终于有人一次性说透（新版）香港优才计划全流程！2025新政申请攻略（12条准则+新版优才人才定义+19条避坑指南）！

香港优才计划，全称为“优秀人才入境计划”，是香港特别行政区政府为了提升香港在全球市场的竞争力，于2006年2月23日公布，并在同年6月28日正式推出的一项移民吸纳计划。该计划旨在吸引来自世界各地的高技术人才或优才，特别是那些不需预先获得本地雇主聘用的杰出人才。

一、香港优才计划发展历史

香港优才计划的发展历史可以分为几个阶段，每个阶段都有其特定的政策调整和目标：

初始阶段（2006年）：

优才计划于2006年2月23日公布，并于同年6月正式实施。

初始阶段，申请门槛较高，审批严格，配额限制为1000人，且有50岁的年龄上限要求，工作经验至少满2年。

调整阶段（2008年）：

由于申请人数较少，2006年的实际申请数量仅为1147份，通过的仅有238名。

2008年，香港入境处进行了首次重大调整，简化了续签流程，特别是对于成就计分制，使得续签变得更加容易。

扩展阶段（2015年）：

2015年，香港停止了投资移民项目，并进一步放宽了优才计划。

综合计分制被调整为2+3+3模式，初次获批直接拿到2年的香港身份。

新增了名校背景加分和有两年以上国际工作经验的额外加分项。

细化阶段（2018年）：

2018年，香港公布了优才计划的11项人才清单加分，符合条件的申请者可以额外再拿30分。

优才满分由195分增至225分，最低合格分数依旧是80分。

优化阶段（2020年）：

2020年，入境处新处长区嘉宏上任，对优才计划进行了较大的调整和完善。

优才每年的年度配额从2000个增至4000个，人才清单由11项扩充至13项。

最新动态（2023年至今）：

2023年，优才计划取消名额限制，人才清单扩容至51项显示出香港对人才的强烈需求。

2024年取消打分制，改为12项准则，精准吸引全球优秀人才。

这一系列的变化和发展，显示了香港优才计划从初创到成熟的逐步演进过程，旨在更好地吸引和利用全球人才资源，支持香港的经济发展和社会进步。

二、新版香港优才新政申请条件（12条准则）

为了吸引更多全球优秀人才，香港优才计划在2025年进行了重大优化：

1、简化评估机制：摒弃原有的综合计分制，改为六大范畴、十二项准则的评估体系。申请人只需在年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等六个范畴中满足任意六项标准，即可提交申请。

2、缩短审批周期：新政策将香港优才计划的审批时间从平均9个月缩短至大约6个月，提高了申请效率。

3、引入主动邀请机制，吸引顶尖人才：香港政府将主动邀请全球顶尖人才和行业领袖申请优才计划，特别是在科技创新、金融高端领域的专家。这一举措显示了香港对高端人才的渴求，为全球精英提供了直通香港的快捷通道。

新政策下，申请条件更加明确，在满足基础资格的前提下，12项要求满足6项才能申请。以下是关于香港优才计划申请条件的详细解读：

4个基本资格：

✅年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。

✅财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

✅良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

✅基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

符合“基本资格”所有要求的申请人，可以选择通过以下两种评核机制进行评核：

1、综合计分制：该制度包含12项评核标准，分为六个方面，包括年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入和业务所有权。申请人必须先达到申请资格的最低要求才能提交申请。

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计分制要求：

✅综合计分制：最新的综合计分制改为从 12 条评审准则中满足 6 条。

新版香港优才计划综合计分制的主要变革聚焦于以下四大方面：

✅新增了合资格院校及STEM（科学、技术、工程和数学）专业的考量；

✅取消了管理分的设置，并新增了三年特定行业经验的要求，涵盖创新与科技、金融、国际贸易等领域；

✅申请人需在申请前一年的税前收入达到100万港币；

✅申请人需拥有一家在申请前一年盈利达到500万港币的企业，或持有上市公司的股份。

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关于合资格大学：

✅合资格大学是指劳工及福利局为本计划制定的合资格大学综合名单（下称「综合名单」）上载列的大学／院校。该「综合名单」是根据以下两项而制定：

(a) 高端人才通行证计划下的合资格大学；

(b) 以及过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前十名而专门提供研究生课程的大学／院校。

为免生疑问，从合资格大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获取的学学历，将不予接受。

所有申报的学历，必须符合香港认可的硕士或博士学位的标准。为免生疑问，名誉硕士／名誉博士学位或并非由国家认可或注册机构颁授的学位，将不予接受。

关于「STEM」学科：

有关「STEM」科目的参考名单，主要包括：精算学/精算分析、航空宇航科学与技术、农业工程/农业科学、建筑工程/土木工程、建造工程/建造管理、人工智能、天文学/天醴物理学/太空科学等等。

