香港优才计划申请、续签、永居15条避坑指南！为你总结2025年优才申请、续签、转永居关键事项！

香港优才计划申请、续签、永居15条避坑指南！为你总结2025年优才申请、续签、转永居关键事项！

香港优才计划申请、续签和转永居过程中，要避开一些没必要的坑，银河君mily今天为大家一次介绍香港优才计划15个需要注意的事项或常见容易被坑的问题，在此之前我们先来了解优才申请、续签、转永居最关键信息！

一、香港优才计划新政申请条件

香港优才计划在2024年11月全面升级，主要调整了综合计分制的评审规则，优才计划申请人有两种计分制，分别是综合计分制和成就计分制两类，申请人需满足以下基本资格并选择其中一种计分制申请：

1. 基本资格

年龄：年满18岁。

财务能力：需证明能独立负担本人及受养人在港生活开支，一般要求个人存款不低于20万港元，家庭不低于30万港元。

无犯罪记录：无任何刑事犯罪或不良入境记录

学历要求：通常需具备认可大学学士学位或以上学历，特殊情况下可凭专业技能或成就替代。。

2. 计分制要求

(1) 综合计分制

香港优才综合计分制申请人需满足以下12项评核标准中的至少6项：

年龄要求：年龄≤50岁

学历要求：

①持有优才计划合资格大学的硕士或博士学位（全球有205所大学符合资格）

②持有优才计划合资格大学的STEM 学科硕士或博士学位（符合STEM科目有63个）；

语言能力要求：

①具备两种语言的良好书写及口语能力（中+英，英+日，日+韩，中+韩等均可）

②具备良好的英文书写及口语能力（雅思≥7 / 托福≥94 / 六级≥520 分 / 英语专业学位 / 英语授课学位）

工作经验要求：

①拥有5年或以上符合学位程度的工作经验

②拥有3年或以上跨国公司或知名企业工作经验（上市公司或位列全球企业2000 强、《财富》世界500强、胡润中国500强等）

③拥有3年或以上创新科技、金融、国际贸易 ( 含跨境海运、空运及供应链管理 ) 行业工作经验

④拥有2年或以上国际工作经验（原居国家 / 地区以外的全职工作）

年收入要求：申请前12个月收入100万港元或以上

公司股权要求

①拥有年盈利500万港元以上公司的控制权（控制权）

②拥有一家上市公司10% 以上股权

控制权：上市公司≥10%，非上市公司≥50%

(2) 成就计分制

适用于在文化、体育、学术等领域有杰出成就者（如奥运奖牌、诺贝尔奖、行业终生成就奖等），符合条件可直接申请。

3. 获批周期和配额

香港优才计划新版获批周期一般从申请到获批需要2个月左右，而且不限配额，符合6项要求就能申请！

4.适合人群

香港优才计划新政更适合世界名校硕博毕业生、金融科技等创新行业人才、工作经验超过5年的大厂精英、年收入100万以上的高管或企业家、企业老板或合伙人等。

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二、香港优才计划续签要求、关键事项总结

香港优才计划首次获批后需通过续签维持身份，续签模式及要求如下：

1. 香港优才的续签模式

①综合计分制：

普通申请人：首次3年，续签模式为“3+3+2”，累计满7年可转永居。

顶尖人才：若在港工作≥2年且合理缴纳薪俸税的年薪≥200万港元，可一次性续签5年（“3+5”模式）。

②成就计分制：一次性获批8年签证，无需中途续签。

2. 香港优才的续签要求

香港优才计划续签条件主要有两个：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并且获得稳定收入，或于香港建立或参与合理规模的业务。

3.香港优才的续签关键信息

①通常性居住：需证明与香港的紧密联系，如在港工作或创业（需提供雇佣合同、税单、公司运营证明）、家庭成员在港居住（配偶、子女就读证明）、在港有固定住所（租赁或购买）及生活痕迹（水电费账单、信用卡记录等）等

②受雇于香港公司：需与香港本地企业签订正式劳动合同，担任与申请人资历匹配的职位（如专家、高级管理或技术岗位），且需证明收入稳定并符合行业标准，需要提供有明确职位、薪资及工作地点的雇佣合同、薪资流水和强积金记录来证明持续稳定的收入和合规缴税MPF，薪俸税税单来体现对香港的贡献。

③外派或跨境工作：若受雇于香港公司但被外派至内地或海外，需提供外派证明、香港公司发薪记录、强积金（MPF）缴纳证明及香港税单来体现对香港的贡献，还要往返香港和外地的入境记录、交通票据证明等。

