2023中国香港优才计划大变动！优才入户还靠谱吗？

2023中国香港优才计划大变动！优才入户还靠谱吗？香港优才计划可以说是拿香港身份较主要的方式了，不过香港优才项目存在信息差，如果没有掌握香港优才获批的关键因素，很多人即使达到申请条件也未必能成功获批。

2023年优才计划的配额、签证模式、审批程序、审批周期跟打分标准都有所调整，看看有什么变化。

一、取消年度配额限制

以前：香港优才计划有配额限制，2022年为4000个名额。

调整为：取消香港优才的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港。

只要申请人符合优才计划申请条件，那么就会获批。23-24年将是优才申请的黄金时期。

考虑到香港优才计划申请的周期通常是6-12个月，所以建议大家尽可能提早申请，预留充足的审核时间。

二、计分规则变化，名企可加20分

新的评分表在原有的基础上新增了一项加分规则：申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外获得20加分。

跨国公司/知名企业包括：

● 上市公司；

● 《福布斯》全球企业2000强；

● 《财富》世界500强；

● 胡润中国500强企业。

在新的评分规则下，优才的总分增至了245分，优才申请人在工作经验最高可以获得75分。这对于具有名企工作经验的申请人而言是一个非常好的变化！已经递交申请但还没有出结果的朋友，如果您符合名企加分要求，可以更新自己的申请资料到香港入境处。

满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

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三、首次签证逗留期限从2年变为3年

在过去如果申请香港优才获批后，通常第一张签证的逗留期限是2年。但是2023年新政策执行之后，首次获发的签证逗留期限将变为3年！

四、续签模式变更为“3+3+2”

首次签证由2年变成3年，意味着优才续签也相应发生了变化，由以前的“2+3+3”续签模式，变为“3+3+2”续签模式。

如属高薪人群，即已获准在香港逗留不少于2年，且上一年度薪俸税应评税入息不少于200万港币，一次性可以拿到5年续签，也就是顶尖人才续签模式从以前的“2+6”变为“3+5”续签模式。

五、优化审批流程

由于香港优才计划的审核周期偏长，通常需要6-12个月才能知道审批结果，因此香港入境处一直强调将简化、优化审批程序，改善审批处理时间。

根据香港服务窗口网站公布的信息显示，优才计划预计可以在5个月内完成审批！因此，在可以预见的未来，香港优才计划的审批时间会缩短，拿香港身份的速度会更快。

六、开放线上申请、续签

香港优才计划可以在官网在线申请，在线提交材料。如果申请材料复杂，建议还是线下递交申请更稳妥啦。

那么优才入户还靠谱吗？

申请香港优才计划拿香港身份还是蛮靠谱的！而且目前很多内地人都是通过香港优才计划这条通道拿身份，为何内地人才青睐优才计划？

1.要求简单，成本低，无需投资
2.香港优才计划实行打分制，满分245分，各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才。
3.无行业和职业限制，无需投资，无需创业前置，无需提前在香港找好雇主。方便快捷、省时省力。

那为什么有不少人想拿香港身份呢？有为了孩子教育的，也有为了个人前途发展的，当然总结下来也就是看中香港户口带来的身份优势，如下：

1.可以保留内地身份户籍，灵活享受2个身份带来的优待福利
2.子女低分上世界名校，考内地985重点大学竞争小
3.大湾区个税超过15%部分有减免; 年薪100万，还能有9.5万补贴
4.香港开公司税负少，不在香港产生的利润无需缴税，在内地投资可申请补贴
5.大湾区购房无社保要求，一套房便宜200万
6.同样薪酬，香港个税税负少，家有老小和房贷等，免税额更高
7.没有移民监，对内地社保没影响，后续可以在内地工作上学生活
8.香港护照免签168个国家或地区，后续出行自由
9.一人申请全家受惠，主申请人的配偶和未成年子女可以一同申请身份

目前哪些人适合申请香港优才计划？

名校：全球百强名校毕业，申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100名名校名单，在优才申请中则可多加30分！

目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

名企：全球500强企业、国内百强名企、央企、BAT企业等，例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业，并有一定的管理经验更佳。香港咨询委员会在优才审核上，会更加青睐名企就业背景的申请人，无形之中好感加分！不过最新政策名企可多+20分！

人才清单：所谓人才清单，其实也就是香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。（人才清单我放图里了）。

除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。

另外，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

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