香港优才计划骗人的?这些事情没搞清楚就申请怪政策?
香港优才计划骗人的?这些事情没搞清楚就申请怪政策?近期有不少朋友向我询问优才计划的事情,最令我不可思议的事情就是有不少本科学历但不是名校的申请者跟我咨询这个项目的时候,我跟他建议走留学渠道。
留学渠道也就是去香港读一年硕士拿身份,不过毕业后还得待在香港工作6年才能拿永居身份。
这类申请者跟我说我工作经验丰富,而且分数也满足80分以上,为啥不能申请优才?我跟他解释说您可以申请,但是申请没优势,也就是说申请了也不能获批!
这类人对于我实诚的忠告,觉得我是骗人忽悠他的,我想起来有点可笑!
要知道的是香港需要的是人才,而不是什么人都引进。当然我不否认很多人申请优才就是因为优才续签自由,可以待在内地不用去香港工作,能理解!毕竟自己的根在内地。
不过为了避免类似的事情发生,我还是列出一些申请香港优才计划需要注意的事情:
一、优才申请有门槛,而且不低
首先申请优才计划最基本的要求就是要求申请人的学历具有本学位或以上的学历,学位证很关键,即使你是非全日制学历,只要有学位证,都好说。学历未达到,不论你有多厉害,都没戏。
但是,注意但是申请人如果仅仅只是一个本科学历而且本科不是名校的话,还是不要申请了,不管你工作经验多丰富,申请优势不大!
二、关于分数
成就计分制那就另说,香港优才计划大部分人走的都是综合计分制。
综合计分制满分245分(名企可+20分),虽说80分以上即可申请!但…申请优才计划有一定的风险,自身条件不够硬,建议还是走留学or专才通道也行,并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的,若是运气好就通过了呢?也并非不可能!我们公司也有这样的案例,但是本人还是对消费者负责一点,建议低于110分最好别申请了,否则就做好沦为炮灰的打算。
觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓
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三、关于找中介
优才中介还是找实事求是的大机构比较好,比如忽悠你满足80分即可申请、不用去香港都能续签、分数高自然能过等等,还是要有个分辨是非的能力,否则随时跑路的皮包公司都会遇到。
四、最后说明下哪类人适合优才哪类人不适合
从事大众化职业的人士,如销售,临床医生、行政人员、普通教师、运营、普通财务/会计等职业,香港本地人就可以满足要求,并不需要从外引进人才。
所以,优才的申请还是比较看重申请人所属的行业背景,是否能为香港的经济发展做出贡献。
年轻+名校+理工商科专业(工程、金融科技、人工智能、计算机等专业)或是年龄较大+名企+丰富工作经验,比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等行业的丰富工作及管理经验。
通常来说,香港优才计划的申请优势主要包含这些:
*有国际工作经验的人士;
*有跨国公司或知名企业工作经验的人士;
*毕业于世界百强名校的人士;
*有硕博学历、或双学士/双硕士的人士;
*是香港热门/紧缺行业的人士;
*符合香港人才清单的人士;
*有丰富工作经验或高管经验的人士。
不是说要你全部都具备,但若是能具有2-3项的优势,获批率会更高。如果你一项优势都不具备,优才申请被拒批也是不奇怪的了。
香港优才计划申请条件:
年龄:18周岁以上(提供身份证明文件);
经济:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+;
品格:无犯罪、无不良入境记录;
学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)。
2023最新评分表如下:
成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
香港优才计划最新政策变化
取消年度配额限制,为期两年;
首次获批逗留时间从2年调整为3年,一般续签模式为3+3+2年;
计分制调整,新增“名企”加分项,不少于3年名企或跨国公司经验加20分;
审批程序简化,取消面试;
审批周期缩短,有望在5个月内完成审批;
开放线上申请、续签;
无需提交无犯罪证明;
海外院校成绩单无需密封。
香港优才计划最新申请流程
今年,香港表明会优化优才申批流程,所以申请流程也有所变化,申请流程具体如下:
1. 评估优才申请资格及申请优势;
2. 收集申请材料,包括港澳通行证复印件、照片、结婚证、户口本、身份证、银行存款、工作证明、赴港计划书等,其中赴港计划书要重点关注内容打造;
3. 递交申请材料,现在可以线上递交申请材料了;
4. 入境处收到申请材料后,大约2-3周会发出档案号;
5. 正式进入香港优才甄选程序;
6. 优才甄选通过后,申请人将直接获得正式批准,获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。
为何内地人才青睐优才计划?
1.要求简单,成本低,无需投资
2.香港优才计划实行打分制,满分245分,各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才。
3.无行业和职业限制,无需投资,无需创业前置,无需提前在香港找好雇主。方便快捷、省时省力。
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