3分钟彻底搞懂香港专才计划全过程：申请条件、利弊、流程、续签

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香港专才计划是个坑？一文说清香港专才计划的利、弊、坑~

办理香港身份的方式有很多种。不同的方式适合不用的人群。如果你的年收入达到250万或者全球198所合资格大学本科毕业，那么可以走高才通；如果你打分超过6，可以选择香港优才计划，新版优才门槛大大提高，港府已经帮你筛掉了大部分竞争对手，如果符合赶紧申请，不要拖到明年了，如果名额收紧那真的就来不及了；如果能够提前找到香港雇主那么可申请专才，自己开公司雇佣自己也行；如果你足够有钱通过香港投资入境计划办理香港身份也可以，门槛3000万，购买房产也算。

如果你以上几个落户方式都看不上，还有一种方式可供选择，那就是香港专才。

不需要你有很高的学历，也不需要是名校毕业，对你的收入也没有要求。只要你在申请时，找到合适的香港雇主聘用，那么就可以通过香港专才计划获得香港身份。 3个月左右就能拿到香港身份。

可以说香港专才是一种门槛较低，快速落户香港的方式。

2024年10月《施政报告》对香港专才计划做出调整优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。

这意味着未来，香港将会通过香港专才计划引入更多的技术型人才。

如果你有打算去香港工作发展，那么可以重点考虑一下通过香港专才的方式获得香港身份。

当然香港专才计划也并非适合所有人申请，也有它的优势、劣势和适合人群。

今天这篇文章就来为大家全方位介绍香港专才计划：是什么、申请条件、优势和劣势、申请流程、以及坑。如果你想要通过香港专才计划落户，这篇文章不要错过了。

一、香港专才计划是什么？

香港政府自2003年起实施了一项名为“输入内地人才计划”（简称“香港专才计划”）的人才引进策略，目的是吸引具备香港特区所需但本地又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作。

这一计划的最大亮点在于其无配额限制，且涵盖各个行业，为不同领域的专业人才提供了广阔的发展空间。在学历要求上，虽然原则上要求申请人拥有本科学士学位，但凭借卓越的专业技能，大专学历的申请者也有机会获得批准。

自2003年启动以来，“专才计划”已成为香港吸引内地人才的重要途径之一。

2022年底到2024年6月份，一共有31468人通过香港专才计划获得了香港身份。获批率达到了88.6%，获批人数比香港优才计划还多。

“专才计划”为内地人才提供了前往香港发展的宝贵机会，无论是追求职业发展还是探索更广阔的人生舞台，这一计划都为他们敞开了大门。

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二、香港专才计划申请条件和流程

年龄要求：主申请人必须年满18周岁及以上。

学历要求：申请人需持有本科学士学位（或以上）学历，或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。

品行良好：申请人与配偶均需要提供无犯罪证明，以确保其品行良好。

职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。

就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关

薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

对申请香港专才计划公司的要求

01.公司成立时间：公司须成立至少一年以上。然而，在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

02.实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，并显示其实际运营情况。

同时，公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

此外，公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

03.职位空缺证明：公司需重点证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。这一要求旨在确保申请人所申请的职位是真实存在且符合市场需求的。

三、香港专才申请流程

香港专才申请流程主要包括以下几个步骤：
确认申请资格：
确保申请人及其雇主公司都符合香港专才计划的申请条件。这包括申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献。

准备申请材料：准备包括但不限于个人身份证明、学历证明、工作经验证明、专业技能证书等。如果打算携带配偶及子女，也需要准备相应的受养人资料。
提交申请：
通过香港入境处的在线服务递交申请。系统入口通常位于香港入境处-网上服务-签证/进入许可-吸引人才-输入内地人才计划-即时申请入境。填写完毕后，记得选择【储存及离开】，并通知雇主公司继续填写公司申请部分。
获得档案编号：
提交材料后的1-4周内，申请人会收到入境处的一个档案编号，后续可用于申请进度查询。

