香港优才计划是什么?2025优才新定义、12个评核标准、工作要求、续签很清晰!
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香港优才计划是什么?2025优才新定义、12个评核标准、工作要求、续签很清晰!
2023 年香港优才计划不限获批名额,政策利好吸引大量中介涌入。
香港优才计划太火了,即使新版香港优才的门槛大幅提高,仍然是很多人落户香港的首选途径。
为什么呢?
首先是香港优才的续签优势明显,没有在香港工作的硬性要求,可以自由来往香港和内地,其次,香港优才适合多类型人才,高才只面向高收入人才和本科毕业于百强大学的人才,属性明显,而旧版香港优才满分245分,达到80分就能申请,即使是新版优才,也是设置了12个条件,满足6个就能申请。
当然,香港优才有优点也有缺点,有利有弊,这个后面也会介绍。
对于香港优才,这里会做一个全面介绍,包括最新的定义、政策、申请条件(评核准则)、工作要求、续签转永居的条件等。
想要在2025年申请香港优才2个月拿到香港身份的朋友们不要错过了!
一、香港优才计划最新定义
香港优秀人才入境计划(简称香港优才计划)是香港政府于2006年推出的一项人才引进政策,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,以提升香港在全球市场的竞争力。该计划通过配额制和打分制(现改为评核制)筛选符合条件的人才,为其提供香港居民身份,进而助力香港的经济和社会发展。
该计划不仅为香港注入创新活力,弥补本地人才流失,还为申请人及其家庭提供了广阔的发展空间和优质的教育资源和生活资源。
二、香港优才最新申请条件
1. 基本申请条件
年龄:18周岁以上。
经济能力:个人申请需提供至少12万港元的存款证明,家庭申请需36万港元。
品格要求:无犯罪记录及不良入境记录。
学历要求:本科学位及以上,需由认可的大学或机构颁发。
2. 计分制度:成就计分制与综合计分制
成就计分制:适用于在特定领域取得杰出成就的人士,如获得国家级或国际级奖项(如诺贝尔奖、奥运奖牌)或对行业有重大贡献。
综合计分制:基于12项评核准则,涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入和业务所有权等六大范畴。申请人需满足至少6项准则方可申请。
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3、12个评核准则详解
新版香港优才计划的成就计分制标准保持不变,而综合计分制则有较大变化。
以评核问卷取代原有逐项计分方式,申请人需确认是否符合问卷内12项涵盖六大范畴的准则,包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务。
符合的选“是”,不符合的选“否”,并提交相应的证明文件。如申请人符合最少6项准则,即可提交申请。12项要求如下:
年龄
①考察申请人是否在50岁或以下。
解析:以身份证上的出生日期为准,以递交到入境处的时间锁定年龄项。
学历
学历
②申请人是否持有合资格大学颁授的硕士或博士学位;
③持有优才计划合资格大学的STEM学科(即科学、科技、工程、数学类专业)硕士或博士学位;
*「STEM」学科即科学、科技、工程或数学。
解析:内地在合资格大学名单内的一共24所,比香港高才通多出一所:中欧国际工商学院,其他的23所和高才通重合。
★完整合资格名单如下:
语言能力
④申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力;
⑤申请人是否具备良好的英文书写及口语能力。
解析:英文水平可通过以下三种方式证明:雅思成绩达到7分以上,托福成绩至少94分,或英语六级成绩520分以上。
工作经验(大家请重点关注)
⑥申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验。
⑦申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验,例如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业。
⑧申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域/行业的工作经验,包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」(当中包括跨境海运及空运,以及供应链管理)。
⑨申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验。
解析:港府更加重视那些具备国际工作经验、团队管理能力以及在世界500强企业工作背景的人才,特别是在科技、金融和国际贸易等领域。
全年收入
⑩申请人在紧接申请前一年,全年收入是否达港币100万元或以上(或等值外币)
解析:此收入包括工资、津贴、股票期权及申请人名下占股50%及以上的公司利润所得。但不包括个人投资收入,如股票交易、基金收益等。
业务所有权
申请人现时是否拥有一家业务实体,而该业务实体在紧接申请前一年,全年盈利达港币500万元或以上(或等值外币);
⑫申请人现时是否拥有一家上市公司。
解析:全年利润是指应纳税的营业收入,即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。
对于怎样才算“拥有”一家公司,入境处也做了解释:拥有非上市公司50%或以上股份,或者上市公司10%或以上所有权权益。
看完12个评核条件及解析,如果你觉得自己之前对于新版优才的自测出现了误差,可以再次进行评估自测:
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三、香港优才对工作有什么要求吗
前面已经介绍了香港优才12个评核条件,其中涉及到工作板块的较多,所以大家一定要重点关注自己的工作背景。
以前有非常多优秀人才申请香港优才被拒,不一定是因为港府人才饱满,也有可能是因为没有通过材料充分展现自己的优势。
关于工作材料准备,自己符合其中几项,就准备哪几项,不符合的可以不用提供!
