首批高才通获批人士，该考虑续签了，续签要求的工作没你想得那么简单！

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香港高才通计划为港府吸引来了大量人才，短短10个月获批人数就超过4.3万，通过高才通获批的人才，在香港特区连续通常居住不少于7年，可依法申请香港永居身份。

一、香港高才通续签官方要求

根据「高才通计划」获准来港的人士可在逗留期限届满前四星期内经网上递交延长逗留期限的申请。

在提出申请时，申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。申请如获批准，申请人通常会获准以3-3年的模式在港延期逗留，而不受其他逗留条件限制。

递交延期逗留期限申请时，申请人如符合顶尖人才类别，可以直接获批6年签证期，但是需要满足以下2个条件：

①申请人已根据「高才通计划」获准在香港特区逗留不少于两年

②申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上(须提供证明文件，例如由税务局发出之上一评税年度之薪俸税评税通知书或相关税务文件)。

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二、在递交续签申请时失业状态能续签吗?

答案是不可以，根据香港入境处的规定：在提出延长逗留期限申请时，申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。申请人如未能证明会继续在港就业或已开办或参与任何业务，其延期逗留申请可被拒绝。

三、在香港找的工作有要求吗?

香港入境处明文规定，申请人受聘从事的工作需要跟自己的学位和经验匹配，并且从事岗位的薪酬水平不能低于香港市场水平，至于如何判断这一点，香港入境事务处会按该职位所需的技能和知识、职责的複杂性等因素对申请按个别情况审核。所以不要觉得随便在香港找一份工作就能够成功续签。

四、首批通过高才通获批人士续签倒计时开启

香港高才通计划从2022年10月开始实施，至今已经过去一年时间，通过高才通申请香港身份具有获批速度快(最快4周)的显著优势，迅速就吸引了超多人递交申请，而今第一批获批的高才通人才，获批身份已经接近一年时间了，距离签证到期也剩下一年多，是时候该把续签(延长逗留期限)计划提上日程了。

根据香港入境处的规定，通过高才通计划获准来港人士，可在逗留期限届满前四星期内(1个月内)申请延长逗留期限，申请一般在入境处收到所有所需的证明文件后起计，约2至3个星期可处理完毕。

在今年2月底，通过高才通拿到香港身份的人才数量已经快过万，2年签证期是从办理逗留签证开始计算，这些人才激活身份预计安排在2-4月份，那么距今已经过去至少7个多月，减去需提前续签的1个月，24个月也只剩16个月，一年多一点。

如果这个时候还没有在港就业，那么需要在1年内找到合适公司雇佣并成功入职，岗位需要跟自己的学历、经验匹配并且薪资要达到市场水平，就是不能随便住一份(服务生、洗碗工之类的)，还要准备各种材料和跟公司协商提供对应材料，如果还在无知无觉不考虑续签，那后续可就麻烦了。

再看看续签要求提供的公司文件，假设你入职时间不长，公司是否会配合提供这类证明文件，所以早点入职，跟公司这边相处时间长一点，后续需要提供证明文件也更容易一些。

而那些通过转其他人才计划(大部分是优才)递交申请好延长签证期，至少也需要提前半年以上准备，因为优才获批周期长达5-12个月，中间材料准备不好或其他事项可能就耽误1年了。

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五、注意，香港高才通首签只能获批1次

成功申请「高才通计划」的人士会获准「初次逗留期限」24个月，期内只受逗留期限而不受其他逗留条件限制。为防止滥用，「高才通计划」申请人只能获批一次此类「初次逗留安排」。根据「高才通计划」获准来港的人士日后如离开香港，而其逗留期限亦已届满，则他/她只可透过「高才通计划」以外的其他入境政策或计划申请回港工作或居留等。

高才通计划获批只有一次，如果没有成功续签，后续只能通过其他人才计划申请，就算能够顺利获批，7年时间也要重新计算，得不偿失。

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