正式获得批准：
如果专才申请获得正式批准，会收到入境处发出的正式获批通知函。申请人需在有效期内完成电子签证缴费（230港币）并下载电子签证。
赴港激活签证并办理香港身份证：

完成签证缴费后，需要前往香港入境处激活签证。激活后，可以办理香港身份证。

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四、香港专才计划续签要求

香港专才计划的续签要求主要包括以下几点

续签模式：
根据新政策，香港专才计划的签证续期采用“3年+3年+2年”的模式，或根据雇佣合同的有效期限（以较短者为准）进行批复。
顶尖人才续期模式为“3+5”。

续签条件：
续签时需要证明申请人仍在香港有工作，如果没有雇佣关系，则不能完成续签手续。也可以通过自雇的方式续签。
专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作，如果需要更换工作，必须提前获得入境处的许可。
新的雇主需通过入境处的审核，方可继续办理续签。

如果成功完成续签，根据入境处的规定，持有香港身份满7年，即可申请转换为香港永居身份（香港护照）。

五、香港专才计划的优势和劣势分析

香港专才计划的优势和劣势如下：

优势：

01、申请门槛相对较低：与其他一些移民计划相比，香港专才计划对于申请人的学历、语言能力等方面的要求相对宽松。只要申请人能够获得香港本地雇主的聘用，并且雇主能够证明该职位在本地难以招聘到合适的人才，申请人就有较大的机会获批。

02、审批速度较快：通常情况下，香港专才计划的审批时间相对较短，大概在3-6个月。这意味着申请人能够更快地得知申请结果，从而规划自己的生活和工作。

03、一人申请，全家受益：申请人一旦获批，其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份，享受香港的教育、医疗等福利。子女能够在香港接受优质的国际化教育，为未来的发展打下坚实的基础。

04、保留内地身份：通过香港专才计划获得香港身份的同时，申请人无需放弃内地户籍，可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。

劣势：
01、需要有香港雇主的offer，并且对雇主资质要求较高：不是任何一个香港工作都能让我们申请专才，提供工作的公司必须符合要求，比如公司实力强大，运营稳定，成立时间久，没有非常多负面新闻等。优质的雇主才能帮助申请人顺利获批。

02、工作经验需要和雇主岗位匹配：申请人需要具备与申请职位高度相关的工作经验，并且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。专才获批后到香港工作，中间不能随意更换雇主：要换工作必须先取得入境处处长的审批。

03、申请需要比较多的材料：入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等;材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备，每个人申请人都需要耐住性子去准备。

六、香港专才计划的坑点(专才被拒5大原因分析）

1、雇主不符合要求

不是任何一个香港工作都能让我们申请专才，提供工作的公司必须符合要求，比如公司实力强大，运营稳定，成立时间久，没有非常多负面新闻等。优质的雇主才能帮助申请人顺利获批。

2、申请人不够优秀

专才计划希望为香港吸纳香港稀缺的人才，如果你不具备特别的技能，没有拥有香港所需要的经验或者资格等，专才计划申请容易失败。IT、金融、科技等领域优秀人才更易获批。

3、不具备不可替代性

如果你从事的工作在香港任何一个人都可以胜任，又或者很容易找到可以胜任的人，那么专才申请难度比较高。

香港不希望其他人来到香港抢占本地人的劳动机会，所以申请人具备不可替代性的作用，专才申请才更易成功。

申请人要通过各种材料证明自己的专业技能，证明自己在公司运营里有不可替代的作用。

4、薪资达不到标准

如果香港公司提供给你的薪资低于香港同行其他人，这属于不正当的竞争。

申请人的薪资待遇等符合香港市场薪酬标准，专才计划才可以顺利获批。

5、香港工作不匹配

申请人获得了一份香港工作，该工作要和申请人过往的背景有关，比如申请人过去从事会计职业，想要申请专才计划，也应该在香港得到会计的岗位。总之，申请人获得的香港工作，必须和过去的经验高度相关。

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