2024年近18万宗申请香港身份，内地人最适合的4种人才政策申请、续签、永居要求全解读！

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近期香港入境处陆续公布各项人才政策的获批数据，其中入境处处长透露从2023年初到今年10月底，香港各输入人才计划收到超39万宗申请，其中约25万宗获批，20万已来港。

而香港劳工及福利局也透露了2024年1-10月份优才、高才通、专才等人才政策的申请和获批数据：近18万宗申请，当中近12万宗获批

一、香港各项人才政策最新获批数据

香港劳工及福利局于2024年11月1日推行优化措施，包括把高端人才通行证计划（高才通计划）内高收入人才的首个签证期限由两年延长至3年、扩大高才通计划合资格大学名单，以及优化优秀人才入境计划（优才计划）下「综合计分制」的准则及安排等。

2024年1-10月份，香港各项人才入境计划共收到近18万宗申请，当中近12万宗获批。根据各项人才入境计划获批来港的人士中，约75000人已经到港，同时，有约75000名收养人随同获批人才抵港。

其中，香港高才通计划、优才计划以及输入内地人才计划下获批个案分别为34360宗、9423宗及21296宗，按申请人所属地区以及高才通计划B类和C类申请人毕业大学所属地区的分项统计数字。

2024年1月至10月底，香港优才计划、高才通计划、专才计划获批个案按照申请人所属地区分项统计的数字表如下：

高才通计划获批人才中，内地人才有32,566人，占据了总数的94%。加拿大、美国、澳洲和新加坡等发达国家也分别有346、303、228和121人获批。

在毕业大学所属地区方面，数据进一步揭示了人才来源的多样性。对于B类申请人，中国内地以12,820人的获批数目位居榜首。

同时，美国、澳洲、英国和加拿大等国的B类申请人也有大量获批，这些国家的高等教育质量得到了广泛认可。对于C类申请人（通常指具备较高学历但缺乏工作经验的年轻人才），中国内地以1,512人的获批数目位列第二，仅次于美国的1,660人。

高端人才通行证计划共批准了34,360宗申请，其中B类和C类申请人的获批数目分别为17,075和6,941人，占总数的50%和20%左右。

香港优秀人才入境计划（涵盖综合计分制及成就计分制）数据显示，中国内地申请人获批数目高达9,225，远超澳洲（53）、加拿大（40）、美国（37），总计获批9,423宗个案。

输入内地人才计划”专门针对内地居民，最新数据显示，该计划已有21,296位内地居民成功获批

关于香港各项人才计划的审批时间，本次入境处也做出了答复：

香港高才通计划、输入内地人才计划的审批周期：一般在申请人递交所需材料及证明文件后4个星期内完成审批。

香港优才计划的审批周期：

①今年11月1日前香港优才「综合计分制」下递交的申请由于须经核实资格及征询输入优秀人才及专才谘询委员会等程序，申请审批时间比其他人才入境计划长，亦会因应个别个案的复杂程度有所不同，一般而言约需时6-9月，目前入境处会按照原有的准则及安排继续处理今年11月1日前递交申请的优才案例。

②至于今年11月1日起，香港优才计划推出优化的「综合计分制」后，采用更客观清晰的计分准则，简化申请甄选程序，审批效率会有所提升，若申请人选择取消旧有申请并循优化后的机制递交新申请，审批时间会缩短（按照之前答复预计会缩短3个月）。

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二、香港香港优才、高才通、专才申请要求

香港优才计划、高才通计划、输入内地人才计划（专才）是目前为香港引进人才最多的人才政策中的三个，其他还有一个是香港IANG签证计划，了解了这三者最新获批数据后，银河君mily为大家总结这几个最适合内地人才的香港落户政策申请要求、续签条件和永居要求

第一种：香港优才计划

香港优才计划是旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，跟申请人各方面综合条件相关。

1.香港优才的申请条件：

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，想申请就要先看看是不是符合基本要求，再选计分制度，目前综合计分制度已修改

1）评估是否符合基本资格

香港优才计划要求的基本资格有4个，分别是年龄、经济要求、良好品格、基本学历.

