香港优才计划2025申请最全流程攻略（12项资格评估+最新政策+获批关键材料+续签要点+转永居条件+利弊）！

香港，中西文化交融百年的胜地，一国两制下的特色小岛。既传承了中国传统的生活方式，又吸收了西方新潮的生活理念。使得这里成为了大陆居民移居的热门城市。

自从香港叫停投资移民项目之后，通过自身的高素质，不花很多钱就能移民香港，成为了大陆居民最便捷、最火热的移居方式。

其中，香港优才计划无疑是最受欢迎的。多年来，大批高素质人才通过优才计划拿到了香港身份，其中最著名的当属影星汤唯。

如今，汤唯已经成为香港优才的代言人，鼓励着一批批优秀人才赴港定居发展。除了汤唯，章子怡、周迅、黄晓明等明星都曾被曝已经通过这个计划获得了香港身份。那么香港身份能为你带来什么呢？

一张香港身份证能够带给你的，是低税、完善的经商环境、是15年免费的高质量国际教育、是自由出入170个国家的出行便利、是完善的退休、养老制度保障。

那么，香港优才计划的通过标准究竟是怎样，是否一定要像汤唯这样的明星，拥有超高的知名度才有资格呢？

一、精准评估香港优才计划申请条件

香港优才计划（优秀人才入境计划）是香港政府于2006年推出的移民政策，旨在吸引全球高技术人才及行业精英赴港定居，提升香港的国际竞争力。申请人无需提前获得香港雇主聘用，获批后可携带配偶及未成年子女获得香港身份，满足7年“通常居住”要求后可申请永居。

2024年11月，香港入境处对优才申请条件作出调整，取消旧版计分制，启用全新的12项评核准则。

申请人需符合其中6项条件，才有资格递交申请。

香港优才计划的申请条件涵盖基本资格和计分制两大部分，以下为您详细介绍：

基本资格

新政实施后，香港优才计划申请的基本资格由原来的5项精简为4项，这是申请的硬性指标，具体内容如下：

1、年龄要求：申请人需年满18周岁。

2、学历背景：应具备良好的教育背景，通常需拥有认可大学或高等教育机构颁发的学士学位及以上。

特殊情况下，具备良好技术资格、专业能力、经验及成就的证明文件也会被纳入考量。

3、经济能力：申请人要证明自身有足够的经济实力，能负担本人及受养人在香港的生活与住宿费用，无需依赖公共援助。

具体而言，个人需拥有超过12万人民币的资金，家庭则需超过36万人民币。

4、品格状况：申请人不得有在香港或其他地区的刑事犯罪记录以及不良入境记录。

计分制度：

符合所有“基本资格”的申请人，可从“综合计分制”和“成就计分制”中选择一种接受进一步评估。

每位申请人同一时间只能提交一份申请，且仅能采用一种评核机制。

1、成就计分制

适用于具备超凡才能或技术、拥有杰出成就的人士。

需满足以下两项要求中的任意一项：

一是获得过杰出成就奖，如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家或国际奖项；

二是能证明其工作得到同业认可，或对所在界别的发展有重大贡献，如获业内颁发的终身成就奖。

2、综合计分制

最新的香港优才计划“综合计分制”从年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项对申请人进行评选，每个大项又包含1 - 3个小项，共计12项要求。申请人需符合其中6项或以上要求，才有资格申请。