详细的stem名单如下：

关于语言能力：

入读由认可大学开办、并以外语为教学语言的本科课程，可被视为能流利应用该外语言。

英文书写及口语能力需要通过相关的英语考试成绩证明，雅思不低于7，托福网上考试不低于94，英语六级不低于520，没看到有年限限制。

关于业务所有权：

(a) 申请人绝对实益拥有一家非上市公司百分之五十或以上的所有权权益，从而对有关业务有控股权和影响力；

或 (b) 申请人持有一家上市公司相当比例的股份，通常指绝对实益拥有百分之十或以上的所有权权益，证明申请人对该公司的策略方针、营运决策及整体管治有相当程度的所有权、控制权及影响力。

2、成就计分制：适用于在文化、体育等领域有杰出成就的人士，例如获得过国际奖项（如奥运奖牌、诺贝尔奖等），或者能够证明其工作得到同业肯定、对其界别的发展有重大贡献（如业内颁发的终身成就奖等），符合条件者可直接获批。

三、新版香港优才人才定义

新版香港优才计划对人才的定义更加注重综合能力和对香港经济的潜在贡献。强调申请者需在专业领域内展现出卓越的能力，这不仅包括学术或专业成就，也考虑其在行业内的实际贡献和影响力。

新版香港优才计划特别适合以下几类人群：

1、名企高管和技术专家：拥有丰富工作经验，特别是在跨国公司或知名企业的高级管理或技术岗位工作，且具备高收入水平。如果同时拥有良好的教育背景和语言能力，将更受青睐。

2、海外名校硕博毕业生：尤其是STEM（科学、技术、工程、数学）领域的毕业生，特别是来自QS、泰晤士高等教育排名前100的高校，这些人才因其专业背景和国际视野而受到高度评价。