①年龄：18周岁及以上

②经济条件：足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用（网申系统要求个人不少于12万，夫妻不少于24万，三口家庭不少于36万）

③良好品格：无犯罪记录及不良出入境记录

④基本学历：大学本科及以上学历，且有学位证书

2）选择合适计分制度

成就计分制：满分245分，一般只有0分和满分，适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：

新版香港优才计划的成就计分制评选标准不变，但是综合计分制取消了计分制度，没有245分和80分的算法了，改成评核制度。

申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选"是"，不符合就选"否"，具体评核要求如下图：

2.香港优才的续签要求

香港优才计划最新的续签政策采取“3+3+2”模式（顶尖人才则为“3+5”），续签要求如下：

香港优才计划的续签要求需要满足入境处提到的“通常居住”要求，香港入境处对“通常居住”的定义是任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港，如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

申请人要跟香港保持强联系，为香港做贡献，可以是香港本地公司雇佣、赴港定居/居住和生活、受养人在香港生活/读书等方式。

3.香港优才的永居申请要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

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第二种：香港高才通计划

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士，是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

1.申请要求

香港高才通计划要求比较明确，只要符合ABC三类人才之一并能提供对应材料就能递交申请：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前5年内，获198所合资格大学颁授的学士学位，但工作经验少于3年的人士;

备注：这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

2.香港高才通计划的续签要求

香港高才通计划最新的续签政策是B\C类采取“3+3+2”模式，A类采取“3+3+3”模式（顶尖人才则为“3+5”），续签条件符合以下4种情形。

①在港已获聘用，亦有稳定收入，该工作通常由学位持有人担任，且薪酬福利条件达到市场水平，申请需要递交雇佣合约、列明工资、工资期、年假薪酬等条件。

②以非雇佣合约形式工作者，如以佣金为主要收入，入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。

③受聘于非香港企业，但合约订明工作包括来港履行的工作职责、年薪120万元或及以上的管理层或专业人员，且在续签前一个税务年度在香港缴税。

④在香港开办或参与业务者，须证明业务在港运作，能健康营运并持续发展，以及能贡献本港经济，入境处会考虑营运及发展情况，包括营业额、业务经济效益，以及申请人的留港时间。

3.香港高才通申请永居要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

第三种：香港专才计划

香港专才计划（输入内地人才计划）为有意根据输入内地人才计划前来香港就业的专业人士，需要具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国居民，申请人才需要先获得香港本地企业雇佣，对人才和雇佣公司都有要求。

1.申请要求

香港专才计划申请要求一个是对人才的要求，一个是对雇佣企业的要求。

对人才要求：要求大专及以上学历+18周岁以上+良好的品格+具备香港企业所需的岗位专业技能+良好的中/英文语言能力。

对雇佣企业要求：成立时间1年以上+营业额300万港币及以上+有招聘困难的岗位+办公场地+雇佣香港本地员工等。

2.香港专才的续签要求

最新的续签政策针对专才计划采取“3+3+2”的模式，或根据雇佣合同的有效期决定，以较短时间为准（顶尖人才则为“3+5”），续签要求如下：

香港专才计划来港人才，如果在续签时没有在香港的工作，将无法进行续签，专才计划续签的关键在于必须有香港的公司雇主聘用。

此外，香港入境处对于是否转换雇主的续签要求也有所不同，如果续签涉及转换雇主，手续会复杂一些，尤其是在雇主公司方面，需要提供更多材料。

如果不涉及换雇主，只需提交身份证、旅行证件、持有的入境签证，以及香港雇主的工作证明和雇佣合同。

3.香港专才计划申请永居要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

第四种：香港IANG签证计划

香港留学进修计划（非本地毕业生留港╱回港就业计划）面向在香港本地读全日制课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生，以及在香港和粤港澳大湾区城市合办学校及机构读全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士，港府希望这些人士毕业后可以留港/回港就业。

1.香港IANG签证的申请要求

香港留学进修计划（IANG签证）申请要求是修读过香港本地院校/港湾合作院校的学士/硕士/博士全日制课程并取得对应学位+18周岁以上+香港本地公司雇佣等，如果没有修读课程，还需要先去香港留学读书，如读1年制研究生，不同院校、专业有不同的申请要求，需自己准备学费+学习时间。

2.香港IANG签证的续签要求

香港IANG签证的续签要求跟高才通计划差不多，需要满足三种情景：

①获得香港本地公司雇佣，在香港被雇佣并且有稳定收入（岗位有学位持有人担任+过往长期收入水平+留港时间+经济效益）

②以非雇佣模式在港工作来续签（岗位有学位持有人担任+过往长期收入水平+留港时间+经济效益）

③在港开办/参与业务(证明业务已在香港运作+健康和可持续发展+有经济效益+留港时间)

3.香港IANG签证申请永居要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

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四、为何更推荐自雇续签香港身份

通过香港高才通、iang签证、优才、专才计划等人才政策来港人士，都可以通过赴港开办业务或创业来自雇续签，去香港创业不仅可以拓展自己的业务，还可以通过去香港开公司的方式达成续签的目标。

香港身份自雇续签的优势：

☑能够以开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因 .

