入境处人才签证简介讲座都说了什么？官方解答香港高才通续签关键

入境处人才签证简介讲座都说了什么？官方解答香港高才通续签关键，自雇or受雇这样审！

11月25日下午，香港入境处联合多个单位在在入境事务处总部举办人才签证简介讲座，为新来港人才提供关于续签方面的指引，希望大家能听听权威的声音，对续签途径有清晰的认识。

入境事务处处长郭俊峯表示：非常希望来香港的人才正常续签，我们要对付的是规避我们要求、弄虚作假的人士！我们对高才、IANG续签要求不会特别高。只要你们在香港发展，我们非常欢迎你们继续留在香港！麻烦你们在圈子里代我们发布声音，希望你们：以香港为家！

一、续签的基本情况

在了解香港高才通的续签条件前，先为大家全方位介绍下什么是香港高才通计划。

高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

香港高才通的申请分为三个类别：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250 万元或以上（或等值外币）的人士。

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验注5少于三年的人士。

三个类别中，A类申请相对复杂，遇到的问题也多，比如收入来源多元化、股权转让、收入不被认可、间接持股等等，建议找一个专业人士来咨询会更好，有需要可以加微信（anna11886）咨询联系。也可以先点击下方的链接为自己做个评估：

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A类申请和BC类申请的逗留期限有所不同。

A类人才的续签模式是3+3+3年，而BC类人才都是2+3+3年。如果符合顶尖人才类型，可以直接拿到6年的签证。

顶尖人才标准：已通过高才通在港2年，在上一年度的薪俸税应评税收入达到200万港币。

注：高才通的续签资格和程序与IANG类似，因此，入境处将高才通和IANG的续签放到一起讲。不同的是续签申请时间节点，IANG必须等到签证期满前1个月，高才通可以提前3个月。

二、续签的3种情景

此次人才签证简介讲座上，入境处将高才通的续签分为了3种情况。但，无论是哪种情景，都主要看这2点：

1、申请人带来的经济效益(如是否在港纳税)

2、签证有效期期间申请人留港时间

续签条件1：在港获得聘用，有稳定的收入

①从事的工作是否通常由学位持有人担任

②工作收入是否达到市场同等水平

③工作带来的经济效益，比如缴纳的税款

④签证有效期内申请人留港的时间

续签条件2：以非雇佣形式的工作的申请人

①从事的工作是否通常由学位持有人担任

②收入水平（过往及预计将来的收入）

③工作带来的经济效益，比如缴纳的税款

④签证有效期内申请人留港的时间

以佣金为主要收入的工作，比较常见的就是卖保险一类的工作。这种情况，入境处比较关心的是，收入是否稳定。

续签条件3：在港开办或参与业务

①确实在港运作

②能健康营运并持续发展

③能对香港特区经济作出贡献

在具体审核时，入境处会从以下3个方面因素来考虑：

①业务营运及发展的情况，例如营业额、财政资源、投资款项、在本地开设的职位数目

②业务带来的经济效益，例如所缴纳的税款

③签证有效期间申请人留港的时间

三、续签审批标准（个案分享参考）

入境处也针对每种续签情景分享了具体的个案，明确了香港高才通不同情景下的续签审批标准。

个案分享一（申请人受聘于香港公司）

1、申请人的条件符合下图中打勾的多项要求，大概率会批 。

2、如果经常不在港，要提交说明原因，比如：受雇香港公司纳税，外派内地等。没有合理原因，就会批一个比较短的时间或者拒签。

如果收入水平不达要求或者逗留时间短， 也会审批给很短的时间或者拒签。

个案分享二（非雇佣形式的工作）

很多人问，通过卖保险的方式能不能续签，这是可以的。不过港府会看重收入的稳定性。

如图中，3个要求都满足的话，续签时没有大问题的。

如果收入少并且留港时间短，那就要根据个人实际情况来考虑了，可能拒签或者是只给一年短期的逗留期限。

针对以上两种续签条件的收入水平，入境处没有提供准确的数字参考。但表示如果有需要，会找到政府其他部门和专业团体，去评估申请个案的薪资是否合乎常理。

入境处结合2个案例做分析，说明如果只是岗位和薪资符合要求，但是申请人长期不在香港，需有合理的解释，例如说明的外出公干，并且有在香港纳税。否则可能只给一个短期的签证甚至严重的话会拒签。

