2025香港人才引进!香港优才计划政策大变天,普通人已不再适合申请优才计划!
2025香港人才引进!香港优才计划政策大变天,普通人已不再适合申请优才计划!
近两年香港为了弥补人才缺口,加大人才引进力度,2022年推出的高才通,优才计划取消名额限制后一系列利好政策,截止11月底,各类人才引进达到42万,这也让港府有了幸福的烦恼,甄选人手严重不足,导致大量的案宗积压,尤其是优才累计积压近8万宗,所以在11月第一天,对优才突然做了调整,这也是优才推出以来,调整幅度是最大的一次,直接取消之前符合80分就可以提交,现在需要港府提出12个条件满足6个才能提交,申请条件突然升级,没有给任何缓冲时间。
一、港府推出香港优才的目的
1、应对人口流失:近年来,香港经历了显著的人口流失,流失人数达到数十万,这对经济和社会发展构成挑战。为了弥补这一缺口,香港政府采取措施吸引外来人才,以保持劳动力市场的活力和稳定。
2、促进经济发展与创新:香港作为国际金融中心,需要不断注入新鲜血液,尤其是高科技、金融、创新产业的专业人才,以维持其在全球经济中的领先地位,并推动产业升级。
3、提升竞争力:通过吸引全球的高技术人才和行业精英,香港旨在加强其在金融、科技、创新等关键领域的国际地位,确保作为全球领先经济中心的角色不被削弱。特别是在金融与会计服务、资讯科技及通讯行业,香港特别重视这些领域的人才引进。
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二、香港优才计划的全面改革,背后主要有三方面原因
1、申请量暴增与资源限制
随着近年来香港政府逐步放宽政策,申请优才计划的人数激增。2024年2月,香港入境处公布的数据显示,2022-2023年间优才计划的申请量上涨超过300%,新申请量达8万宗,是2022年的4. 89倍。
然而,由于审核压力过大,审批通过率却仅约16%。也就是说,近84%的申请人都被拒绝。如此庞大的拒签数量使得入境处的审核小组压力倍增,造成大量人力资源消耗。
此外,香港公务员编制常年未能满员,难以承受这样巨大的审核负担。因此,港府通过提高申请门槛和简化审核程序来控制申请量。
2、提高优才计划的成功引才率
2022-2023年间,尽管优才计划的申请人数大幅增加,但极低的获批率却使得香港政府未能有效吸引所需的人才。
为了更精准地引进符合香港经济转型和创新发展的高端人才,新标准通过12项清晰的评审准则,申请人只需满足6项即可,大幅提升了审批效率。同时,港府通过引入更严格的学历、经验和收入等要求,希望确保优才计划吸引到真正高水平的专业人才,而非低门槛的庸才。
这与香港“高才通计划”类似,该计划的审核标准简单而清晰,例如要求申请人年薪达250万港币或毕业于全球百强大学,使得通过率达到约90%,极大地提高了审批成功率。
3、防止误导性广告,提升人才质量
过去,综合积分制的申请门槛较低,本科学历达到80分便可提交申请。这导致市场上充斥着“只要本科毕业就能移民香港”的广告,不少人被误导后申请未果,导致大量资源浪费。
新制度下,优才计划提升了申请人的学历要求至硕士或博士学位,并强化了管理经验和行业专长的要求,真正实现“优才”之名,以符合香港未来对高端人才的需求。
香港优才计划于2024年11月进行了重大改革,评分机制从原有的80分制转变为更为精确的12项资格评估标准,旨在吸引更具国际化背景和专业成就的人才。
与之前的评分体系不同,申请人只需满足其中6项条件即可申请,但整体标准已显著提高。特别强调了管理经验、国际化背景以及在创新科技、金融等领域的行业专长等方面的要求。
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三、香港优才新政申请条件
新政申请基本条件取消的语言,还需符合4项才能进行下一步。
1、年龄要求:申请人必须年满18岁或以上。
2、财政要求:证明能独立负担其本人及受养人的生活和住宿开支,不需依赖公共援助。
3、良好品格:无刑事罪行记录或不良入境记录。
4、学历要求:通常要求具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项。
综合计分制:申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」,才能「入围」进入下一甄选阶段,包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务,并提交证明文件,如果申请人符合至少6项准则,就能递交申请。