④赴港开办业务自雇：

实际运营公司：需在香港注册并开展实质性业务，如租赁办公室、雇佣本地员工、开设对公账户、签署商业合同等。

经济贡献：通过纳税（利得税）、创造就业岗位（需提供员工强积金记录）或参与本地商业活动（如展会、行业论坛）体现对港经济贡献。

业务合规性：公司需完成年审、审计及税务申报，避免“空壳公司”嫌疑。。

需要提供商业登记证及公司注册文件、经审计的财务报表及税单、办公租赁合同、员工雇佣记录、业务合同及银行流水、未来发展规划书（如申请顶尖人才续签）等证明材料

4. 香港优才续签：创业自雇的优势

高续签成功率：若公司正常运营，续签成功率显著高于其他方式；

税收优惠：香港利得税税率低（首200万港元利润税率为8.25%），且境外收入可申请免税；

灵活安排时间：无需长期在港，可解释为“拓展内地业务”，但仍需定期返港处理公司事务，有一定的留港时间。

5.续签费用调整：2025年3月起，每宗申请需缴600港元申请费，获批签证费按逗留期限上调至600-1300港元。

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三、香港优才申请转永居要求

持香港身份满7年后，可申请转为香港永久居民，需满足以下条件：

1.连续通常居住满7年：

“通常居住”定义为合法、自愿以定居为目的在港生活，允许短期离港，但需保持与香港的联系，一般需提供7年内的入境记录、在港工作/学习证明、税单等材料，入境处会综合考量申请人的居住时间、家庭联系、职业贡献等因素，并非仅以居住天数判定，而且要有合理解释不在港的原因。

2.无中断签证记录：7年内签证需连续有效，不可出现断签情况。

对于判断一个人是不是通常居住于香港，入境处通常会考虑以下几点因素：

四、香港优才申请+续签+转永居15条避坑建议

香港优才申请、续签和转永居过程中需要避开一些坑，我来为大家总结15个条优才避坑指南：

1.条件评估不准确，浪费时间

香港优才计划改版后每一项评审准则都有很多细节，比如收入怎么证明符合100万+，学历、语言认证等，都可能会出现偏差，有专业人士给你评估，才更容易知道自己符不符合条件。

2.材料准备不细心，漏掉关键材料

香港优才计划每一项评审规则都需要匹配对应的证明材料，不少人都是因为材料没有准备齐全而被拒，入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格，如果不能一次性交齐交全，很可能被拒！

3.文书材料不认真填写

香港优才申请文书材料非常重要，这是你要展示到入境处主任面前的“简历”，审核人员需要快速从你的文书材料中看到你的优点、亮点，以及你的经验跟香港发展匹不匹配，不能随便乱写的。

4.材料造假，虚构学历

香港入境处对各项人才申请人的审核是非常严格的，特别是材料作假、虚构学历的行为严重打击，希望大家认真对待，不要得不偿失

5.优才获批后孩子不能马上参加华侨生联考

不管优才、高才、专才、留学等拿到的香港身份都是临时的，孩子要参加华侨生联考、用DSE考试成绩考内地大学都需要永居+回乡证，永居要7年后才能申请。

6.误以为优才续签很简单不用赴港

优才续签没有那么简单，要赴港工作或者定居或者创业，不要信一些中介说的一年去几次旅游就行，也不是临近续签找个公司就行，港府会考察人才在这3年跟香港的联系

7.没有经济基础就随便申请

优才获批到拿永居要付出时间和金钱成本，获批到永居需要7年时间，需要花费时间和精力保持与香港的联系，赴港工作、创业、居住都要成本，孩子读书也要经济成本

8.获批后不及时激活身份

拿到获批函后不及时缴费和激活身份，现在续签和办理身份证都必须本人在港，如果过了激活时间，香港身份直接取消，白白申请。

9.赴港同意书随便找家公司盖章

香港身份申请都需要赴港同意书，如果在职一定要是最近的公司盖章的赴港同意书，如果离职可找人才中心盖章，最好咨询专业人员.

10.拿到香港身份/永居一定要注销内地户口

拿到香港身份、永居身份不一定要注销内地户口，取不取消一般看你要不要申领回乡证，一般孩子要报考内地大学就要回乡证，也就是要取消内地户口。

11.以为注册香港公司就能自雇续签

优才、高才通计划获批后通过自雇来续签都有要求的，除了注册香港公司，还要有实际办公场地、业务运营规划、雇佣员工规划、财务报表等，不是一家空壳公司就行。

12.仅受养人在港不一定能续签

香港优才续签虽然比较灵活，可以让受养人在港读书来协助，但是主申请人也需要保持跟香港联系，比如租房、就业、创业、商务往来等

13.从高才/留学转优才要谨慎

入境处明确规定了，如果在续签到期前6个月内转申请其他人才计划既要符合前者续签要求也要符合后者申请要求，如果已经拿到高才签证，快满2年想转优才，不仅要满足高才续签条件，也要满足优才新申请条件。

14.自己DIY就行不用找中介

优才申请陷阱较多，自己DIY申请风险太大了，如果经济能力允许还是找中介公司更好，不仅能省时省力提高获批率，还能为你退还后期续签和永居事项。

15.满足6项要求就一定获批

新版优才有12项要求，满足6项只是达到入围资格，并不是一定获批，能否获批还取决于你评估是否准确、材料是否齐全、还有其他因素的，建议找专业人士做评估.

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五、香港优才申请到永居中介推荐

香港优才申请、续签、转永居7年期间有很多细节需要注意，找一家靠谱的中介机构可以事半功倍，银河集团有丰富的优才申请、续签和转永居经验和成功案例，可以考虑！

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