个案分享三（开办或参与业务）

如果申请人满足开办或参与业务、拥有业务所有权、已经展开运营并且业务稳定、有在本地开设职位、经营资金充裕，续签是没问题的。

高才通A类人才往往是通过在港成立公司来续签，但如果临近续签节点才注册香港公司，展开业务，或者公司经营情况不太好，续签依然是有风险的，这种情况下，就需要准备更多的资料来进行解释。

另外，入境处也重点强调：别新虚假挂靠、弄虚作假那一套，否则面临的是香港身份被取消并遣送回原居住地，以及最高被判监14年并罚款15万港币。

如果你打算通过成立一家公司，在港开展业务的方式来续签，可以找我们协助注册香港公司，我们也能提供香港公司做账审计、报税等方面的服务，我们有不少成功案例，有需要的朋友可以加微信（anna11886）咨询联系。

四、香港高才通续签问题解答

1、续签的收入水平

没有上限。至于下限，入境处心里其实有条线，但不会公开划定。实践中也会根据实际情况去调整。基本上只要在香港真实工作，有稳定的收入都可以安心。从引进人才的角度，入境处也希望有心留在香港的人能顺利续签，所以续签不会特别苛刻。提防的是那些根本没打算在香港安居/工作的朋友通过各种计划留港。

2、创业要雇佣多少人？

没有特别要求。入境处会针对企业的业务，去衡量申请人所创企业的雇佣人数是否合理。

3、保险经纪、自由工作者是否可以续签？

续签首要考虑在香港全职工作并且收入稳定。如果是保险经纪、自由工作者，会勘察能否提交资料证明以下2点。如果可以，入境处也会从正面的方向去审批。

① 岗位是学位程度人员担任

② 收入稳定且达到市场水平

入境处也听说有保险中介给开财务agreement。说明年薪有30-40万。但实际上需要满足签了X张保单，才能获得相应的薪资。对于这种，入境处会重点看申请人过去的收入证明，而非单看这份未来可能的收入去批续签。

4、逗留期限和劳动合同挂钩吗？

正常续签是3年+3年，但是也会看公司聘用合同里的期限，会按短的情况去批。例如公司合同只有1年，保证人（公司）只保一年，那么入境处也会只批出1年。

5、顺利续签但未必全部时间居留在港满足申请永居资格吗？

核实永久居民身份，需要满足连续通常性居住在香港满7年。中途短暂离开，会看你是什么理由，重点还是要看和香港的联系。

以香港为基地的公司派你出入外地，根据法律，有机会被当做暂时离开香港。

如果你不在香港，但是主要家庭成员在香港，你也可能被视为暂时离开香港。

或者是在香港有惯常性住所。例如买房/租房，也是衡量因素。

6、如果夫妻双方都符合IANG和高才通的标准，是否可以反复接力续签？

初次逗留安排只获批一次。如果转换签证，入境处可以看到你之前已经在另一个计划里获批了初次逗留安排，高才通审批就直接就跳到续签的要求，也就是申请资格+续签资格要同时满足。这一点，高才通计划指引中也有明确指出。

7、主申请人未续签，但孩子在香港读书，可以续签受养人吗？

当然不行！受养人签证挂钩在主申请签证上，如果主申续签不了，没有逗留期限。受养人肯定也没办法续签。

8、婚姻发生变化，受养人能否续签?

答案类似上一题，续签不了。但是允许换一个主申申请受养人。也就是娶/嫁另一个合资格的人做主申……

9、受养人有工作，主申没有，一家人能不能续签？

不可以，续签看主申。如果受养人符合其他人才计划（如专才），也在香港有工作，可以自己作为主申，再把配偶带到香港来。

10、200w港币收入，续签6年，后面6年是否还看收入要求？

不看。但如果6年后没达到永居资格，想再申请6年的续签，需在续签前1年，满足200w港币收入。

11、200w港币是税前吗？创业的经营利润，可否在不执行分红的情况下获得续签？

200万港币看薪俸税应评税收入，以税务局的评税单为准。企业利得税不能申请顶尖人才。

12、准备续签时正好失业会续签吗？

如果之前有工作，但是恰好延期当下被炒。建议多交材料，入境处审批是很人性化的，可能会给短时间签证去继续寻找工作。

13、错过评税年度，拿不出税局评税单？

4月份才找到工作有收入，但明年3月要续签，税局评税单要5月才有，这种情况可以从公司开出的证明看你的职位/收入。

14、深圳居住、香港工作，无香港住址证明，能为新生儿办理受养人签证？

没有住所，没有香港的居住证明，受养人签证很难获批。

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