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香港优才计划综合计分制12项条件可参考下图：

二、申请材料收集是获批的重要环节

若您已符合六项申请条件，便可着手准备申请材料。以下是详细介绍：

香港优才计划申请的通用材料如下：

1、有效旅行证件：需准备港澳通行证、护照或身份证，确保在申请及后续阶段均处于有效状态。

2、近期电子证件照：提供尺寸为50×40毫米（即2寸）的电子证件照，保证照片清晰且符合规格要求。

3、个人净资产证明：准备银行存款证明，建议按每人12万元的标准准备，以此证明您有足够的经济能力在香港生活。

4、文书类材料：提前撰写一份赴港计划书，字数控制在700字以内，内容要完整、逻辑要清晰，方便后续填入系统指定框中。

小 贴 士

①务必保证所有材料真实有效，并按要求准备齐全，避免影响申请进度。

②若有疑问，建议提前咨询相关机构或专业人士，确保申请流程顺利推进。

三、香港优才线上官网入口与提交指南

实际上，通过线上方式提交香港优才计划申请的流程并不繁琐。

申请入口位于香港入境处官网，您只需在官网中找到优秀人才入境计划申请入口，就能开启申请提交流程。

香港优才计划的网申系统进行了更新，变化主要体现在以下几个方面：

1、申请要求更清晰

在综合计分制里，每一项标准都增添了详细的解释说明。这使得申请者能够更精准地判断自身是否符合申请要求，也能更明确自己是否有能力提供相关证明资料。

2、能力要求界定更精准

01、特定行业工作经验准则优化

网申系统更新后，对特定行业工作经验给出了更为明确的定义。

这一改变有助于申请者精准判断自身工作经历是否契合申请要求。

02、学历/专业资格填报优化

网申系统更新后，在学历和专业资格填写板块新增了选修科目选项。这一变化使申请者能够更全面、细致地展示自身学术背景。

03、工作经验信息填报升级

网申系统更新后，工作经验信息填写要求更为详细。

申请者需具体描述职位以及岗位职责，从而让评估方能够更精准地衡量其工作能力。

3、赴港计划书内容扩容

原赴港计划书包含6个部分，各部分字数限制在100字以内。新版赴港计划书新增一项内容，现共涵盖7个部分，具体如下：

01、事业成就：阐述您在职业生涯中取得的主要成就。

02、学业成就：展示您在学术领域所获的成果。

03、专业资格：罗列您持有的各类专业资格证书。

04、专业技能或人才清单内相关专业的成就：说明您在专业技能或人才清单相关专业领域的突出成就。

05、对香港的潜在贡献：阐述您认为自己能够为香港发展带来的价值。

06、未来在香港发展事业的计划：描述您未来在香港的职业规划与发展蓝图。

07、其他重要资料：补充您认为对申请评估具有重要意义的其他信息。

这些更新变化使得香港优才计划的申请流程更为透明，申请者能够更有针对性地准备申请材料，进而提高申请成功率。

需要注意的是，若不符合申请要求，将无法进入后续流程。对于不太熟悉香港优才线上申请流程的朋友，建议寻求专业中介机构代为办理。

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四、香港优才计划审批周期及影响因素

1、审批周期

2024年11月新政调整后，香港优才计划的审批流程得到大幅优化，具体审批周期如下：

01、常规审批周期

普通申请的平均审批时间为3 - 9个月，相较于旧版的6 - 12个月有显著缩短。

新政采用计算机系统预筛和人工复核的双轨制，有效提升了审批效率。

02、快速审批情况

符合“顶尖人才通道”要求或属于香港重点产业需求领域（如金融科技、人工智能等领域专家）的申请人，审批速度最快可缩短至2个月。

2、影响审批速度的因素

01、材料完整度

若申请材料齐全，无需补件，审批流程会更快；反之，若需要补充纳税证明、海外工作经验文件等材料，审批时间可能延长至6个月以上。

02、人才清单匹配度

符合香港“八大中心”建设方向（如科创、金融、供应链管理等）的申请人，申请将得到优先处理。

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3、香港优才审批评核委员会调整

①成立新评核委员会

为更专业、高效地审核新版优才申请人材料，香港特别设立了优才评核委员会。

该委员会由劳工及福利局局长担任主席，其他相关政策局局长担任委员，专门负责甄选提交的申请个案，为入境处处长“择优而取”提供专业建议。

②审核流程变化

01、明确基本资格审核

申请人需先满足基本要求，涵盖年龄满18岁及以上、具备一定经济能力以独立承担本人及受养人在港期间的生活与住宿费用、拥有良好学历（通常需有大学学位）、无刑事犯罪记录或不良入境记录，之后再进一步评估是否具备申请资格。

