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香港高才通计划申请流程简单,为何还要找中介公司?8个高才通案例申请问题、续签难度告诉你

发布时间:   133

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香港高才通计划条件明确流程简单,为何还要找中介公司?8个高才通案例申请问题、续签难度告诉你

香港高才通计划申请条件很明确,表面上看起来确实申请流程不复杂,而且符合高才通要求的都是高学历、工作经验丰富的精英人才,这些精英朋友为何不自己DIY,反而愿意花几万块找中介协助申请呢?

因为中介公司在大家申请高才通的时候,以及后期续签、申请永居也能提供很多帮助,比如子女择校、赴港创业、就业、规划续签和永居方案等

一、先看看高才通通申请要求

香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生,藉以提升香港在全球市场的竞争力。

获批后申请人首次签证时长是2年,在申请前不需获得香港本地公司雇佣,但是后期续签要求赴港工作或创业,这项计划也不局限内地人申请,也面向国际人才。

1.香港高才通计划申请要求

有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士,在提出申请时无须已在香港特区觅得工作。他们只需符合一般的入境规定,便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制,申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请:

A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士,无名额限制;

B类申请:获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士,无名额限制;

C类申请:在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000),且以先到先得的方式分配。

备注:C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

2.香港高才通计划的政策变化:

①2023年多次优化申请流程,包括需提供无犯罪记录、要求补充学历认证报告、申请系统优化、赴港工作同意书必须公司/工作单位盖章等。

②2023年年底放宽合资格大学名单,从原来176所大学放宽至184所

③2024年再次放宽申请要求,包括B、C类人才院校放宽至185所(新增4所、剔除3所),A类企业主放宽申请条件(由原来100%控股放宽为只需持股50%以上即可)

④获批的高才将在年底迎来检讨,扩大『高才通』在海外的宣传,引荐国际人才!

⑤2024年8月14日起,香港高才通B\C类人才网申系统调整,学历证明文件提供要求有学士学位毕业证书、正式学业成绩单、学士学位学历的认证文件,且缺一不可。

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二、高才通如果找中介能解决哪些问题?

高才通申请比起优才、专才、留学等人才计划会简单很多,因为申请条件比较明确,自己申请当然也是可以的,但是你会发现有很多精英朋友还是选择找银河服务,从银河香港高才通获批案例我们就可以知道,不管是A类还是B、C类人才,都有不少朋友选择了中介。

下面我将通过详细的高才案例,给大家分析,银河集团能协助大家解决哪些问题。

1. 快速评估,节省时间和精力

香港高才通A类的收入有很多细节问题,入境处对申请人的收入来源、周期、材料等都很严格,单从展示的申请条件来看较难评估自己是否符合要求,还有B、C类的毕业院校、时间节点等也要准确符合入境处规定,银河集团专业顾问可以帮你快速评估你符不符合要求,节省了你到处查政策、询问的时间。

2. 材料不齐,协助准备

申请高才A类,材料准备不齐全是很多比较容易出现的问题,比如下方这个案例,就是因为收入大部分为公司分红,薪资远达不到250万港币,加上纳税记录与收入不一致,且无法提供标准纳税清单,高才A类材料确实相对繁琐一些,有专业的人士协助,可以事半功倍。

本获批案例中的L先生收入类型比较特殊,在银河顾问和文案老师协助客户提供合理化、周全性材料,并拟定情况声明书对可能的信息差进行补充解释全面从入境处主任角度出发确保客户整体申请的规范性最终无补件顺利获批。

3. 梳理复杂的收入材料

申请高才A类的人才很多是相对学历没有那么高,而且年龄也偏大的用户,这些精英人才有多年工作经验,一般是做到高管岗位,收入种类也比较复杂,如果年级较大,确实是一件劳累伤神的事情。

本案例中的W先生的收入种类复杂,除薪金外混合其他多项报税收入,且纳税记录与纳税清单数额不一致,材料规范性存疑。

银河顾问和文案老师协助其梳理收入来源和报税记录,准备好相关证明材料和撰写情况声明书,帮助W先生向入境处合理解释收入来源,有效规避补件风险,最终帮助W先生高效获批。