优才适合人群:
根据最新的香港优才计划政策和申请要求,以下人群申请优才计划通过率更高:
✅高学历人才:持有由认可大学颁发的硕士或博士学位,尤其是毕业于世界排名前100的高校,如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界报道中的学校。STEM(科学、技术、工程和数学)领域的硕士或博士毕业生更受欢迎。
✅具备丰富工作经验的人才:拥有至少5年的专业工作经验,特别是在创新科技、金融、国际贸易等香港紧缺行业中有不少于3年的工作经验。在知名跨国公司或海外名企有工作经验者,以及具备国际视野和经验的人才,也更容易获得青睐。
✅语言能力强的人才:精通两种语言,其中至少包括中文或英文。英语能力的要求通常包括雅思7分以上,托福94分以上,或大学英语六级520分以上。新版优才计划将语言纳入评核标准中的一个范畴,并提高了语言的权重,显示出香港对语言能力强的人才的重视。
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✅企业家和上市公司股东:持股50%以上或作为上市公司股东的企业家,如果满足收入及学历要求,申请也较容易。拥有盈利丰厚的企业,对香港的经济发展有潜在贡献的企业家,也更容易获得批准。
✅具备卓越成就的人才:通过成就计分制申请,适合获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国家级/国际级奖项的精英。
四、香港身份三大优势
一)香港身份教育优势:
香港身份在教育方面的优势主要体现在以下几个方面:
1、多元化的教育选择
✅拥有香港身份的孩子可以选择在内地读书,也可以考虑去香港读书。他们能入读国际学校,也能入读公立学校,接受教育的途径更多元化。
✅在内地公立学校,如果孩子保留内地户籍,可以继续在内地的公立学校就读,跟内地孩子差不多一样的读书途径。
✅在内地国际学校,许多国际学校只招收拥有外籍或香港身份的学生,拥有香港身份可以让孩子获得更多国际化教育机会。
✅在香港公立学校,有香港身份的孩子可以在香港免费接受15年义务教育,从官立幼稚园到中学,学生每学期仅需缴纳书杂费便可就读香港公立中小学。
✅在香港私立/国际学校,香港有非常多的私立、国际学校,孩子可以在里面接受国际化教育,从小学习IB、A-Level等国际课程,如果后期升学途径是海外大学,入读国际学校可以将来出国留学打下基础。
2、多样的升学途径
✅有香港身份(特别是有香港永居+回乡证)的孩子,在后期升学途径上更多样,既可以选择参加内地高考,也可以选择参加香港高考(DSE考试),还可以选择华侨生联考等,能报考的大学范围更广。
✅在内地高考方面,保留内地户口的情况下,孩子也可以选择正常参加内地高考,跟内地考生竞争内地的985、211名校。
✅在香港DSE考试方面,作为香港本地生参加香港中学文凭考试(DSE),每年报名人数不到5万人,凭借这个考试成绩可以申请香港所有大学,港八大更是优先录取,录取机会大、竞争压力小,特别适合想入读排名较前的香港院校的孩子,而且DSE考试也受到海外很多学校承认,孩子可以通过DSE成绩入读300多所海外院校。
✅在华侨生联考方面,持有香港永久居民身份并持有回乡证的孩子,可参加华侨生联考,以较低的分数进入内地名校,400分就有机会报名上内地985、211大学,这个考试往年报名人数也不多,才1万左右。
✅在两地院校联招方面,内地有很多学校有面向港籍生的独立招生计划,即“两地院校联招”,实行“3+X”考试形式,考试难度和录取难度都不大,目前清北、复旦、深大等学校都有自主招生考试。
3、更具竞争力的就业选择
拥有香港身份的子女可以选择在香港接受国际化的教育,也可以利用香港身份申请内地或海外的优质学校,这种教育优势都能让他们有更广泛的就业机会,而且在香港学校毕业后,申领IANG签证就能在香港工作就业,香港的薪资水平普遍较高,特别是在金融、科技、IT、工程等热门行业,拥有香港身份的子女在这些行业中往往能够获得更具竞争力的薪资和福利待遇。
综上所述,香港身份在教育方面的优势主要体现在教育选择的多样性、升学途径的丰富性以及就业市场的竞争力上。
二)香港身份税务优势:
香港身份的税务优势主要包括以下几个方面:
1、低税率:
✅香港实行低税制,个人主要税务负担为薪俸税,采用累进税率或标准税率(15%),取较低者计税。
✅企业利得税率较低,年利润不超过200万港币的企业税率为8.25%,超出部分税率为16.5%。
2、税务减免:
✅多项税务减免政策,如抚养子女、赡养老人、教育进修等,有效降低实际税负。
✅已婚人士可享26.4万港币免税额,有孩子可享13万港币,赡养60岁以上父母另有10万港币免税额。
3、避免双重征税:
✅香港税收居民可享受与香港签订的双重税务协定国家的税务优惠,避免双重征税。
4、便捷的税务管理:
✅香港税务局在税务管理方面非常高效和便捷,企业只需提交简化版的税务申报表,即可完成税务申报。
✅香港税务局一般会在收到完整申请资料后的21个工作日内完成审核并邮寄税收居民身份证明书。
5、税收优惠:
✅香港政府提供多项税收优惠措施,如研发支出抵税、投资抵税等,鼓励企业创新与发展。
✅特定行业如金融、航运等享有额外税收优惠。
这些税务优势使得香港成为一个税务负担相对较低、税务管理高效、税收优惠丰富的地区,特别适合中高净值人士进行资产传承及投资理财。
三、香港营商优势
香港身份营商优势主要包括以下几个方面:
1、地理位置与市场准入
✅香港位于亚洲的战略中心,与多个亚洲国家及中国大陆紧密相连,便于进入和扩展市场。
✅通过CEPA等自由贸易协议,香港与内地享有零关税政策,便于将产品销售到内地市场。
2、低税收制度
✅香港实行低税率政策,企业利得税率仅为16.5%,前200万港币利润税率仅8.25%,远低于内地25%的企业所得税。
✅香港没有销售税或增值税,也没有预扣税、资本利得税、股息税或遗产税,为企业提供了极大的税务优势。
3、资金流动自由
✅香港对内对外投资均无限制,无外汇管制,亦无外国所有权限制。
✅港元与美元挂钩,货币稳定且易于兑换,为投资者提供了安全的资金存放环境。
4、银行体系完善
✅香港奉行自由贸易政策,没有设置贸易壁垒,对货物的进出口经营权不设限制,只需遵守一些规例及清关程序。
✅香港拥有世界上最大的100家银行中的70多家,金融服务业占GDP的22.4%,提供约269,700个职位。
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5、交通便利
✅香港与上海、北京等主要商业城市同处一时区,与多个亚洲城市时差也仅为一小时。
✅通过港珠澳大桥、高铁等交通网络,企业可高效连接大湾区的核心市场。
6、市场准入与国际贸易优势
✅香港与多个国家签订了促进和保护投资协定,以及全面性避免双重征税协定,为在港营商的企业提供了良好的国际贸易环境。
7、高素质劳动力
✅香港的劳动力训练有素、受过良好教育,了解多元文化且技能娴熟。
✅香港本地员工能够适应用英语开展国际业务,同时也能通过粤语和普通话进行交流。
这些优势使得香港成为一个极具吸引力的营商地点,无论是对于企业主还是对于希望扩展业务的人来说,都是一个不可多得的选择。
香港优才中介:银河集团
银河集团在提供香港优才计划申请服务方面具有较高的信誉和良好的口碑。
根据最新消息,银河集团成立于2006年,是一家专注于香港身份规划服务的企业,其中香港优才更是其核心业务。
从成立至今已有17年,并且在深圳、香港、北京、上海等地设有分支机构,服务团队超过600人。该公司专注于香港身份规划服务,并且在行业中享有较高的知名度。
根据艾媒咨询发布的《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》,银河集团以95.3分的成绩荣膺“2024年中国香港身份规划服务机构TOP10榜单”之首,这一成绩在客户量、一站式服务能力、知名度、聚焦度和品牌历史等五个关键维度上均表现卓越。
在具体的服务方面,银河集团香港优才获批案例丰富,客户来自各行各业,有地产高管、基金经理、投行经理等众多不同领域的人士。
无论是低分还是高分的优才申请,银河集团都能够通过梳理个人工作履历,发现优势,书写文书内容等方式,提升获批概率。
此外,银河集团提供的服务不仅包括香港身份申请,还涵盖了香港生活、租房、置业、教育、商务、港宝、出行等一站式服务,确保客户在港的生活和发展无忧。
这种一站式服务对于申请人来说非常便捷,可以节省大量的时间和精力,避免了在不同阶段寻找不同机构的麻烦。
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