香港优才计划申请官网入口，评分+材料+流程一次性说清申请攻略

香港优才”全称“优秀人才入境计划”，是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的移民吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

简单理解就是，这是香港的人才引进政策之一，对内地人来说是拿香港身份的一种方式。

很多人都在问香港优才计划申请官网入口这个问题，直接就来告诉你答案：

https://www.immd.gov.hk/hks/services/index.html#tab_b_1

香港优才计划今年有很多利好政策，但同时各项要求也在逐渐的增多，不知道优才申请的具体要求其实还是很吃亏的。

 一、香港优才计划申请条件 

1、申请人需在18岁以上 

2、本科及以上学历，并且取得学位证

3、能负担本人或者家庭在港生活的开支，需要有资产证明，个人10w，家庭30w左右 

4、无犯罪记录

符合基本条件后，在成就计分制和综合计分制当中任选一个，按照要求递交自己的申请。 

二、香港优才计划评分规则 

「成就计分制」专门吸纳获得杰出成就（例如诺贝尔奖、国际／国家级奖项、奥运奖牌），并且在工作上得到同业极大肯定或对其界别的发展有重大贡献的顶尖人才。 

至于「综合计分制」则就申请人的背景（包括教育程度、专业训练／资格、工作经验、国际视野、语文能力及未来在港发展的计划）打分。

如申请人符合「人才清单」列明的专业，会获得额外分数，便利相关专才来港定居。 

综合计分制6大评分项目各自得分：

年龄30分、学历70分、工作经验75分、人才清单30分、语言能力20分、家庭背景20分，总分245分，达到80分就能申请。

想知道自己的分数是多少，可以先来测一测：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0802-1

三、申请了就一定能通过？

并不是的，优才虽然取消名额限制了，但人才的筛选依然还是很严格的。

优才计划过去每一年的通过率如下：

有没有100%获批的可能呢？

也有，符合入境处认可的人才清单资历要求的人士，获批率将近100%。

但人才清单的要求十分严格，通常需要专业+学位+工作经验都满足要求才可以。

不建议大家轻易给自己加上人才清单的分数，按照更严格的要求来审批，可能拒批还会更快。

哪些人更适合申请优才呢？具备以下特征的人相对更容易：

1、高学历：硕士及以上学历

2、百强名校：就读院校qs、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可

3、跨国工作者：有2年以上国际工作经验

4、名企背景：世界500强企业，内地比如说腾讯、华为等大企业工作

5、热门行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业

6、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发 

7、学术研究型人才：有论文，有专利，有奖项

8、人才清单：9大行业51项专业，新增加了医疗及建筑行业的专业，建筑行业相对更容易加上人才清单的分数

四、需要哪些材料？ 

材料文件参考下图：

五、有什么方法可以提高成功率？

1、雇主推荐信

香港优才项目里的雇主推荐信是很重要的文书材料，它不仅是证明相关工作经验的必备文件，好好写还能从侧面凸显证明申请人的个人能力和综合实力，给审核官留下良好印象。所以大家在准备的时候千万要重视，这是获批的关键之一。

2、赴港计划书

文书如何写？总结来说，就是学校表现+工作成就+社会成就+个人技能+赴港计划+加强和香港关联的其他证明材料，重点是展示你能给香港带来的价值与贡献，让入境处觉得你就是香港紧缺的人才，毕竟香港优才就是筛选香港所需人才。

六、香港优才计划申请流程

1、先确定自己是否符合申请条件

2、准备材料并递交申请

连同申请表，及其他相关材料，发送给入境处，取得申请编号；后续可以凭这个编号进行查询进度。

收到申请确认书，也就意味着个人申请正式受理了，后面将会进入下一步骤，进入正式筛选程序了。

这一阶段需要好几个月的时间（4-12个月左右），需要耐心等待。

风险点：如果提交的材料不符合要求，会受到港府的补件邮件；往往补件的周期又比较长；耽误整体的申请进度；另外如果在初审阶段被拒，二次提审也会受影响。

3、正式获批

面试通过就正式获批啦，之后可以办理逗留D签，随后就是激活签证，办理香港身份证啦。

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求，会有专业人士为您提供建议。
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0802-1

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