02、新的评核机制

符合基本资格且满足评核机制的申请人提交申请后，进入甄选程序。

新的评核委员会会对申请人材料进行审核，符合更多评核准则的申请人将获得优先考虑。

③审核周期缩短

新政策实施后，借助计算机系统先对申请人进行初步筛选，不符合条件的将被剔除，符合条件的进入审核池。

这一举措极大缩短了审核周期，目前最快2个月申请人就能收到获批信。

五、香港优才计划成功获批因素

香港优才计划旨在吸引对本地经济有战略价值的专业人才。若想顺利获批，需满足以下3项条件：

硬性条件：

1、学历与专业适配度：基础门槛提升至硕士（全日制或自考均可）。

STEM学科（如AI、数据科学、新能源）的硕士或博士可同时满足学历和专业领域适配度两项标准，能大幅提升竞争力。

全球205所“合资格大学”毕业生（含内地24所顶尖高校，如清北复交）优先考虑，需提供学位认证和成绩单。

2、语言能力与国际化背景：以中文（普通话/粤语）为基础，还需掌握英语（雅思7.0+、托福94+、六级520+）或法语、日语等第二语言。

有2年以上跨国工作经验（含港澳台）或海外留学经历，需提供工作签证、出入境记录和海外成绩单。

3、工作经验与行业影响力：有3年以上在福布斯2000强、财富500强、上市公司（如腾讯、华为、特斯拉）的任职经验，需提供雇主推荐信和股权证明。

有5年以上行业领军经验（如专利持有者、重大项目负责人），需量化成果（如专利数量、项目融资额）。

4、经济实力与商业价值：年收入≥100万港币，需提供完整纳税记录，可接受工资、股票期权、公司分红组合申报（投资收入不计入）。

控股公司年盈利≥500万港币（持股50%以上）或在上市公司持股≥10%，需提供审计报告和股权证明。

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软性竞争力：

1、赴港计划书（7×100字升级版）

核心逻辑：围绕香港“八大中心”战略（金融、科创、贸易等），结合个人专长提出可量化的贡献方案（如技术转化、产业合作）。

结构优化：分模块阐述专业成就、行业资源、对港赋能计划，避免写成流水账，需嵌入数据（如合作企业数量、预期就业岗位）。

2、材料真实性与专业度

收入证明：需提供银行流水、个税记录、股票期权估值报告（若涉及），避免使用代持公司或模糊收入来源。

雇主推荐信：由直属上级或行业权威签署，需加盖公司公章并附上联系方式供核查。

3、行业匹配度

01、“八大中心”紧缺领域

重点行业：金融科技、人工智能、生物医药、供应链管理、绿色能源，需提供3年以上相关经验证明（如项目合同、行业认证）。

02、人才清单覆盖领域

金融服务、创新科技、国际贸易等60项紧缺专业，符合香港人才清单的申请者获批率接近99%。

人才清单60项最新版：

六、香港优才计划赴港计划书文案

香港优才计划的申请材料主要由赴港计划书和雇主推荐信两部分构成。若您在撰写方面存在困难，可寻求专业人士代笔。

1、文书类型与核心要求

2、赴港计划书模块化撰写规范

模块1：主要事业成就（100字）

写作公式：行业地位 + 重大项目 + 量化成果 + 社会价值

示例：任职字节跳动国际事业部技术总监（P9）时，主导TikTok东南亚市场算法优化项目。

带领80人团队使日活用户从300万提升至1800万，荣获集团年度卓越领导力奖（全球TOP 5%），服务客户涵盖香港贸易发展局、新加坡星展银行等跨国机构。

模块2：学业成就（100字）

写作公式：院校层次 + 学术优势 + 荣誉背书 + 专业关联

示例：毕业于清华大学计算机科学与技术专业（QS学科排名全球第15），获硕士学位，GPA 3.8/4.0（专业前5%），曾获国家奖学金（全国前1%）。

博士期间在CVPR发表3篇人工智能领域论文，研究成果获香港科技大学AI实验室引用。

模块3：专业资格（100字）

写作公式：权威认证 + 行业地位 + 技术专利 + 国际认可

示例：持有CFA三级、FRM双证及PMP认证，是中国人工智能学会高级会员。

拥有区块链领域2项发明专利（专利号：ZL202310XXXXXXX.X），参与制定央行《金融科技产品认证规则》行业标准。

模块4：专业技能/人才清单（100字）

写作公式：清单对标 + 领域深耕 + 成果转化 + 香港需求

示例：深耕金融科技领域12年，符合香港人才清单“金融科技专家”资质要求。

研发的智能投顾系统已应用于摩根士丹利亚洲业务，管理资产规模超50亿美元，获《亚洲银行家》2023年度创新大奖。

模块5：对港潜在贡献（100字）

写作公式：痛点分析 + 技术嫁接 + 经济价值 + 社会效益

示例：针对香港中小金融机构数字化转型难题，计划将自主研发且通过ISO27001认证的AI风控模型引入香港虚拟银行体系。

预计可降低30%运营成本，助力3年内培育5家Fintech独角兽企业。

模块6：在港发展计划（100字）

写作公式：时间轴规划 + 资源整合 + 量化目标 + 政企联动

示例：2025年第一季度成立香港分公司，联合香港数码港搭建跨境支付实验室；

2026年与港交所合作开发区块链清算系统；