3、企业家和投资者：持有盈利显著的企业或上市公司股份的企业家，他们不仅在业务上成功，而且能为香港带来经济贡献和就业机会。

4、金融等行业专业人士：在金融、科技、国际贸易等香港关键行业有深厚经验的专业人士，这些行业是香港经济的支柱，因此这类人才的引进尤为重要。

5、英语能力出色者：新版计划强调语言能力，尤其是英语，雅思7.0分或以上、托福94分以上的申请者，尤其是在国际环境中工作的申请人，将具有明显优势。

6、具有特定领域工作经验的人才：在创新及科技、金融、国际贸易等香港政府重点发展的领域内，拥有3年以上专业工作经验的申请人。

7、年轻且有潜力的人才：虽然没有明确的年龄限制，但年轻且展现出高潜力，特别是在名企有快速晋升经历的个人，更符合新政策的导向。

8、具有国际工作经验：在多个国家或地区有工作经历的申请人，显示了其适应不同文化和市场的能力，这在新版计划中被看作是加分项。

这些人群的特点在于他们的专业能力、国际经验、以及对香港经济的潜在贡献，符合香港政府吸引高质量人才的战略目标。

四、新版香港优才材料有哪些变化

新版香港优才计划在申请材料方面进行了显著调整，以适应更加细化和严格的评估标准。以下是主要的变化点：

1、推荐信的强化：推荐信成为几乎必备的资料，且必须使用公司信纸并加盖公章，强调了推荐信的正式性和权威性。

2、新增计划书内容：要求申请人提交的计划书中包含“对港潜在贡献”部分，这要求申请人详细阐述自己如何能为香港社会和经济带来正面影响。

3、学历证明：虽然本科仍可申请，但更偏好硕士或博士，尤其是STEM领域的名校毕业生，并且提供了认可的学校和科目名单，增加了教育背景的门槛。

4、资产与收入证明：除了要求提供年收入达到100万港币的证明（需为已报税的税前收入），原有的每人12万港币资产证明要求保持不变，确保申请人有稳定的经济基础。

5、语言能力证明：英语成为硬性要求，接受雅思7.0、托福96或六级520分以上的成绩，同时，如果会第二种语言，需提供解释信说明其相关性。

6、工作证明材料简化：取消了高管职位的特定要求，不再需要提供组织架构图，除非是企业主。但对有公司的申请人，仍需提供组织架构图。

五、新版香港优才利弊解读

新版香港优才计划的利弊主要体现在以下几个方面：

利（优势）：

1、申请流程简化：虽然评核标准更为具体，但通过“12选6”的简化流程，使得符合条件的申请人能更快地完成申请，预计审核周期缩短3个月。

2、提高获批率：通过提高门槛筛选，减少了申请人数，使得真正符合条件的精英人才有更高的概率获得批准。

3、无需预先就业：申请人无需在申请前或获批后立即找到香港的工作，增加了灵活性，适合希望保持工作选择自由度的申请人。

4、续签和转永居灵活：续签要求相对宽松，强调“通常居住”而非强制性工作，为申请人提供了更多生活安排的自由。

5、全家受益：主申请人成功后，配偶和未成年子女可一同获得身份，有利于家庭团聚。

6、成本与性价比：相比其他移民途径，香港优才计划的申请成本较低，且没有名额限制，提高了性价比。

7、对高收入人士的吸引力：年薪高的申请人有额外加分，增加了高收入人才的竞争力。

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弊（劣势）

1、高标准与激烈竞争：尽管条件宽松，但由于香港是国际金融中心和发达地区，吸引了大量申请人，导致竞争异常激烈。

2、申请流程复杂且耗时：优才计划的申请流程相对繁琐，需要申请人准备详尽的申请材料，包括个人履历、学历证明、工作经验证明等。整个审批过程可能需要6至10个月的时间。

3、高时间与精力投入：申请香港优才计划需要申请人投入大量的时间和精力。从准备材料、填写申请表，到跟进申请进度，每一个环节都需要细致入微的处理。

4、经济门槛：新政策提高了收入门槛，申请人需在过去一年内年薪达到100万港币或其所在公司年利润达到100万港币，这对大多数申请人来说是一个不小的挑战。

总体来看，香港优才计划为符合条件的申请人提供了一个相对容易获得香港身份的途径，但同时也对申请人的综合条件和资源有一定的要求。如果您正在考虑申请，建议详细评估自身条件是否符合申请要求，并准备充分的材料以提高成功率。

六、新版香港优才申请避坑指南

说实话，香港优才计划的申请优势有很多，例如名额放开、不限行业、续签灵活，还不需要提前去找工作等。

但大家千万不要脑热，今天我们总结出了19条关于香港优才的良心建议，建议大家在申请之前都先看看。

1、不是优才获批后孩子就能立马低分考985/211

这就是大部分家长都会存在的误区，香港优才获批之后，如果想让孩子低分上内地名校，是要参加港澳台华侨生联考或是香港DSE的内地免试招生计划才行的，而且，是需要孩子持有香港永居身份证和回乡证才能符合考试资格！

所以，为了孩子教育考虑的家长，一定要提前规划好时间，最好在孩子10岁前申请。

2、香港优才申请人数大幅增长，但审批速度较慢

从今年1月到9月，入境处共收到了63,979宗优才申请，而2022年全年优才申请量为16,396宗，以此粗略计算涨幅高达290%。而优才的审批程序与其他签证有所不同，设有打分机制，需要主任审批你的资料后，咨询委员会再次评核，再经过入境处处长进行建议，才能审批！

也就是说，在今年获批的人中，有很多申请人是去年递交的申请，今年递交申请的，也会有部分人延迟到明年才能获批。

3、不是达到申请条件就一定能获批

两个基础条件：拥有本科学位、12条准则符合6项。

这一点小机构很不诚实，但他们就爱钻漏洞，有些条件符合也忽悠你能获批。建议：单一的教培、学校老师、销售、运营等岗位获批几率较低，有一定的申请难度！

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4、香港优才续签需要投入时间、精力

香港优才获批后拿到的仅是香港居民身份(非永居)，还需要按照要求进行续签，在这7年的时间里，是需要投入一定的时间和精力去与香港保持联系的，例如子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

