​2023大湾区香港政府人才引进计划十分火热...

2023大湾区香港政府人才引进计划十分火热...2023年1月8日，香港和内地正式通关，通行的便利大大推动了香港政府推出的一系列招募人才的计划，包括香港高才通计划，香港专才计划和香港优才计划。想去香港定居或者发展的朋友们，建议及时抓住这波红利。接下来介绍下这三个计划的细节！

一、香港高才通计划

首先小编先介绍一下最新的高才通计划，这项计划是香港政府2022年年底才推出的，招募目标非常清晰，就是高薪人士和名校毕业生！具体申请条件如下：

A类：没有申请人数上限限制，年薪达港币250万元或以上，这个类别的关键点在于港币250万元以上的年薪是要求在申请前一年的年薪达标，比如2023开始申请，那么2022年的年薪就需要在港币250万元以上，如果只是2021年的年薪达到250万元以上，但是2022年不达标也是不符合标准的。另外年薪不包括个人投资所产生的收入。

B类：没有申请人数上限限制，全球百强大学学士学位毕业生（指定的世界大学排名榜），同时5年内累计至少3年的工作经验。小编划重点：1、本科学位 2、工作经验。

C类：每年申请人数上限限制为10000人，过去5年内在全球百强大学获得学士学位，但是工作经验少于3年。重点依旧是本科学位。

二、香港优秀人才计划

香港优秀人才计划，简称「香港优才」，是中国香港特区政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，原有的配额是4,000人/年，2023年1月开始直接取消配额限制，说明香港加大了吸引人才的力度，建议申请者抓住这个机会。该计划旨在吸引高技术人才或者优才前往中国香港特区工作定居，借以提升特区的竞争力。申请人无须在赴港定居前先获得本地雇主聘任。

2023年香港优才政策最新调整

1.取消优才配额限制

香港优才计划作为目前优秀人才来港的主要方式，年度配额在去年由2000增至4000，而按照新政，自2023年1月1日起不再限制人数，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港！

2.简化和优化审批程序，取消面试环节

与此同时，入境处还简化了优才申请处理流程，取消了原来申请处理流程中的“公布甄选结果”和“签发原则上批准通知书”两个环节。也就是说，接下来入境处官网将由每季度公布一次名额改为定期公布优才甄选名单，并且获批准申请人将会直接获发批准信及电子签证，不再有原则上批准环节。这样一来获批后，申请人就能拿到香港身份证，非常便利。

3.首次获准逗留期限延长至3年

目前入境处已经更新有关规定，以「综合计分制」获准来港的优才，一般首次入境可获准在港逗留36个月（3年）（续签模式调整为3+3+2），而不受其他逗留条件限制（之前一般是2+3+3）。
 

4.新增加分项，名企+20

2023年1月3日，香港入境处调整了优才的打分结构，据最新政策调整，在原有的评分基础上，新增一条加分规则，即：如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外再加20分。

★ 知名企业包括：

○ 上市公司；

○ 位列《福布斯》全球企业2000强的企业；

○ 《财富》世界500强企业；

○ 胡润中国500强企业。

举个栗子：在国内大厂工作3年及以上，比如阿里巴巴、华为、腾讯、小米、网易、京东、中兴等，比过去更容易获得香港入境处的青睐，获批概率大大提升！

虽然分数来说总分增加了，也就是满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

https://www.galaxy-immi.com/obscure/synthetical/1.html?pla=p-gw-yinhe&spreadword=xin20230426-2p

5.取消提供无犯罪记录证明

取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。
 

6.审核周期缩短

入境处一直强调将会简化和优化香港优才计划的审批程序，缩短审批时间。从香港服务窗口网站公布的信息显示，优才计划预计可以在5个月内完成审批！这意味着，未来通过优才计划拿香港身份会更快。

7.更新「人才清单」

根据施政报告订立的目标，「人才清单」将会在今年第一季度内完成更新。这也就代表着，今年将会有更多专业被纳入「人才清单」，将有更多优才申请人可以在申请中获得额外加分。

2023年香港吸引人才政策利好！建议这类人及时申请不要错过了！

名校：全球百强名校毕业，申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100名名校名单，在优才申请中则可多加30分！

目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

名企：全球500强企业、国内百强名企、央企、BAT企业等，例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业，并有一定的管理经验更佳。香港咨询委员会在优才审核上，会更加青睐名企就业背景的申请人，无形之中好感加分！不过最新政策名企可多+20分！

人才清单：所谓人才清单，其实也就是香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。（人才清单我放图里了）。

除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。

另外，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

三、香港专才计划

香港专才计划的招募对象为内地专业技术人才，这些专业人才拥有的专业技能是香港短缺的专业。此计划无配额限制。香港专才的申请方式有三种：

1、受雇：需要有香港雇主聘用；

2、在香港成立有限公司：需要在香港有办公室，提供租约，聘用1-2名香港本地员工，缴纳强积金，类似国内社保；

3、投资香港现有公司业务

综上所述，香港政府推出的“三才计划”有一个共同点：招募优秀人才，贴标签：高学历（起码本科有学位以上）、行业好！

银河集团，成立于2007年，聚焦香港身份服务16载，优才获批率已在行业内遥遥领先，全球每3位香港优才获批者，就有1位源自银河。对于全周期的香港身份规划服务有更专业的经验，如果您有办理香港身份需求，或者已经获得香港签证，苦于解决续签、香港永居等问题，可随时联系我们！

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为什么很多人都渴望有个香港身份？

这里和内地文化相近，语言相通，同时税率较低、没有外汇管制，有稳定金融体制和良好的营商环境，诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。

概括来说基本都是为了以下福利政策和资源：

有用：子女可降200+分入读清北复交等顶级名校；
省钱：个税封顶15%，公司仅收得利税低至8.5%；
方便：全球免签168个国家/地区；
划算：一人申请，全家赴港；
便宜：大湾区部分城市5折买房；
福利：港府医疗补贴高达90%以上，占GDP的2.6%；
灵活：同时持有内地身份和香港永居身份；
优势：拿高额创业补贴与优惠。

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