4. diy申请出问题,帮补件

香港高才通是线上申请,也有不少精英朋友会选择自己DIY,但是由于对政策和申请细节不了解,提供的材料不够完整,可能容易出问题被拒。

本案例中的Z先生是一名上市企业高管,也是自己DIY申请了高才A类,由于准备材料不完善,收到入境处通知补件后不知道怎么操作,如果不及时补件就可能会申请失败,于是找到了银河集团,银河集团的文案团队根据丰富的申请经验,详细了解了Z先生的客观情况后,协助其高效完成材料整理并递交申请,在递交补件的当天下午,Z先生就收到入境处的正式获批函。

5. 海外工作经历遭质疑

海外人士申请香港身份本身就比内地人会更复杂一些,特别是海外学历、工作经历证明文件又跟内地有很大区别,如果涉及到违反法律那就是非常棘手的问题了。

本案例中的Z先生是一名外籍华人,在申请高才通B类的时候,其海外的工作经历被入境处质疑涉嫌违反香港法律,要求解释说明,如果无法解释清楚,很容易被拒,根据Z先生的情况,银河集团文案团队协助其整理工作邮件、聊天记录、发票等大量材料,并帮忙撰写情况说明书向入境处解释充分证明Z先生的工作经历合理合法最终帮客户消除入境处的误解、顺利获批高才。

6. 学校改名、学历难证明

申请高才通B、C类,学历证明材料非常关键,入境处对申请人的学历材料要求越发严格,今年更是直接标明必须提供学士学位学历的认证文件、正式学业成绩单、学士学位毕业证书三种材料,缺一不可,如果中途出现学校改名,那是非常麻烦的事情。

本案例中的L先生就面临学校改名的窘境,其原来毕业的大学跟其他学校合并成了新的学校,而学位证书上的院校名并不在高才通合资格大学名单中,好在银河集团文案老师经验丰富,协助L先生开具现学校的学位证明文件等材料,并且帮其撰写声明书向入境处详细说明缘由,最后助力其在47天高效获批了高才通。

7. 档案姓名跟关键材料对不上

无独有偶,除了学校改名外,还有一种情况是申请人档案上的姓名有误,第二个案例中的L先生就是因为姓名有误,导致学位证、毕业证而后学位认证报告中的个人信息都跟身份证对不上。

针对这种情况,银河集团的文案老师也是凭借丰富的经验,帮助L先生联系公安局、毕业院校、工作单位高效出具证明材料,充分证明了其学历证件的合规性同时撰写声明书跟入境处反复沟通最终帮助L先生拿到高才身份。

8. 出现意外状况,缺乏关键材料

香港身份申请过程中,材料是非常重要的,如果缺少关键词材料,会影响后续获批结果,高才C类本身不用提供工作证明材料,但是如果情况特殊也可能出现意外。

本案例中的Z先生申请的是海外名校毕业,本科毕业后继续保研,申请了高才通c类,虽然高才通C类不要求工作经历,但Z先生的审理主任明确要求其必须补充相关工作材料。

由于申请人尚未参加工作难以提供,但经过银河文案团队与入境处主任的密切沟通,顺利帮助Z先生在37天获批高才通C类,并且根据Z先生的情况和需求, 为其规划了一套香港身份申请及续签方案,能够兼顾高效获批和灵活续签。并在 Z生生获批后妥善安排好激活签证和身份证申请的预约,让其能够在寒假回国一次性办妥几项业务。

三、再来看看=高才通续签和永居要求

前面提到过香港高才通是一项“宽进严出”的人才政策,申请不复杂,比较难的是续签,续签要求较高。

1.香港高才通续签要求

香港特区政府入境处已于11月1日推出了高才通网上续签平台,如果申请人满足续签要求,即已获香港本地公司雇佣或赴港参与业务,可获批最长3年签证/注,就算是申请人未获聘或参与业务,原获批的A类人才也可无条件获准延长逗留1年。

港府也公布了香港高才通续签的四大类别条件:

第一,对于在港获聘人士,其职位薪酬需达到市场水平、该工作通常须由学位持有人担任;

第二,若是以佣金为主要收入的自雇人士,入境处会考虑其收入水平、留港时间及工作带来的经济效益等;

第三,在特定情况下,入境处会接纳受聘于非本地企业的管理层或专业人员申请,该人士需要来港履行部分工作职责,一般年薪需达到120万元以上,并在续签申请前一个税务年度在港有缴纳税款;