5、申请优才尽量具备三个条件

除了按照官方提供的分数表之外，基本能获批的申请人都具备：高等教育背景、优秀的工作履历和一定的经济基础。

大白话就是你的学历+行业+工作经验要足够优秀，但不排除高分也会被拒，比如qs100学院毕业，但工作经验不足，香港也不缺此类行业的人才，那被拒也是有可能的！

6、不要虚构任何假材料

近期不少机构都想分一杯羹，类似帮你弄海外学历来蒙混过关的虚假广子千万别信！留服认证查不到，干什么都白搭！优才准备的材料本身就多，建议参照我的建议来改善！

7、材料盖章必要和非必要

8、雇主推荐信有很多细节需注意

不是每份工作都要雇主推荐，有很多一拿出去的雇主推荐信，会反映出你跳槽频繁，审批主任对你的工作能力和稳定需要再次考察，建议雇主推荐信里写明从担任重要的岗位(初级管理开始做准备！推荐人职位越高，含金量越高，以推荐人视角对你进行客观评价即可千万不要夸大事实！

9、赴港计划书不达标，照样被拒

赴港计划书里要尽量展现自己的个人成就和赴港发展计划，这同样会影响获批率，如果自身行业性质不突出，申请材料不达标，文书也没有说服力，被拒的可能性极大！

10、过了激活时间，香港身份直接取消

从2024年1月1日起，延长逗留期申请 (续签)，有关申请人在递交申请和领取相关延长逗留期限的[电子签证]时均须在香港(包含受养人在内必须到港)。

11、中途从高才、留学转优才继续完成续签，风险程度大!

作为外行人来说，你并不了解优才的审核机制，你也没有此类经验，你就能确保审批环节能完美过度衔接上优才签证吗？入境处有规定，如果转签，需要符合原来签证满足续签条件。没有把握的朋友建议找有经验的过来人或专业机构去做！

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12、普通的生活联系，续签不足以能成功

很多中介会告诉你，任何生活证明都是基于住址证明下产生的，他们的意思就是告诉你那些买保单，开个电话卡，子女过去上学，香港银行卡消费等等都只是“辅佐证明”，并非就能真正走“3+3+2”的续签模式。而你真正提供出香港租房/买房记录，出入境记录才是证实你有意向定居香港的主要证明。

如果你长时间不和香港联系，并且没有固定的住所，后续你的第二次、第三次续签是不稳定的！

13、只靠受养人在香港强联系，也不足以保证续签能成功

让孩子到香港上学的确是能稳住第一次的续签，但优才的续签主要考核的是主申请人的到港情况，即使孩子和配偶天天在香港，你作为主申请人没有和香港接触，也没有到香港生活，那续签卡掉你两年从“3+3+2”批成“3+1+1+1+1+1”也不是没可能!而目前入境处开设了[人才办公室]，对申请人在港是否有经济贡献程度很重视，如果没有合理解释，很可能直接被拒签!

14、自雇完成续签难度很大，开销需要一定的成本

香港优才大热以后，不少注册公司的业务横空出世，但真的有那么简单吗？你不仅要开公司，还要良好运营，如果没有业务，没有员工，没有相应符合入境处续签的材料和资质，同样也续签不！所以口袋子准备好“财”，也要有这份“心”去开公司，但大多数常住内地的精英是做不到的！

建议找一条龙服务可靠的公司，比如银河集团推出的星系列产品“生意星”和“事业星”让你续签无忧。

15、半年到港旅游一次，续签风险很大

没有出示额外的解释信，很难说明入境处你不常和香港联系的原因，建议外派到外地工作的朋友，提前做解释信的准备。

16、做保险完成续签有好有坏，注意辨别

选择做保·险的要先考执照，还要有一定的业绩。如果业绩不达标，保险公司并非愿意配合你走续签，甚至会劝退！注意辨别一些雇主公司，可信度高不高，建议多问身边的朋友就知道了！

17、挂kao续签不能碰

不管别人说得再好，这种违法的事不能干！入境处既然允许你以优才获批者的身份到港发展，同样也是看重你未来能给香港带来经济贡献的潜能，如果你动歪心思，触碰当地的红线，进局子就是板上钉钉的事了！

18、转永居并非一定要注销内地户口

情况一：仅是想让孩子参加华侨生联考考回内地学校，孩子需要注销内地户口，拿到回乡证，才能报名考试

情况二：想让孩子参加dse考试，凭借该成绩报读内地132所双一流大学，孩子需要注销内地户口，拿到回乡证才可报名！但如果仅凭借成绩考香港本地或海外院校，不硬性要求转永居，也无需注销内地户口。

总的来说，7年申请永居，孩子和父母是可以分开申请的。如果父母没有这个需求，可以不转永居，维持续签即可！

19、几万是拿不到香港永居的

前面也说了，7年续签直到永居的开销远比几万要多得多，更别说市面上宣传的几千拿永居了，都是噱头，大家要注意辨别！

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