香港优才工作材料说明:
首先是必备材料,每份工作依然要准备:在职/离职证明➕推荐信;
对于「推荐信」要求:用公司信笺纸书写(没有可以自制)➕有公司盖章➕推荐人签字,并注明:雇主名称、任职起止时间、职位、职责详情;
对于「在职/离职证明」,依然用公司自己的模板即可,找人事开具+盖章;没有的话可以用劳动合同+社保流水或其他能证明工作经验的材料代替+一份解释声明书;
其他按照不同项额外需提供的证明材料有:
2年国际工作经验:「海外工作证明」+「有效工作签证」+「出入境记录证明文件」
3年跨国公司/名企经验:提供对应的工作证明+推荐信
3年特定领域的工作经验:主要在推荐信和文书中体现,只要行业相关,也可以往这方面润色~官网要求不仅仅凭公司行业分类决定,而是看申请人职位、职责、职称,所以是可以润色的!
需要注意的是,“高管分”被取消了,还需要组织架构图!
一来,入境处会重点考察申请人的职位,以及涉及的业务责任,而架构图就是非常好的证明材料!
二来,如果以“业务所有人”的方式去申请,组织图依然是必备材料!
四、香港优才利弊分析
首先看优势分析
审核速度快:新版香港优才第一批获批函已经发出了,银河集团收到的优才获批函来看,最快2个月获批!
职业发展:香港作为国际金融中心,提供广阔的职业发展空间和国际化工作环境。
创业优势:低税率、自由开放的商业环境,便于开展创业项目。
全球出行便利:香港特区护照可免签或落地签172个国家和地区。
子女教育:享受15年免费义务教育及多元化的升学途径,如华侨生联考和香港DSE考试,上名校更轻松!
一张图介绍香港优才身份的好处:
然后说说香港优才的劣势
申请门槛提高:新版优才计划条件更为严格,部分申请人可能失去资格。
材料准备复杂:需提供详细的证明材料,如学历、工作经历等。
续签要求:需证明与香港的联系,如居住、工作或子女教育等,不能完全不去香港。
五、香港优才续签说明
香港优才续签条件:主要是要证明 “通常性居住” 在香港,以及有一定的 “在港业务收入”。
入境处判断 “通常居住于香港” 会考虑申请人在香港是否有惯常住所;是否受雇于香港本地公司;配偶及未成年子女是否在香港居住;申请人不在香港的次数、期间及原因等。
绝大多数申请人首次获批会拿到 3 年签证,在获批后6个月内入境香港激活签证。第一次续签3年需在首次签证到期前1个月提交续签申请;第二次续签2年需在第二个签证期结束前1个月申请续签。
即续签模式为“3+3+2” 模式。
若是申请人是顶尖人才,已经根据 “优秀人才计划” 留港不少于两年,且在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上,可在首次获批3年后直接获得5年延长逗留期。
香港优才续签证明形式多种,比如生活、居住、打工、创业、参与社会活动等。
证明材料在港工作:提供香港雇主发出的工作合同、雇佣证明信、工资单、纳税证明,以及工作成果如项目报告、工作奖项等。
在港创业:提供公司的商业登记证、营业执照、财务报表、业务合同、银行流水,介绍公司发展规划和业务拓展情况等。
在港资产:购置房产的证明如房产证或购房合同,银行账户的开户证明和资金流水。
在港生活:子女在港读书的证明如学校录取通知书、成绩单、学费缴费单等,家庭成员在港的居住证明如租房合同、水电费账单,自己在港的消费记录如信用卡账单、超市购物小票等。
参与社会活动:参加香港本地社团、商会、行业协会的证明如会员证、活动参与照片,参与香港公益活动的证明如志愿者证书、活动照片等。
专业资格认证:在香港取得的专业资格证书,如会计师证、律师证等。
根据香港入境处规定,以香港优才计划途径,需在港 “通常性居住” 满足7年才可申请香港永居。这 7 年需是连续的通常居住,即使一个人在香港生活了较长时间,但期间若有中断通常居留的情况,则不符合要求。
正是因为香港优才续签、转永居身份存在一定的限制,一旦失败就要重新开始,所以不少人考虑在香港开公司创业,这样自主权都在自己手里,公司运营也由自己决定,自由度高,只要你真实经营公司,一般续签是没什么问题的,如果你公司业务做得好,达到顶尖人才,还有机会一次性续签5年!
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