第四,如申请人在港开办或参与业务,即创业等,则必须证明其业务确实在港运作,能健康营运持续发展,并能对香港经济作出贡献。

根据上述高才通续签四个条件来看,如果想要顺利续签,一般情况下,需要在香港获得聘用并且有稳定收入,受聘的工作须通常由学位持有人担任,薪酬福利条件要达到市场水平,申请人要提交雇佣合同

对于非雇佣合约形式工作的,收入波动比较大的保险经纪等申请人,香港入境处解释说,入境事务处审批续签时,会考虑过去收入水平、工作带来的效益(如所缴纳的税款),以及申请人留港的时间长短,但如果只是「挂名」从事保险经纪,业务量极少或可疑,就不会获批。

如果是通过开设公司来续签的申请人入境处会考核公司业务营运和发展的状况,例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目,亦会考虑业务带来的经济效益,如所缴纳的税款,确保并非「空壳公司」,若受聘于非本港企业(如跨境企业在港执行工作),入境处将考虑是否属管理层或专业人员,如年薪达120万元或以上,并在港有缴纳税款。

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2.香港高才通申请永居要求

香港高才通计划赴港人士,想要申请香港永居身份,需要满足香港入境处规定的“通常性居住”居住,且签证满7年,香港入境处对申请人在港居住时间并没有硬性要求,申请永居时,需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系,包括申请人有没有为香港做出贡献,或者是否连续通常居住于香港。

香港入境处对“通常性居住”的定义是:申请人合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),无论时间的长短,都会被视为通常性居住在香港。

入境处对申请人在港居住时间并没有硬性要求,申请永居时,需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系,例如在香港有购买保险、有工作、有银行账户等等,申请人可根据自己的具体情况,提供可以让香港入境处信服的证明文件。

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四、中介公司能协助高才通续签和申请永居吗?

除了申请问题,香港高才通计划在续签和永居申请过程中也可能会有其他问题,比如留港时间不足、受雇材料缺失、收入不满足,如果是通过自雇续签,那么香港公司怎么注册、注册后满足什么要求才能完成续签等,总结下来找中介公司,可以解决以下问题:

1.高才通自雇续签中介机构能提供的帮助

根据港府透露的消息,香港高才通A类获批高才来港前大多为企业家或公司管理层,在其专业领域内具有一定的成就,约四分之一的A类已就业的受访者为创业者,来港后开立公司,为本地人创造就业机会。

如果你要通过自雇方式续签高才通,需要找法定秘书公司+了解续签系列要求,银河集团(香港)有限公司持有专业秘书服务牌照(TCSP),提供优质商务注册地址,根据客户续签的时间连贯性来做全套规划,对于想自雇续签的人来说很合适。

比如什么时候注册、什么时候缴纳强积金、什么时候开始发工资、给自己发多少薪资缴纳多少税、怎样在最合理的成本下更好的体现您足额的纳税贡献,哪些后忘算与香港强关联等,都需要对标好,才能以更具性价比的成本来做好这件事。

2.高才通计划续签中介能提供哪些服务?

银河集团有丰富的续签案例,可以结合以往的续签案例来为人才服务,如根据客户续期时间来倒推、结合重要的税表处理时间提供薪资方案税单很重要)多个部门及交付团队配合,定制制作自雇方案的并且落地执行,可以让你全程无忧的完成续签要求,目前银河集团还是保持香港身份续签0拒签的记录,外面公司无对应的身份节点交付规划能力,建议至少提前一年半到2年时间准备。

3.香港高才通申请永居中介能提供哪些服务

银河集团提供香港一站式服务,不单只有香港身份业务,还包含后期续签、永居业务,几乎涵盖人才赴港前后的各项业务,比如赴港前的签证办理、公司注册、银行开户等,还有拿到香港身份后期的子女择校插班、房产置业、租车驾照、保险、就业、港宝等,只要你有需求,均可找银河办理!

此外,银河集团的数据防御系统不仅可以强有力保护客户隐私及做好时间节点的提醒,而且,也能把客户资料存档完善,方便后期续签、永居申请材料随时调用,避免了重复准备材料的精力。

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