2028年前培养100名本土金融科技人才，推动香港成为Web3.0亚洲枢纽（已获红杉资本香港2000万港元投资意向书）。

模块7：补充说明（100字）

写作公式：人脉资源 + 政策呼应 + 特殊优势 + 社会责任

示例：身为香港大学商学院客座讲师，持续为粤港澳大湾区输送金融科技人才。

已与香港科技园签订MOU共建研发中心，承诺将企业年度利润的5%捐赠给香港STEM教育基金。

七、港优才计划续签及永居要求

通过香港优才计划综合计分制获批的申请人，首次获得的逗留签证有效期为3年，需在签证到期前办理续签手续。

新版香港优才计划对续签要求进行了更新，具体如下：

01续签要求

申请人要证明自己已在香港定居，或对香港有贡献。比如担任学位程度、专家水平或高级岗位，获得稳定收入，或者在香港开展业务。

相较于之前的续签条件，新增了“获得稳定收入”这一要求。

结合之前的要求，现在续签优才计划需满足“在港通常性居住”和“在港业务收入”两个条件。

入境处在审核续签时，重点关注申请人能否为香港带来贡献，并非申请人长期不在港，仅偶尔赴港旅游消费就能完成续签。

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02申请香港永久居民

香港入境处规定，申请人需“连续通常居住于香港”，但未明确具体居住时间。

只要申请人合法、自愿且以定居为目的在香港居住，无论时间长短，都视为通常居住在香港；

即便暂时不在香港，仍会被认定为通常居住在香港。

申请人若能提供有效证明文件，证实连续七年“通常居住”于香港，即便长期不在港居住，七年后也可申请成为香港永久居民。

有效证明文件包括子女就读学校的文件、就业证明、银行结单、入息税税单等。

八、香港优才计划适合人群

01、名校高学历人才

拥有硕士及以上学历且毕业于知名院校的人才，在香港优才计划申请中更具优势。

香港作为国际化大都市，在金融、科技、商贸等关键领域对高学历人才需求迫切。

02、名企高管或专家

具备3年以上跨国公司或知名企业工作经验的高管或专家，符合12项申请准则之一。

这类申请人在工作经验、企业背景和收入水平等方面，较容易达到港府的要求。名企经历不仅能体现其工作能力，也彰显了职场竞争力。

03、国际工作经验人才

拥有2年以上国际工作经验的人才，符合申请准则中的一项。这反映出香港对国际化人才的重视，凸显了其开放性与包容性。

04、专业技能与行业经验人才

在金融、科技、商贸等香港重点发展领域，具备专业技能和丰富行业经验的人才，获批可能性更大。

他们能够为香港的经济和社会发展贡献力量，是优才计划重点吸引的对象。

05、高收入企业家和高管

港府期望吸引能为香港带来经济贡献、创造就业机会的人才。

持有盈利500万港币以上企业，或拥有上市公司10%以上股份的企业家，符合评审准则之一。

06、有子女教育需求的人才

香港优质且国际化的教育资源，吸引了众多有子女教育需求的人才。

通过申请香港优才计划，申请人可为自己和子女争取更优质的教育环境与机会。

07、有长期定居意愿的人才

香港优才计划适合有长期定居意愿的人才。

申请人需要在香港居住，并保持与香港的通常性居住联系，以确保顺利续签并获得永久居留权。

九、香港优才利弊

利：

1、申请门槛较低：申请人只需满足12项考核准则中的6项，即可递交申请，无需先在香港找到工作。

2、签证灵活性高：申请人无需长期在香港工作或居住，只需满足“通常性居住”的要求即可。

3、续签条件宽松：优才续签不是和工作挂钩的，没有说必须要在香港工作才能续签，也没有明确规定说一定要在香港住多长时间才可以。

4、快速审批：简化后的评估流程意味着审核时间可能会缩短，申请人可以更快地知道申请结果，提高了效率。

5、全家移民便利：一人申请，全家受益的政策依然保留，意味着申请人可以携带配偶和未成年子女一同移居，享受香港的教育和医疗福利。

弊：

1、申请门槛提高：香港优才计划要求申请人至少本科或以上学历(得有学位证)，但实际上更偏爱名校硕博毕业生。对工作经验也有要求，要么5年以上工作经验，要么有3年以上名企、国际工作经验，收入方面最好是年入100万以上的高管、企业家才更适合。

2、申请材料繁多：入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等;材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备，每个人申请人都需要耐住性子去准备。

3、申请周期相对较长：虽然流程简化后审核周期预计缩短3个月，但相对专才、高才通计划的等待周期还是比较长。

4、续签难度日益加剧：多数人仅能逐年续签，鲜有成功获取3年签证的情况，更有不少人面临续签失败，直接丧失香港身份的严峻现实。

综上所述，香港优才计划为符合条件的人才提供了便利的移居途径和丰富的福利，但也伴随着较高的申请门槛和复杂的申请流程。申请人在申请前应仔细评估自身条件，并做好充分的准备。

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