服务，不单只有香港身份业务，还包含后期续签、永居业务，几乎涵盖人才赴港前后的各项业务，比如赴港前的签证办理、公司注册、银行开户等，还有拿到香港身份后期的子女择校插班、房产置业、租车驾照、保险、就业、港宝等，只要你有需求，均可找银河办理！

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