☑公司符合资质可以拿香港创业补贴，比如成立初期可以申请TVP科技券计划、比如申请BUD专项基金，最高补贴700w，但要求更严格。

香港身份自雇续签重要一环是注册香港公司：

如果想要通过到香港开办业务、创业来完成续签，除了着手申请香港身份外，还有一件事很重要，就是注册香港公司，香港公司注册要求、流程等我给大家列出来了：

1.想好香港公司的名称

注册香港公司前，要先想好公司名字，香港公司名称可以是中英文混合或全英文，但不能是纯中文。

2.确定香港公司的股东和董事

香港公司至少需要一位股东和董事，股东及董事可以是同一个主体，主体可以是自然人，也可以是法人，如果是企业法人作为股东的需要提交企业的营业执照和法人代表的身份证复印件。

3.准备好香港公司注册资本

香港公司的注册资本有别于内地公司，不会显示在证照(公司注册证明书，相当于大陆的营业执照)上面，香港公司的注册资本不需要实际缴纳、不需要进行验资，也没有特殊要求。

4.找好香港公司的注册地址

注册香港公司时，必须要提供一个位于香港政府管辖范围内的注册地址(不可以是邮箱地址或董事地址)，该注册地址主要用于香港公司接收政府或银行的信函和通知。

5.找到香港公司的法定秘书

与注册地址一样，设立法定秘书也是香港公司注册时的必备条件之一，该法定秘书必须由香港的有限公司，或者香港的永久性居民担任。法定秘书主要用于处理香港公司对港的一些事务，比如每年一次的年审。当然，法定秘书也可以通过第三方代理机构提供。

6.确定好香港公司的经营范围

香港公司的经营范围通常没有限制，除需要前置审批的行业以外，要求BR上需要登记经营范围。

7.提交申请注册香港公司

公司名称想好之后要先提交看是否通过，在公司名称获得批准后，都准备好之后就可以递交申请了，需要提交公司注册文件（经营范围、股东、秘书公司、公司章程、营业地址等）。

8.支付香港公司注册费用

注册公司需要缴纳一定的注册费用，费用包括政府费用和公司注册服务费用。《注册一家香港公司要多少钱？细数香港公司从注册-经营-注销全阶段7项费用！》
9.等待公司注册审批和后续事项

公司注册处会对提交的文件进行审核，如果一切符合要求，会颁发公司注册证书和商业登记证，公司注册后，需要开设银行账户，到在香港特别行政区政府的商务及经济发展局申请营业执照（即香港公司注册证书）。

10.做好公司后期经营及维护

香港公司注册后也需要维护的，比如注册公司后，每年都要做年审年报和做账审计，税局年审和公司注册署年报的费用是每年必须交付的费用，此外，还有其他维护事项，可以咨询银河集团（咨询电话/微信：18148597167）！

五、香港身份申请为何选银河集团

做香港身份业务和公司业务的公司有很多，为何企业家申请香港身份选择银河集团更合适呢？主要原因如下：

1.银河集团有一站式香港身份服务

香港身份并不是目的，拿到香港永居才是很多人最终归属，银河集团提供香港身份相关的一站式服务，包括香港身份申请、续签、永居、创业、教育择校、房产置业、驾照出行等服务，让你可以更好解决身份问题和融入香港环境。

2.银河集团有一站式创业/商务服务

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3.银河可担任法定秘书和提供注册地址

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4.银河集团的续签、永居案例很多

银河集团有丰富的续签和永居案例，可以结合以往的续签案例来为人才服务，如根据客户续期时间来倒推、结合重要的税表处理时间定制制作自雇方案的并且落地执行，可以让你全程无忧的完成续签要求和后期永居申请。

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